Depurð: einkennandi skapgerð varðar vinnuveitanda

Sumir hafa meira, aðrir minna áberandi, en skapgerð einstaklings birtist í daglegu lífi, og í samfélagi og í starfi. Og taka mið af þörf ekki aðeins fyrir fjölskyldu og umönnunaraðila. Það er nauðsynlegt að vita höfuð og hámarks árangri fyrir fyrirtækið til að nota starfsmann hæfileika.

Hugleiddu þetta tegund af skapgerð, sem er þunglyndi. The einkennandi fyrir þessa persónu tekur eiginleiki á borð við sjálfhverfnina, tilhneigingu til hugleiðingar, svartsýni. Það virðist ekki of björt horfur? Hins vegar er það ekki. Og bær leiðtogi veit að enginn betur að takast á við painstaking, þurfa athygli og greiningu færni vinna en þunglyndi. Einkenni þessa tegund af skapgerð felur thoughtfulness og getu til að kafa inn í kjarna hlutanna og ferlum. A mislíka fyrir samskipti gegnir einungis jákvæðu hlutverki í mörgum störfum. Það er dapurleg styrkur getur unnið án þess að vera annars hugar við tómum slúður og klukkustund samkomur á te. Þetta er alvarlegt, oft skapandi manneskja. Tilvalið takast á við verkefni, sem krefjast ítarlegri greiningu, getur einnig þunglyndi.

Einkenni starfsmaður ætti helst að innihalda lögbundið vísbendingu um gerð skapgerð. Þetta er sérstaklega mikilvægt í þeim fyrirtækjum þar sem það er mögulegt að dreifa verkefnum í samræmi við getu og tilhneigingar mannsins. Segjum sem svo að það er framleiðslufyrirtæki eða fyrirtæki sem stunda sölu. Allt litróf getur ekki efni á að taka einn, það verður alltaf að vera a fjölbreytni af verkefnum sem krefjast mismunandi eiginleika. Til dæmis, áætlanagerð, bókhald, útreikningur, teikna töflur og skýrslur eru best fær um að takast phlegmatic, þunglyndi. Einkenni þessara persónuleika tegundir eru nauðsynlegar eiginleika: þrautseigju, hugsi, greiningu færni. En choleric ekki nóg þrek eða þolinmæði til að fylgja með. En í hita hans í augnablikinu að hann væri fær um að sýkja aðra þyrstir feverish virkni. Og upplýsingar og upplýsingar um bestu munu þunglyndi. Choleric (einkennandi fyrir þessa skapgerð felur aukinni tilfinningaseminni, þrýstingur, getu til subjugate fólk) getur verið verkefni leiðtogi, Mastermind á bak. En eins og flytjendur betri föt fólks með aðrar tegundir staf.

Skapandi verkefni - hönnun, texta skrifa, breyta og ýmsar gerðir af forritun besta af öllu, ef til vill, að vera fær um að framkvæma þunglyndi. Einkenni þessa tegund af skapgerð felur athygli að smáatriðum, vandvirkni og hæfni til að djúpt skilja og skynja vandamál. Það er ástæðan fyrir svo fólk taka mikla rithöfunda og blaðamenn.

Að sjálfsögðu gallar eru þeir einnig vantar, og þeir eru oft í tengslum við psychophysiological lögun, með sérstakri tegund af taugakerfinu. Til dæmis, þunglyndi varla þola streitu, geta þeir varanlega skemmt það. Hann var uncommunicative, áskilinn, tilhneigingu til þunglyndis og depurð. Hins vegar, fólk af þessu tagi eru viðkvæm fegurð skapgerð. Fyrir þá er ekki tómt hljóð siðferðileg gildi og meginreglur. Þau einkennast af góðri trú og gaum að tilfinningum annarra. Þunglyndi einnig framúrskarandi hlustun. Þar af leiðandi, fólk af þessu tagi getur nálgast ráðgjafi sálfræðingur, sími starfsmaður traust, félagslega þjónustu.

Þunglyndi tilhneiging til lágt sjálfsálit er hægt að nota til hagsbóta fyrir sameiginlega orsök. Eftir allt saman, hefur hann áberandi fullkomnunarárátta - að reyna að fullkomnun, að vandlega framkvæma treysta starfið. Hann sér er mest alvarlega gagnrýnandi. En plús er að það er varanleg, áreiðanlegur, vandlega vega hver starfsmaður. Það er auðvelt að sjá vandann og finna skapandi lausnir. Sem reglu, það er alltaf að koma málinu til rökrétt niðurstaða þess. Þótt bestu þunglyndi vinnur einn, klár framkvæmdastjóri vilja vera fær til nota það í þágu gæða heild.