Listar yfir starfsgreinar fyrir ívilnandi lífeyri: í læknisfræði, í menntun

Í okkar landi fara fólk vel á skilið hvíld og ná ákveðinni aldri. Þetta er skrifuð út í löggjöfinni. Hingað til, á löggjafarvettvangi, er starfslok tryggt fyrir karla á aldrinum 60 ára og hjá konum 55 ára. En á sama tíma í Federal Law um eftirlaunaaldur borgara er hugmyndin um ívilnandi lífeyri. Hver er þessi staða og hvaða flokkar borgara undir það geta notað rétt til að hætta störfum snemma?

Hver hefur rétt?

Flokkar af fólki sem eiga rétt á forréttinda lífeyris eru skipt í 2 hluta, sem saman mynda lista yfir starfsgreinar fyrir ívilnandi lífeyri, þ.e.

1. Fulltrúar ákveðinna starfsgreina, þar sem vinnu felur í sér heilsufarsáhættu.
2. Fólk sem er beint tengt ákveðnum félagslegum flokkum.

Ríkisborgarar sem sækja um ívilnandi greiðslur lífeyris eru þeir sem hafa verið sleppt frá vinnu vegna lækkunar og eru á undanförnum aldri.

Að auki geta eftirfarandi flokkar verið gjaldgengir ívilnandi greiðslu:

• Konur sem upprisu fimm eða fleiri börn;
• Hver og einn af foreldrum sem hafa háð barn sem er fatlaðra;
• Fólk sem fékk hernaðaráverka;
• Sjónskerta;
• Fólk með meðfædda aflögun vaxtar;
• Fólk sem býr og starfar í norðri.

Það er athyglisvert að það er einnig ákveðin kerfisbundin sérstaða, sem eru ívilnandi greiðsla. Með skaðleysi starfsgreinar allra sérkennara er skipt í tvo lista.

Listi nr. 1

Fyrsta listinn inniheldur starfsemi með sérstaklega skaðlegum vinnuskilyrðum og erfiðar framleiðsluaðstæður. Hver eru þessi sérstaða? Listinn felur í sér eftirfarandi störf starfsgreinarinnar fyrir minni lífeyri:

• Vinna í gangi neðanjarðar;
• Vinna, gerð í heitum búð;
• Verk sem tengjast olíuhreinsun;
• Vinna sem tengjast framleiðslu og framleiðslu skeljar og annar skotfæri.

Starfsmenn sem eru á lista yfir starfsgreinar fyrir ívilnandi lífeyri 1 geta nýtt sér snemmtekið eftirlaun og ívilnandi greiðslur, að því tilskildu að heildarlengd þjónustunnar sé amk 20 ár, þar af 10 ár fyrir ofangreint starf. Fyrsti listi yfir starfsgreinar fyrir ívilnandi lífeyri er talinn. Samkvæmt listanum 2, geta einstaklingar sem halda ákveðnum stöðum sótt um ívilnandi lífeyri.

Þessar flokkar eru ma menntun, læknisfræði, iðnaður, byggingar og aðrir. Starfsmenn þessara sviða eru nauðsynlegar fyrir ríkið, því það hefur áhuga á að gera vinnuskilyrði áhugaverðar. Þetta á einnig við um ávinning lífeyris.

Listi yfir starfsgreinar fyrir ívilnandi lífeyri á listanum 2

Þessi listi inniheldur:

• Mountain starfsmenn;
• Starfsmenn iðnaðarframleiðslu;
• Flutningsstarfsmenn;
• Starfsmenn menntastofnana;
• Læknar
• Skógræktarstarfsmenn;
• Byggingarstarfsmenn.

Ofangreind sérstaða er svokallað lista yfir starfsgreinar fyrir ívilnandi lífeyri 2.

Þú getur aðeins fengið slíkan forréttindi eftir að hafa sent inn pakka af skjölum sem staðfestir lengd þjónustunnar við slíkar aðstæður. Það er athyglisvert að stundum er ekki ein vinnubók nóg til að eiga rétt til velþóknunar lífeyris. Í sumum tilvikum kann að vera þörf á viðbótarupplýsingum í formi vottorðs um launaskrá eða tímasetningu.

Lífeyrisþegi fyrir læknishjálp

Læknar hafa einnig rétt á bótum. En það eru ákveðnar kröfur um þetta. Hverjir eru kostirnir og hvaða kröfur eiga að vera uppfylltar?

Miðað við lista yfir starfsgreinar um ívilnandi lífeyri í læknisfræði er mikilvægt að skilja að forréttindalífeyrir fyrir fólk sem hefur tengt atvinnulíf sitt við lyf er ekki viðbótargreiðsla en ellilífeyrir. Eini munurinn er að minnka lágmarksþjónustuna til að fá stöðu lífeyrisþega. Þar að auki, fyrir suma flokka, er slík greiðsla ekki áfallin alveg venjulega:

• Sá sem vinnur sem læknisfræðingur í þorpinu, er vinnutími talinn 15 mánuðir;
• Sérfræðingar sem starfa sem sjúklingar, skurðlæknar, réttar sérfræðingar, svæfingalæknar og endurlífgunarmenn í borginni geta búist við að vera látnir í eitt og hálft ár.

En í þessu tilviki eru tímabil sem ekki teljast gegn þessari formúlu. Þetta á við um leyfi, fæðingarorlofi eða tímabundið nám í búsetu.

Að því er varðar læknismeðlimi sem taka þátt í öðrum stöðum eru eftirfarandi flokkar innifalin í lista yfir störf fyrir ívilnandi lífeyri:

• Hjúkrunarfræðingar, fæðingarfræðingar og aðrir læknar
• Rannsóknarstofu aðstoðarmenn;
• Læknar;
• Hygienists;
• Réttar sérfræðingar;
• Starfsmenn barnaheimili;
• Starfsmenn fíkniefna
• Starfsmenn endurhæfingarstöðva og gróðurhúsalofttegunda.

Allar ofangreindir starfsmenn eru skráðir í lista yfir störf fyrir ívilnandi lífeyri í læknisfræði og eiga rétt á að nýta sér ívilnandi leyfi til að eiga vel skilið frí, að því tilskildu að heildarfjöldi starfsreynslu sé lengri en 20 ár, en helmingur er gefinn til læknis.

Forréttindalífeyrir fyrir starfsmenn menntunar kúlu

Fólk sem hefur helgað vinnulíf sitt á fræðasviðinu getur notið góðs af rétti ívilnandi lífeyris. Og til að fá ívilnandi lífeyri verður þú að vinna sér inn 25 ára þjónustu. Að auki eru kennarar einnig í starfsreynslu lögð á sjúkrahúsblöð og alls konar leyfi, þar með talið meðgöngu.

Eftirfarandi stöður eru á lista yfir starfsgreinar um ívilnandi lífeyri í menntun:

• Grunnskólakennarar;
• Kennarar aukakennslu;
• Félagsfræðingar;
• Kennarar-skipuleggjendur og sálfræðingar.

Þess má geta að síðustu þrjá flokka má neita ívilnandi lífeyri í lífeyrissjóði, þrátt fyrir að þeir séu á lista yfir starfsgreinar um ívilnandi lífeyri í menntun. Slík synjun má hvetja af því að starfsmenn unnu í stofnun sem ekki tilheyrir forgangsröðun.

Við útreikning ávilnunar lífeyris verður starfsmaður fræðasviðsins einnig færður á tímabilið meðan hann var að læra. Eina skilyrðið fyrir því að fá slíkan viðbótarreynslu er vinnuverkefni meðan á þjálfun stendur og eftir það í samræmi við hæfi þeirra.

Eftirlaun lífeyri fyrir skógarstarfsmenn

Þessi réttur getur verið notaður af starfsmönnum sem eru á lista yfir störf fyrir ívilnandi lífeyri í skógræktinni og taka þátt í eftirfarandi flokkum:

• Algerlega allir starfsmenn sem taka þátt í skógarhögg og raftingi;
• Starfsmenn sem taka þátt í tæknilegri aðferð við uppskeru.

Til viðbótar við vinnubókabókina, þegar þú sendir skjöl til FIU, verður þú að kynna lista yfir eftirfarandi skjöl:

• Outfits;
• Launaskrá;
• Listar yfir festa;
• Mönnun borð.

Þess má geta að í sumum tilvikum þegar sótt er um PF getur farið fram á frekari upplýsingum frá vinnustað.

Eftirlaun lífeyri fyrir flutninga starfsmenn

Samgöngur í landinu okkar eru frekar stór og flókin efnahagsferli. Þetta kerfi inniheldur eftirfarandi kafla:

• Vega- og járnbrautarflutningar;
• Samgöngur á sjó og ána;
• Neðanjarðar;
• Loft og leiðsla flutninga.

Réttur til ívilnandi starfslokar er hægt að nota af algerlega öllum starfsmönnum sem taka þátt ekki aðeins í samgöngum, heldur einnig í viðhaldi flutninga, svo og fólki sem stunda eftirlit. Þessir starfsmenn eru einnig að finna í lista yfir starfsgreinar um ívilnandi lífeyri. Að auki er hægt að nota ívilnandi lífeyri af starfsmönnum sem veittu viðbótarþjónustu á þessu sviði.

Til að fá rétt til snemmtekins eftirlauna verður þú að ná ákveðinni aldri. Fyrir karla, þetta er 55 ára gamall. Fyrir konur - 50 ár. Á sama tíma ætti heildarfjöldi starfsreynslu að vera meira en 20 ár.

Og til þess að nota rétt til ívilnunar lífeyris til flutningsstarfsmanna, verður maður að vinna á þessu sviði ekki minna en 12,5 ár og kona - að minnsta kosti 10 ár. Sérstök listi yfir starfsgreinar um ívilnandi lífeyri vegna flutninga er fjarverandi.

Þegar sótt er um PF í sumum tilvikum getur verið að ein vinnubók sé ekki nóg. Stundum getur sérfræðingur í þessari uppbyggingu farið fram á viðbótarupplýsingar í formi vottorðs um laun eða önnur skjöl sem staðfesta rétt til forgangs lífeyris.

Gagnleg lífeyri fyrir starfsmenn sem taka þátt í byggingariðnaði

Listi yfir starfsgreinar fyrir ívilnandi lífeyri í byggingariðnaði:

• Asfalt-steypu starfsmaður;
• Bitumen handhafi;
• Mason;
• Steinn;
• Roofer, vinna með rúllaþak og starfa í störfum sem nota mastics og primers;
• Vélaverkstæði vélar stackers og malbik steinsteypu.

Til viðbótar við ofangreindan lista getur rétturinn til að nota minni lífeyri enn verið meistarar og byggingarfulltrúar.

Starfsmenn sem eru tengdir neðanjarðarverkum geta einnig fengið ívilnandi lífeyri. Þetta varðar byggingu og viðgerðir á neðanjarðarlestum og öðrum neðanjarðarbyggingum.

Kerfið til að veita ívilnandi lífeyri

Dagsetning umsóknar um lífeyris telst vera sá dagur þegar starfsmaður PF samþykkt skjölin ásamt vinnubókinni. Ef umsókn um lífeyri er send með pósti er umsóknardaginn ákveðinn í samræmi við daginn sem tilgreindur er á pósthúsinu.

Að því er varðar umsóknina er talið innan tíu virkra daga frá því að skjölin voru lögð fram.

Niðurstaða

Í okkar landi getur nokkuð fjöldi fólks krafist forréttinda. Við skoðuðum lista yfir starfsgreinar fyrir ívilnandi lífeyri. Ofangreindar færslur eru aðeins lítill hluti borgara sem eiga rétt á að nýta sér þennan kost.