Hækkun kunnátta smiðirnir: a fjarlægur og annars konar menntun

Hvaða svæði af starfsemi fyrir farsælum rekstri þarf stöðugt viðhald ákveðins, nokkuð hár kunnátta láréttur flötur. Og staðfesta það þarf ekki aðeins skjal, en einnig á raunverulegum niðurstöðum verklega vinnu hvers starfsmanns.

Byggingariðnaði - er engin undantekning

Professional þróun borgaralegra verkfræðinga er einn af mikilvægustu stigum að leysa ákveðin vandamál fyrirtækisins (td inngöngu í CPO). Þar að auki, það er mikilvægt að taka tillit til allra þátta sem hafa áhrif á gæði byggingu.

Endurbætur á gæðavísum krefst alls kyns starfsemi hugsuð. Og einn af þeim - sem er aukning um smiðirnir færni. Gæði vinnu á þessu sviði - alveg áþreifanlega hagnýtt gildi veruleg áhrif á endanlega niðurstöðu. Til að viðhalda henni á réttum vettvangi í ljósi grimm samkeppni þarf reglulega faglega hollur viðleitni.

Framboð á skjöl sem votta hæfni smiðirnir aukning gefur töluvert forskot í baráttunni fyrir pantanir. Þegar velja möguleiki viðskiptavinur verktaka er oft til staðar slíkra vottorða, auk ýmissa verðlauna og bréf getur þjónað sem ákveða þáttur.

Við skulum skoða þær hugmyndir

Hvað er það - að auka færni smiðirnir? Það vísar til viðbótar þjálfun þeirra í því skyni að veita ákveðna upphæð sérþekkingar sem mun bæta öryggi og gæði vinnu. Nú á dögum, þróun byggingariðnaði ferli á sér stað ekki aðeins með tilkomu nútíma tækni og nýjum efnum. Mikil áhersla er lögð á kröfur fagmennsku, fjölhæfni, mikil færni hvers starfsmanns.

Ekki svo langt síðan í byggingu var kynning á sjálf-reglugerð stofnunarinnar. Á inngöngu í verk, sem er líklegt til að hafa áhrif á öryggi byggingarsvæðum, einn af helstu kröfur var mikil starfsfólks.

Af hverju það felst? First, frá botni starfsmenntun. Í öðru lagi, frá leiðir í frekari frekari þekkingar. Hver starfsmaður, allt eftir lengd, þarf reglulega að þróa sérstakar áætlanir til að bæta við hæfi byggingameistari. Þörfin fyrir þetta er skráð í borgarskipulagi reglunum. Og SRO í húsinu að taka prófið í einni af mikilvægustu í vali á umsækjendum fyrir félagsmenn sína.

Hvar á að fá þjálfun?

Institute of auka faglega kunnátta smiðirnir dag býður upp á mikið úrval af forritum. Menntastofnanir veita svipaða þjónustu, það eru margir. Flest af þeim ekki einungis að veita staðlaðar þjálfun sem veitir formlega framkvæmd SRO kröfur, en einnig mjög alvarleg forrit til að bæta faglega vettvangi.

Miðja hvaða kunnátta smiðirnir útfærir venjulega nokkrar mismunandi tegundir af þjálfun. Sumir þeirra eru lögð áhersla á öflun og síðari sameiningu almennrar fræðilega þekkingu og skilning á tækjum í byggingariðnaði virkni. Hluti - um þróun mjög sérhæfðum tæknilegum málum.

Eftir að klára þjálfun, þjálfun, sérfræðingur byggir fær smell - vottorð, sem hafa 5 ára í senn.

hugsanleg vandamál

Næstum allir forstjóri fyrirtækisins, blasa við þurfum að bæta hæfni starfsmanna sinna, hafa sumir erfiðleika. Hér eru þær helstu:

- Sérfræðingar sem vísað er til í þjálfun sem þarf til að fjarlægja frá the staður eða verkefni.

- Starfsmenn skal kveðið á námstíma greitt ótrúlega leyfi.

- Það er brýn þörf fyrir val á starfsfólki fyrir tímabundna skipti starfsmanna sem fór til náms.

En þessa dagana, hefur verið þróuð og eru aðferðir sem leyfa að leysa þessi vandamál.

Form þjálfun , getur þú valið

Upprifjunarnámskeið Civil Engineers fyrir mestu bjóða ýmsa þjálfun - og hefðbundin fullu með heill immersion í efni undir rannsókn og ytra, sem gerir það mögulegt að fullu innleiða kröfur SRO, án truflandi úr framleiðsluferlinu lykilstarfsmanna.

Verðmætasta starfsmenn, sem hafa fjarvera getur gert gjá í vinnuferli (svokölluð sérhæfð starfsmenn) hafa tækifæri til að læra í slíkum námskeiðum í starfi. Rannsókn boði í afskekktum stillingu samkvæmt aðferðunum samþykktar með lögum.

Að loknu þessu námsferli fortíðin verður það eigandi vottorð um starfsþróun. Þetta - ríkið staðlað skjal sem svarar til allra viðmiðum sem koma SRO.

Hvað eru þessar reglur?

Verkefni hvers innra eftirlits stofnun - að vernda neytendur þeirra. Það er vegna þess að þeir eru strangar kröfur um þekkingu á byggingu sérfræðinga. Á þessum grundvelli, sem blasa við nauðsyn þess að meðferð lýkur og gefa út vottorð sem mælt, það ætti ekki að taka sem formleg bureaucratic hindrun. Hvatning eftirlitsstofnanir í þessu tilfelli er skiljanlegt og réttlætanlegt.

Kröfur ýmissa SROs geta verið mjög sterkir munur, en allt sem þeir þurfa að vera að minnsta kosti að því tilskildu að borgarskipulagi Code. Hækkun kunnátta smiðirnir - áframhaldandi ferli, það er ekki bundin við undirbúning næstu "scabs." Í því ferli að læra á sér stað raunverulegum vexti á gæði vinnu og í heild fagmennsku sérfræðingum byggingariðnaði, sem eykur samkeppnisforskot.

Hvað lögmálið segir

Félagið sækir um aðild að CPO er nauðsynlegt að hafa starfsfólk sérfræðinga (í magni sem er ekki minna en þrír), með meiri menntun. Að minnsta kosti fimm starfsmenn á sama tíma þarf að hafa prófskírteini starfsnám á framhaldsskólastigi. Sérstakar kröfur eru settar fram og til starfsreynslu þessara sérfræðinga, þeir hafa hver eigin innra eftirlits stofnun þeirra og þarf að vera skýrara.

Passage Builders námskeið gefur til kynna nærveru launafólks stofnun sérfræðinga sem krafist stigi faglega menntun þarf upplýsingar og staðfesta með reynslu. Flestir mennta miðstöðvar eru fær um að bjóða upp á fjölbreytni af valkostur til að ljúka áætluninni, þ.mt þjálfun á brýn grundvelli (sem getur verið nauðsynlegt, til dæmis, ef nauðsyn krefur, fljótt að byrja SROs), eins og heilbrigður eins og auka fjarlægðina byggingameistari hæfi.

Sem reglu, þjálfun er ekki hönnuð til lengri tíma. Vinsælasta skamms tíma þjálfun einingar. Einn af þeim - "smiðirnir auka þroska (72 klukkustundir)," sem felur í sér allt nauðsynlegt til að "draga" að viðkomandi stigi sérfræðingi.

Hvert er gildi þess að læra?

Helstu markmið einhverju þessara námskeiða - til að kynna stjórnendum og verkfræði starfsfólk fyrirtækisins með nýjustu tækni og þróun sem hafa komið í greininni, mælingar breytingar á lögum og regluverki.

Flest stjórnun byggingu fyrirtækja eru meðvitaðir um mikilvægi þess að gæði þjálfunar fyrir fyrirtæki hagsæld. Samkvæmt vel þekkt orðatiltæki, rammar og í dag halda áfram að takast á við allt.

Öll innra eftirlits stofnanir að þróa kröfur um umsækjendur um inngöngu í mismunandi tegundir af vinnu. Hvað nákvæmlega þeir innihalda? Fyrst af öllu er til staðar í stöðu ákveðinn lágmarksfjölda viðurkenndra sérfræðinga. Þá - listi yfir sérstaka tegund af búnaði sem er nauðsynlegt í afkomu vinnu.

Get ég velja skóla?

Stundum SROs gera kröfur um yfirferð þjálfun í tilteknu stofnun. Það ætti að hafa í huga að þessi skilyrði séu andstæð lögum. Í viðurvist heimilaður skjöl Training Center gosobraztsa hann hefur hvert rétt til að gefa út skírteini með ótakmarkaða dreifingu á yfirráðasvæði Rússlands. Allir innra eftirlits stofnun er skylt að taka slíka "skorpu".

Velja tiltekna stefnu þjálfunar veltur á nokkrum þáttum. Mikilvægasta af þeim - hvers konar verka munu fá samtökin SRO vikmörk, þær leiðir sem fyrirtækið ríkið cadres þegar staðfest, undirstöðu starfsmenn menntun, undirbúning fyrir þjálfun, stöðu o.fl. Þessi atriði eru samið við fulltrúa SRO fyrir bestu val og .. dreifingu eigna félagsins.

Þjálfun exam

Að loknu námskeið byggingameistari sérfræðingar taka próf staðfestir framkvæmd á námsbrautinni. Eins og langt eins og það er flókið og hvað er nauðsynlegt fyrir afhendingu hennar?

Sérstakar erfiðleika slíks prófs er ekki. Oftast er það próf, í tengslum við yfirferð sem þátttakendur voru beðnir um að svara spurningum um fjölda nokkrum tugum. Lágmarksþjálfun fjölda réttra svara - um 60%. Það er, jafnvel þótt ekki vel penetrated af the program og þekkingu eyður líkur á prófið er enn til staðar. Það er erfitt að vera aðeins fyrir þá sem hafa ekki tekist að reikna út efni að minnsta kosti í lágmarki.

Hvað eru allir próf?

Lögun úrval af spurningum fyrir prófanir eru nauðsynlegar til að takast sérstaklega. Það virðist sem að eftirspurn eftir að læra fyrir prófið á fjölda ákveðinna talna sem mynda byggingareiningar reglugerðir, það er óhagkvæm.

Þessa dagana hendi einhverju sérfræðingur - a breiður fjölbreytni af tilvísun bækur og gost staðla, veg á nauðsyn þess að hafa í huga nauðsynlegar tölur og kenna reglur af hjarta. Helsta áhersla á þjálfun miðstöðvar í undirbúningi próf próf gert á málefni sem þarf að skilja - þegar rétt svar er valið úr fjölda valkosta sem söluaðila gerir hugleiða, muna allar rannsökuð upplýsingar.

Hvað eru kostir fjarkennslu?

Ef í tilteknu miðju fjarlægð getur aukið færni byggingameistari, þetta snið af vinnu er kannski mest þægilegt. Í þessu tilfelli, sem eru þekkt getur verið einstaklingur, þannig að mynda a fullkomlega-útbúa learning hópa er ekki nauðsynlegt.

Námssamningur er í lagi, strax eftir að greiðslu er gert, og nemandinn rekinn allar nauðsynlegar kennsluefni. Strax eftir móttöku þeirra, getur hann byrjað þjálfun í frjálsu og þægilegan tíma á eigin hraða þeirra.