Félagslegar bætur fyrir ungt fagfólk: aðferð til að fá

Sambands og héraðsstjórnir komið bætur og félagslegum ávinningi fyrir ungt fagfólk. Þeir þjóna sem hvati fyrir fötlunar útskriftarnema starfsmenntunarstofnunum. Við teljum næst röð greiðslna til ungra sérfræðinga magni efnislega aðstoð í sumum svæðum.

einstaklingum lögum

Eins og er, á sambands stig, skýr Lagaleg staða ungra sérfræðinga hafa ekki. Það er líka engin sameiginlegur skilningur á aðstæðum ávinningi. Á sama tíma, ákveðnar upplýsingar í 70. gr Félagsdóms Code. Í samræmi við staðalinn, sem vinnuveitandi getur ekki sett réttarhald tímabil fyrir einstaklinga út frá háskólum og framhaldsskólum starfsnámi stofnunum minna en fyrir ári síðan. Með því að TK ungir sérfræðingar hafa ekki fleiri kosti. Skýr skilgreining á aðila sem getur treyst á greiðslur og aðrar fjárhagsaðstoð, löggjöf er fjarverandi. Hins vegar, byggt á greiningu á reglum sem þú getur borið kennsl á fjölda möguleika, þar sem ríkisborgari ætti að falla. ungir hæfa greiðslu, einkum hægt er að setja borgarar:

1. Aldur ekki yfir 35 ár. Á sumum svæðum, takmörk er 30 ára.
2. Sem lokið hafa tæknilega skóla eða menntaskóla eða hafa hærri menntun (fékk hana í menntaskóla, ástand faggildingu hafa á innra formi). Í sumum héruðum, eins og viðbótarkröfur komið nauðsynlegur þjálfun á fjárhagsáætlun.
3. Framkvæmd starfsemi í fyrirtækinu, í ríkinu, sveitarfélögum eða svæðisbundnum öryggi.

Fjárhagsaðstoð: almennar upplýsingar

Veita stuðning vegna ráðstafana sem ákvarðast af samningum deildinni sérsvið. Ef við tölum um fyrirtæki sem ekki eru ríkisrekin, greiðslu ungra sérfræðinga fari fram í samræmi við gildandi reglur. Nánari upplýsingar um fyrirhugaðar bætur fyrir vinnu ætti að vera kunnugt kjarasamningi. Í sumum plöntum, ákvæði gilda um stöðu ungra sérfræðinga. Þessi skjöl tilgreina í smáatriðum skilyrði fyrir beitingu starfsemi í skipulagningu, tekin saman skrá yfir stuðningsaðgerða, þá fjárhæð sem starfsmaður getur treyst. Ákvæði einnig stjórnað beint, kerfi til að veita fjárhagslega aðstoð.

Features aldurstakmark

ungir sérfræðingar greiðsla, sem fram hefur komið, það er talið að íbúum undir aldrinum 30-35 ára. Efri mörkunum stofnað á hverju svæði í höndum viðurkennds yfirvalda. Frá dagsetningu vinnu (að undirrita samning við vinnuveitanda) af stöðu nemandans í gær mun gilda í 3 ár. Komdu henni í annað skipti sem það er ómögulegt. Í sumum tilvikum er þó heimilt að auka lengd stöðu í allt að 6 árum. Þetta er hægt ef ungur faglega:

1. Framhaldsnámi í fullu framhaldsnámi.
2. Framkvæma val eða herþjónustu.
3. Hann er í leyfi sem tengist meðgöngu og fæðingu, umönnun fyrir unga.

stuðningsaðgerðir

Árið 2012, stjórnvöld skipun var mælt með því að samþykkja lög, en samkvæmt þeim á fyrsta mánuði frá dagsetningu atvinnu nú úthlutað hvatning greiðslur til ungra sérfræðinga. Samsvarandi reglugerð var samþykkt mánuði síðar. A lykill tilgangur laganna þjónar að laða að fólk sem hafa fengið ákveðna sérgrein að vinna í starfsgrein. Nú, það er ekki samræmda ráðstafanir til að styðja nýlegar útskriftarnema. Hvert svæði reglu óháð þessu svæði, gera viðeigandi reglugerðum. Helstu mælikvarðar á stuðning eru í dag:

1. Að veita vaxtalaus lán til úrbætur heim.
2. Eingreiðslu til ungra sérfræðinga.
3. Mjúk lán eða styrki fyrir kaup / byggingu húsnæðis. Á sumum svæðum, það er kveðið á um veitingu fyrirtækja svæði.
4. Endurgreiðslu fyrir flutningskostnaðar.
5. Endurgreiðsla kostnaðar til viðhalds barna í leikskóla. Slík greiðsla ungir sérfræðingar geta að hluta eða alveg vega upp á móti kostnaði.

Forgangsverkefni

Þar á meðal menntun og heilbrigðisþjónustu. Eins og getið er hér að ofan, á hverju svæði, að því tilskildu skilmála og skilyrði fyrir veitingu efnislega aðstoð við fyrrverandi útskriftarnema. Til dæmis, í ályktun ríkisstjórnar Moskvu þann 23. mars, 2004 að því tilskildu að kröfur samkvæmt sem greiðsla skal skipa unga sérfræðing í menntun:

1. Aldur allt að 35 árum.
2. Diploma, Baccalaureate eða hærri menntastofnun.
3. Citizen ætti að byrja að vinna í starfsgrein eigi síðar en 90 dögum eftir lok þjálfunar (útskrift).

Í Pétursborg, Saratov svæðinu, fjölda annarra einstaklinga aldurstakmark -. 30 ár. Þessi mörk er formlega komið í svæðisbundnum reglum. Fyrir nákvæmari upplýsingar um stöðu ungra sérfræðinga, auk kveðið ávinning, skulu gilda um svæðisbundna deild Department of Education í vinnu eða búsetu.

mikilvægur þáttur

Athugið að ef borgari vinnur sem kennari, sem hefur enga sérstaka menntun, og í þessu tilfelli að það er minna en 35 ára, það er talið vera nemi. Í samræmi við það, sá sem rétt á til að fá kosti. Til dæmis, efni er kennari og hefur gráðu annað starfsgrein ekki tengjast kennslu. Þetta er ekki ástæða til að svipta borgara á unga sérfræðingi stöðu.

Greiðslur fyrir ungt fagfólk (kennara) í 2016 í Pétursborg

Sérstakar gerðir af fjárhagsaðstoð skv svæðisbundnum lögum. Samkvæmt honum, sem eftirfarandi eingreiðslu til ungra sérfræðinga:

1. 6-grunneiningar. Til að slík fjárhagsaðstoð er rétt að krefjast starfsmenn með prófskírteini efri / æðri starfsmenntun.
2. 8 grunneiningar. Þessi greiðsla til ungra sérfræðinga er skipaður ef prófskírteini með láði.

Verðmæti grunneining er sett í fjárhagsáætlun lögum. Staðla Lögin kveða fyrirhugaða hækkun stærð. Samkvæmt því, eykst og greiðsla unga sérfræðingi (2016 - grunneining 9174 rúblur, 2017 th -. 9880 rúblur, 2018 -.. 10572 RBL). Að auki, á rétt til bóta 1/2 flutningskostnað. Þetta mánaðarlega greiðslu unga sérfræðingi er úthlutað á beiðni hans. Það er þess virði að segja að bætur treystir borgarar sem hafa ekki náð 30 ára, og á ekki við um leigubíla. Umsókn skal skilað til Tryggingastofnunar Authority eða svæðisbundin skiptingu Menntasviðs.

Moscow

Höfuðborgarsvæðinu er einnig kveðið á um greiðslu kennara (ungt fagfólk) í starfi. Ólíkt Pétursborg, Moskvu, starfsmaður getur fengið 40 prósent iðgjald til hlutfall fyrir fyrstu þrjú ár í rekstri. Ef við höfum framhaldsnám með láði, treystir hann 50% ofan. Hér er nauðsynlegt að taka tillit til aðra mikilvæga atriði. Þessi aukagjald á ekki við um frekari álag. Til dæmis, efni virkar á 1,5 hraða. Álag verður innheimt aðeins einn. Að auki, unga faglega, þú getur treyst á viðbót af 15% af verðinu, laun ferðakostnað.

Heilbrigðiskerfið

Á þessu sviði, greiðsla lyfta unga sérfræðinga og aðra kosti eru aðeins ef ríkisborgari er sendur til starfa í sveit. Í samlagning, the Federal Law №326 sett eftirfarandi skilyrði:

1. Aldur allt að 35 árum.
2. Hugtakið á samningi við vinnuveitanda ekki minna en 5 ár.

Fjárhagsaðstoð til lækna

Reglur um veitingu hennar greinir í Federal Law №326. Eingreiðslu til ungra sérfræðinga sem starfa í heilbrigðisgeiranum, er 1 milljón rúblur. Slík upphæð er veitt fyrir alla starfsmenn sem kom í sveit. Lyfting greiðslur til ungra sérfræðinga sem fer fram samkvæmt áætluninni samþykkt á sambands stig. Það er kallað "Zemsky læknir". Til að fá þessa upphæð er nauðsynlegt að gera samning við sveitarfélög í þorpinu, sem verður atvinnustarfsemi. Greiðsla fyrir ungt fagfólk þátt í á sviði heilbrigðisþjónustu er gert ef prófskírteini / á. Á sama tíma borgari verður að vinna á prófílnum sínum. Löggjöfin kveður á annað ástand þar sem greiðsla er úthlutað til ungra sérfræðinga. Pöntun veita fjárhagsaðstoð er aðeins í því tilfelli að alumnus undirrita samning í að minnsta kosti 5 ár. Ef fyrir sumir ástæða borgari ákveður að fara, sá hluti af upphæð berst honum, verður hann að koma aftur.

húsnæði

Auk þess að greiðslur reiðufé, ríkið er kveðið á ungum læknum stofu. Þetta er gert með eftirfarandi fyrirkomulagi:

1. Íbúðir.
2. Styrkir til kaupa á eignum eða bætur fyrir hluta lánsins (veð).
3. Land fyrir byggingu.

Það ætti einnig að vera ljóst að fjárhæð 1 milljón er eyrnamerkt. Í samræmi við lög, það er ekki skattlagðar. Samkvæmt reglum, það ætti að miða að því að bæta lífskjör. Til dæmis, þeir geta vera notaður til að endurgreiða lánið, tekin í bankanum.

viðbótarábyrgðir

Á sumum svæðum, stjórnvöld sjáum lyfta greiðslur til ungra sérfræðinga, umfram það sem komið sambands program. Til dæmis, í Pskov svæðinu á lista yfir aðila sem eiga rétt á fjárhagsaðstoð, þar á meðal fulltrúar hjúkrunar. Þau eru, til viðbótar við framangreindan lyfta og öðrum bótum, er hægt að fá:

1. 30000. P. - sjúkraflutningamenn og hjúkrunarfræðingar og starfa í ljósmóðurfræði innlegg - 50000 p ..
2. 100 þúsund. Nudda. - læknar.

Í Rostov svæðinu nemenda áður en útgáfu vottorða getur treyst á fjárhagsaðstoð. Til dæmis, nemendur í 4-6 ára nemandi í læknisfræði háskóla fá viðbótar upphæð til námsstyrki þeirra. Medical Unglæknar, aftur á móti, eiga rétt á greiðslu að fjárhæð 5 þúsund. Á mánuði. Þessi upphæð virkar sem hækka. Greiðsla peningum fer fram eftir því hvaða námskeið til að kenna nemendum.

Starfsmenn annarra sviða

Á landsbyggðinni, stuðningur er ekki bara ungt kennarar og heilbrigðisstarfsmenn. Í Novosibirsk, Nizhny Novgorod, var Ufa forrit samþykkt, en samkvæmt þeim fjárhagslega aðstoð er í boði fyrir starfsmenn annarra sviða sinnum á ári í þrjú ár. Á þessum svæðum eru eftirfarandi upphæðir sett. Á fyrsta ári -. 40 þúsund á sekúndu - 35, fyrir þriðja - 30 þúsund r .. Í stórum borgum (St. Petersburg, Moscow) upphæð efnislega aðstoð, að sjálfsögðu, hér að ofan, þar sem útreikningar fara fram að teknu tilliti til ýmissa þátta. Til dæmis, gildi lífskjara í þorpinu, meðaltekjur á svæðinu, þar sem starfsmenn eru starfandi. Til dæmis, ungur kennari í Pétursborg á sama tíma er hægt að fá meira en 50 þúsund. P.

hönnun, reglur

Greiðslur sérfræðinga með viðeigandi kröfur sem taldar eru upp hér að framan, eru framkvæmdar á þann hátt sem mælt er með lögum. Bein ákvæði efnislega aðstoð við ábyrgð vinnuveitanda, ræður útskriftarnema. Handbók, miðar að því að örva þátttöku starfsmanna, er ekki skattlagðar. Að taka þátt í miða program er nauðsynlegt að gera samning við skipulag í 5 ár. Umfang starfsemi borgara á sama tíma að vera í samræmi við sérgrein sem hann fékk.

Nauðsynleg skjöl

Fyrir framkvæmd rétt til að taka á móti árangurstengdum greiðslum og öðrum fríðindum unga faglega skrifaði bréf beint til við ráðningu. Eftir það, the staðall aðferð af skráningu. Vinnuveitandi heldur í röð fyrir ráðningu og skipan ungra sérfræðinga samsvarandi greiðslur. Almenna reglan, samþykktar í starfsfólk ætti að vera kunnugt gildandi reglur undir málverk. Umsóknin setur afrit af unga faglega prófskírteini og vinnu. Í nýjustu upplýsingar um frá hvaða degi borgari skal veitt starfandi í fyrirtækinu. Á grundvelli þessara skjala eru framleidd unga læknis kosti, kennara og annað fagfólk.

niðurstaða

Eins og fram kemur hér að framan, á sambands stig aðeins samþykkt rammasamning lög kveða á um möguleika á að fá fjárhagslega sérfræðinga aðstoð frá menntastofnunum út minna en ári síðan. Helstu verkefni til að þróa sérstakar miða áætlanir framkvæmda á landsbyggðinni og sveitarfélaga. Það skal tekið fram að fjárhagsaðstoð gæti veitt fyrir ungt fagfólk, ekki aðeins í fjárveitinga stofnana.

Hvaða vinnuveitanda, þar á meðal yfirmaður fyrirtækisins, hefur ákvörðunarrétt til að koma styðja ráðstafanir starfsmanna. Á sama frambjóðandi fyrir sæti verður einnig í samræmi við þær kröfur sem sett eru í lögum. Einkum spurningin um aldur, að viðstöddum prófskírteini og gildistími samningsins.

Fjárstuðningur ungra sérfræðinga er eitt af þeim sviðum innlendrar félagsmálastefnu. Í þessu tilviki, á sambands stig, var ákveðið að flytja völd til næsta framkvæmd áætlunarinnar fyrir svæðisbundnum og staðbundnum yfirvöldum. Þetta er vegna þess að í þeim greinum og sveitarfélög viðkomandi yfirvöld þegar það samþykkir reglur taka mið af landslagi, vinnuskilyrði og öðrum þáttum. Þetta aftur á móti, gerir þér kleift að þróa viðeigandi ráðstafanir til tilteknu svæði, til að tryggja innstreymi af starfsfólki leitað. Eftir alla hvatning greiðslur eru að fá unga fagmenn á hvaða starfsgrein.