Hvað er ætlast til einstæðra mæðra: bætur, bætur, bætur, styrki

The Russian Federation er félagslega-stilla ástand. Umhyggja borgara - forgang verkefni stjórnvalda. Mjög viðeigandi þráð í dag er málið losunarheimilda fyrir einn konur með börn. Hvaða ávinning lagði einstæð móðir í Rússlandi? Þessi grein mun gefa nákvæma svar við þessari spurningu.

Einstæð móðir: hver er samkvæmt lögum?

Fjölda skilnaðir í Rússlandi með tímanum vex. Þú getur rökrætt langan tíma giska og það er ástæðan. Þetta kann að vera fjárhagslega óstöðug staða í því ríki, og getur breyst og venjulegt hegðun. Í flestum brotnum fjölskyldum eignast börn. Sem reglu, að dómi fer barnið með móður sinni. Í dag, einstæð móðir - ekki sjaldgæft fyrirbæri. Í þessu tilviki, í samræmi við lög hafa svipaða stöðu, ekki allir eiga fráskilda konu með barn. Hvers vegna svo?

Samkvæmt núgildandi lögum, skilnað við maka er ekki sjálfkrafa gera konu "einstæð móðir". Svipað ástand hefur aðeins þær konur sem hafa alið barn utan hjónabands. Einstæð móðir í Rússlandi - þetta er sá sem eftirfarandi þættir geta verið:

• það er engin sameiginleg yfirlýsing beggja foreldra;
• Á sama yfirlýsingu í dálk faðernis er auður;
• Konan fæddi fyrr en 300 dögum eftir skilnað (en í þessu tilfelli þarf viðurkenningu á konu sem fyrrverandi eiginmaður hennar er ekki faðir barnsins er nauðsynlegt);
• Hún samþykkti barn, án þess að vera á sama tíma í hjónabandi.

Það er einnig nauðsynlegt að huga að því sem ekki hafa stöðu "einstæð móðir" konu, sem felur í sér eftirfarandi skilyrði:

• Eiginmaður hennar var svipt foreldra réttindi;
• eiginmaður hennar dó;
• Faðir barnsins er sett, og gögn er skrifað í þeim skjölum, meðan hann er ekki maki konu sem fæddi barn;
• fyrir hvað ástæðum, ekki inn móður meðlag frá föður barnsins.

Þannig, til að hafa réttarstöðu "einstæð móðir" er ekki allra einstæðra kvenna með barn.

Réttindi einstæðum mæðrum

Konur með réttarstöðu "einstæðar mæður" hefur fjöldi réttinda sem væri þess virði að tilnefna á. Rússneska lögum er kveðið á eftirfarandi hátt:

• State mánaðarlega greiðslur fyrir einstæðar mæður ættu að greiða tímanlega og að fullu, án tafar og önnur vandamál. Um stærð leiðir upphæð konan ætti að læra í Department of Social Protection, staðsett á stað skráningu þess.
• Í viðbót við fullra bóta ríkisins, einn kona með barn á rétt á að fá greiðslu svæðisbundnum eðli. Slík styrki til einstæðra mæðra ætti að greiða reglulega.

• Konan, sem hafa talið stöðu, hefur rétt til að halda barnið í sumum leikskólum út aftur (en ekki allt!). Hér er vert að taka ávinning að greiða viðhald fyrir barn í leikskóla.
• Hlunnindi, styrkir og ýmis greiðslur er haldið af konu, jafnvel þegar hún giftist. Réttur til bóta sem kveðið glatast ef nýr maki til að samþykkja barnið.
• Ef einstæð móðir er opinberlega starfandi, þá hefur það rétt til að fara hvenær þægilegt fyrir hana.
• Single kona með barn getur ekki borið að vinna yfirvinnu án eigin hvötum sínum það sama.
• Skólamáltíðir, auk a setja af kennslubókum fyrir eina móður barnsins verður ókeypis.
• Einstæð móðir sem er gjaldgengur fyrir ákveðnar bætur með því að kaupa ákveðin lyf fyrir barnið; Barnið hefur rétt til að losa aðgang að nuddherberginu í sveitarstjórn heilsugæslustöð.

Það er ekki allt í lagi, löglega býr einn konu með barn. Hvað er nauðsynlegt að einstæðar mæður í viðbót við allt ofangreint? Þetta verður útskýrt síðar.

Á vinnutíma einstæð móðir

Sama hvar það starfar ógift kona, sem barn, framtak stjórnun þarf að fylgja þeim kröfum Labor Code. Að þetta skjal talar um einstæðar mæður? Þegar það kemur að vinnu áætlun, það er þess virði eru eftirfarandi atriði:

• Ógift kona eignast barn yngra en 5 ára, fær um að vinna á kvöldin (frá 22 til 06:00) aðeins ef að hún er samþykki, og ef engin frábendingar á heilsu. Vinnuveitandinn hefur ekki rétt til að þvinga einstæð móðir á næturvakt (aðeins ef verkið sjálft er ekki ætlað að nóttina þjónustu - eins og næturvörður starfsgrein).
• Ef kona er með barn undir þriggja ára aldri, laða það til ferðum og yfirvinna er aðeins hægt með skriflegu samþykki.
• Einstæð móðir sem er með barn undir 14 eða fatlað barn undir 18 ára aldri, fær að komast til vinnu á ófullnægjandi atvinnu áætlun.
• Kona með fatlað barn getur sótt um fjóra auka frídaga á mánuði.
• Kona að ala upp barn í allt að 14 ár samkvæmt kjarasamningi má finna með tveggja vikna launalausu leyfi á hverjum tíma.

Laun einstæð móðir (ef það er ekki um bætur) er ekki hægt að hækka bara svona. Konan er ekki hægt að löglega hæfur fyrir sérstökum launum eða klukkutíma fresti laun aukna einungis vegna barns hennar.

Við ættum einnig að tala um uppsögn málsmeðferð. Kona að ala upp barn í allt að 14 ár eða fatlað barn undir 18 ára aldri, getur ekki vísað frá minnkun. Undantekningar má gera aðeins eftirfarandi tilvikum:

• Samtökin alveg út;
• Konan reglulega uppfyllir ekki eða illa störfum sínum;
• Konan hafði mikil ósiðlegt athöfn;
• starfsmaður hefur brotið skyldur sínar (kom drukkinn, fremja þjófnað, brotið heilsu og öryggi, skýra þagnarskyldu, etc ...);
• konan fékk vinnu á fölsuð skjöl.

Þegar ólögleg uppsögn konur geta batna á vinnustað eða að biðja bætur í gegnum dómstóla.

skattaafsláttur

Hvað er skattur frádráttur? Sérfræðingar gefa eftirfarandi orðalag - fasta upphæð af tekjum erlendra aðila sem eru ekki krafðir um tekjuskatt. Vegna aukinnar stærðar skattfrádráttar út laun.

Skattur frádráttur treysta tiltekna flokka ríkisborgara, þar á meðal einstæðra mæðra. Frádráttur er alltaf staðlað og óháð velferð einstaklingsins. Svona, eins og um 2017, hér er að veita eftirfarandi tölur:

• 2800 rúblur fyrir fyrstu tvö börn;
• 6 þúsund fyrir þriðja og hverja barn .;
• 24 þúsund. Rúblur fyrir barn með fötlun.

Í þessu tilviki, að tekjuskattur einstaklinga mun byrja að beita í tilvikum þar sem einn eða hinn aðilinn mun fá meira en 350 þúsund. Á ári (um 30 þúsund. Á mánuði). Það hefur áhrif á þessa reglu og stöðu einstaklings sem "einstæð móðir". Annað barnið er, því miður, mun ekki leika allir hlutverk. Það fer eftir því hversu mikið fær einstæð móðir, og fer um stöðu skattfrádráttar.

Við ættum einnig að tala um hvernig það er hægt að fá undanþágu fyrir tekjuskatt. Öll skjöl skulu lögð fram á vinnustað. Skriflegri yfirlýsingu, sem mun veita vinnuveitanda; Eftirfarandi skjöl eru fest við það:

• fæðingarvottorð barnsins;
• Vottorð frá húsnæði deildarinnar á húsnæði;
• skjal frá ritara fjarveru föður síns;
• vegabréf móður;
• ef nauðsyn krefur - vottorð um fötlun barnsins eða vottorð frá skólanum.

Allar frádráttur verður veitt af vinnuveitanda.

Um umönnun á sjúkrahúsi

Hvað er nauðsynlegt að einstæðar mæður að afla veikindaleyfi? Einkennilega nóg, ekkert sérstakt. Strax skal tekið fram að engin sérstök forréttindi að afla veikindaleyfi fyrir einstæðar mæður er ekki til. Í þessu tilfelli, allt er nákvæmlega það sama og í tilviki giftra kvenna; tala um hvaða forgangsröðun og "engar línur" verður ekkert meira en orðrómur. Engu að síður, borga eftirtekt til þetta mál stendur enn.

Federal Law "On skylt almannatrygginga", þ.e. sjötta grein sinni, eru settar eftirfarandi reglur um veikindaleyfi:

• ef barnið er ekki 7 ára, samtals meðferð skal ekki vera meiri en 60 daga á ári (fyrir einu tilteknu barni). Ef sjúkdómurinn er sérstaklega alvarlegt, sjúkrahús tímabil getur verið allt að 90 daga.
• Ef barn á milli 7 og 15 ára, á sjúkrahúsinu má ekki vera lengri en 15 dagar fyrir mömmu á árinu.
• Ef barnið er á milli 15 til 18 ára, móðir getur tekið veikindaleyfi fyrir a tímabil af ekki meira en 3 daga (getur tekið allt að eina viku).

Ekki treysta sjúkrahús styrki til einstæðra mæðra? Lögin átt við greiðslur fyrir meðferð göngudeildum. Svo, í þessu tilfelli, the stærð af einstæðri móður vasapeninga getur verið:

• 100% af tekjum á meðan á starfsreynslu í meira en átta ár,
• 80% af meðaltali launa í reynslu á fimm til átta árum;
• 60% af meðaltekjum með styttri en fimm ár.

Þannig spurningin um hvað er nauðsynlegt til að einstæðar mæður á að ná spítala, getur talist lokað. Svarið er einfalt: nánast ekkert; Hér eru allar sömu reglur og um aðra einstaklinga.

Aðgangseyrir í leikskóla: hvað kosti lagði einstæð móðir?

Eins og við vitum, starfsemi leikskóla í Rússlandi er stjórnað á sveitarstjórnarstiginu. Þetta þýðir aðeins eitt: skilyrði og einkenni töku barna í þessum stofnunum getur verið mismunandi mikið eftir svæðum.

Hvaða ávinning lagði einstæð móðir þegar setja barnið í leikskóla? Fram til 2008 var lögmæt tilmæli um ættleiðingar barna einstæðra mæðra án biðröð í landinu. Síðar þessi staða var fjarlægt. Einhvern veginn, sumir borgarar jafnvel eftir tíu ár, tel að það eru enn algengar undanþágur. Þetta, auðvitað, ekki raunin. Eins og 2017 það eru engar undantekningar fyrir einstæðar mæður á þessu svæði, því miður, er ekki til. Auðvitað, sumir leikskólar geta enn tekið hóp af fólki hoppað í biðröð. Þetta er gert yfirleitt í þeim tilgangi að sjálf-kynningu eða hækka einkunn.

Í sumum borgum, taka leikskólar börn frá fjölskyldum einstæðra foreldra út aftur? Að sjálfsögðu gögnin kunna að breytast; en árið 2017 er það Moskva (samkvæmt þeirri röð númer 1310), Yekaterinburg, Angarsk, Irkutsk svæðinu og nokkrum öðrum svæðum.

Hvaða ályktun er hægt að gera hér? Leikskólar dag starfa ekki eftir sömu reglum. Jafnvel "þurfandi einstæð móðir með fötlun" mun ekki hæfur til bótum, ef þeir eru ekki sett á svæðinu. Bætur fyrir leikskóla einstæðar mæður eru ekki að - það hefur lengi verið í fortíðinni. Afrakstur það má aðeins eitt: að viðurkenna, hvort tiltekinn stað, einkum leikskóli bætur á móttöku.

Fyrir húsnæði á einstæð móðir

Það er talið, ef ódýr eða jafnvel ókeypis húsnæði fyrir einstæðum mæðrum? Einfalt svar er, því miður, mun ekki virka. Þú ættir að byrja með mikilvægustu: engar sérstakar bætur og reglur til þess að fá húsnæði fyrir einstæðar mæður í Rússlandi er ekki til. Það er hægt að komast í línu fyrir íbúð, til að taka þátt í ríkisstjórn niðurgreitt forrit - en ekkert meira. Í heild aðferð til að fá húsnæði mun fara fram á sama hátt og hefðbundnum, fullur fjölskyldur.

Á því augnabliki, sem landið hefur áætlun "Young fjölskyldu", en samkvæmt þeim frá 2015 til 2020, ríkið greiðir fyrir borgara með börn, um 35% af heildarkostnaði við keypt húsnæði. Nánar um dagskrá, eins og venjulega, fer eftir svæðinu.

Hvað er nauðsynlegt að einstæðar mæður kveðið er á dagskrá? Öllum sama, að af venjulegum fjölskyldum. Fyrir heimili samkvæmt skilmálum "unga fjölskyldu" er nauðsynleg:

• hafa rússneska ríkisborgararétt;
• til að sanna þar sem ekkert hylkinu;
• vísa til gjöf héraðinu búsetu;
• hækka í heild húsnæði biðröð.

Ef fjölskyldan er í þörf fyrir betri húsnæði aðstæður, ríkisstjórnin mun fjalla um eftirfarandi þætti:

• Flatarmál húsnæðisins neðan svæðisbundnum stöðlum;
• Gisting í húsinu uppfyllir ekki hollustuhætti og hollustu staðla;
• fjölskyldan býr í samfélags íbúð;
• fjölskyldan hefur veika mann, að lifa við hliðina á sem getur verið hættuleg heilsu.

Sérstaklega verðum við að taka tillit til tekna kvenna. Svo, eftir því hversu mikið fær einstæð móðir, og greiðir ríki program.

hlunnindi

Ályktun Moskvu ríkisstjórnarinnar № 816-PP veitir reglulega greiðslu losunarheimilda til einstæðar mæður frá borginni fjárhagsáætlun. Þannig einn kona með barn á rétt á eftirfarandi styrki:

• 300 rúblur á mánuði fyrir börn yngri en 16 ára;
• 675 rúblur á mánuði treysta mæður, sem og foreldrum, fyrrum maka sem greiða ekki meðlag fyrir börn til þriggja ára;
• 6 þúsund. Rúblur á mánuði treystir einstæð móðir eða faðir barns sem ekki hefur náð 18 ára aldri og er óvirk 1 eða 2 hópum. Ef slík barn er starfandi, greiðslur hætta.

Við ættum einnig að tala um greiðslur til kvenna sem hafa tekjur undir lífsviðurværis stigi. Lögin svohljóðandi:

• stærð af einni móður vasapeninga, barn undir 16 ára aldri ætti að vera 750 rúblur á mánuði;
• 2500 rúblur byggir einstæðar mæður barna á yngri en 1,5 ár að, eða sem aldur er frá 3 til 18 ára;
• 4500 rúblur skal greitt til einstæðra mæðra, sem aldur - frá 1,5 til 3 ára.

Til hvers lögð fram greiðslur eru tímabær og að fullu, á þriggja mánaða fresti verður að leggja rekstrarreikning í almannatryggingakerfinu yfirvalda. The bestur tími umsóknardag slíkrar umsóknar verður sá sem heildartekjur ekki fá mæðralaun.

nauðsynleg gögn

Hvernig er hægt að staðfesta stöðu sína sem einstæð móðir? Hvaða gögn fyrir þetta ætti að safna? Strax skal tekið fram að mismunandi gerðir af gögnum sem þarf til alls konar aðstæður. Það fer eftir hvers konar styrki og hvatningu vill fá einn konu með barn.

Fyrsta og mikilvægasta er að hafa einn móðir, fæðingarvottorð barnsins þetta með góðan sprett í dálkinum um föður sinn. Aðeins með hjálp þessa skjals konu getur staðfest stöðu einstæðri móður. Ef vottorðið er enn í boði Upplýsingar um líffræðilega föður, en orð móður sinnar, þú þarft að fá sérstakt form tala 25. Leitið það, að jafnaði, til ritara. Þar sem þú þarft að fylla það. Eftir að hafa fengið vottorð um framsal "einstæð móðir" stöðu, kona ber það til District deild sveitarfélagsins félagslegrar verndar.

Hvað skjöl til að safna móður til að fá mánaðarlega barnabótum? Lögin í þessu tilfelli stjórnar eftirfarandi gerðir af gögnum:

• vegabréf móður;
• Yfirlýsing um stöðu "einstæðri móður";
• fæðingarvottorð barnsins;
• stimpill í vegabréf ríkisborgararétt barnsins móður;
• Vottorð frá húsnæði deildarinnar samsetningu fjölskyldu (þarf að staðfesta að móðir raun býr með barninu);
• ef nauðsyn krefur - form № 25 frá ritara;
• Yfirlýsing mæður tekjum (pappír frá vinnumiðlun eða venjulegum vinnu-bók).

Auðvitað, hver af innsendum gögnum skal ljósrita og fest við grunn pakka.

niðurstaðan

Það ætti að draga saman öll ofangreind, tezisno sýna allar helstu tegundir af bótum fyrir einstæðar mæður. Þegar það kemur að því að félagslegar bætur, þá er það þess virði að minnast á:

• setur heimanmund barna fyrir nýbura;
• bætur tíðni barn næringar- vörum (ef barnið hefur ekki þrjú ár);
• Bætur í fríðu til þriggja ára, hefur ekki náð barnið;
• tækifæri til að greiða ZhEKu fyrir förgun sorp og hreint, ef móðir er með barn undir eitt og hálft ár;
• Free lyf fyrir barn undir þriggja ára aldri.

Ef við erum að tala um starfskjör, þar stendur upp úr:

• vanhæfni til að segja kvenkyns húsráðanda með lækkun;
• hagur einstæðar mæður í slit stofnunarinnar;
• fullur veikur borga, ef starfsmaður er ekki barn sjö ára;
• réttur til smá auka frí;
• réttur til að stofna ófullnægjandi vinnudag (ef barnið er ekki 14 ára);
• vanhæfni til að hafna einstæð móðir í vinnu (annars, bilun orsök er til að lýsa í smáatriðum og reyndist).

Auðvitað, það eru aðrir kostir. Hins vegar þeir ráðast á svæðinu og gerð fyrirtækis (menntun, leikskóla, menningar og svo framvegis. D.).