Hvað er atvinnusjúkdóma hættur? Flokkun og skráningu

Hættur að fólk getur verið alls staðar. Jafnvel í hefðbundnum vinnustöðum til starfsmanna áhrifum af neikvæðum þáttum, svo sem að vinna á tölvunni, eða langvarandi sitjandi. Hvað er atvinnusjúkdóma hættur? Þessi neikvæðar afleiðingar blasa við starfsmenn í fyrirtækjum.

skýring

Flestar plöntur og verksmiðjur vinna tengist áhrifum á starfsmenn neikvæðum aðstæðum. Skaðlegar og hættuleg augnablik eru alltaf innbyrðis. Hvað er hættulegt þáttur í framleiðslu? Þetta eru þættir vegna þess sem heilsu einstaklingsins versnar eða það er skaði. Í iðnaði með þeim skilyrðum oft komið.

Hvað er atvinnusjúkdóma hættur? Þetta felur í sér neikvæð áhrif, sem leiðir til ýmissa sjúkdóma. Þeir hafa nafnið á atvinnusjúkdóma. Skaðleg lífskjör og atvinnusjúkdómar hættur eru svipuð. Hafðu í huga að mörkin á milli þessara hugtaka skilyrt. Í sérstökum umhverfi hættur breytast í hættulegar. Til dæmis, mikill raki talið óhagstætt ástand, verður það orsök ýmissa öndunarfærasjúkdóma. Ef maður vinnur í slíku umhverfi með rafstraumi, það er hættulegt.

flokkun

Það er flokkun hættur starfi, vegna þess að þeir eru mismunandi uppruna. Það gerist að fyrirtæki virðast óhagstæðar lífskjör vegna handbók. Þessi reitur er nauðsynlegt að leggja áherslu á skoðunarstofur. Ef fyrirtæki hefur hættur, það er nauðsynlegt að gera ráðstafanir til að lágmarka áhrif þeirra á fólk.

Það er flokkun skaðlegra þátta. Það gerir þér kleift að dreifa þeim til:

• líkamlega;
• efna;
• líffræðileg;
• psychophysiological.

Þessi listi skaðlegra og hættulegra verk í mörgum fyrirtækjum. Allt þetta hefur neikvæð áhrif á fólk, sem hefur áhrif á heilsu þeirra. Hvað er atvinnusjúkdóma hættur, að teknu tilliti til þessar hugmyndir? Þessi áhrif sem eru skaðleg líkamlega og sálfræðileg heilsu. Það er engin skýr aðskilnaður milli hættulegra og skaðlegra þátta. Það er skilyrði.

Skaðlegt efni þættir

Hvað er skaðleg þættir í framleiðslu? Þessi neikvæð áhrif á umhverfið vegna tæknilegum aðferðum. Oft er þetta komið í:

• vinnslu upplýsingar um efnafræðilegar aðferðir til;
• mála búnað;
• suðu;
• vinnur úr því að beita anticorrosive húðun;
• Metal Processing.

Ef þú framkvæma þessar tegundir af störfum, útliti skaðlegum hluti er ekki hægt að komast hjá. En ákafur menntun þeirra er orsök vanefnda eða misnotkun á tækni búnað.

líkamleg þættir

Um framleiðslu og það er nánast ómögulegt að forðast áhrif af mörgum þáttum. Sérstaða sjálfur eru:

• hiti, raki, geislun;
• Rafsegulsvið;
• leysir og ultrasonic geislun;
• titringur;
• sterkur hávaði;
• lýsing;
• útsetning fyrir ryks;
• skuldfært lofti;
• vinna hluta hljóðfæri.

Útsetning skaðlegra þátta sér ekki bera hættuna á manni ef það er ekki lengi. En yfirleitt starfsmenn verða fyrir áhrifum af þeim í langan tíma, auk þess eru þeir yfirleitt nokkrar tegundir, vegna þessa, eru áhrifin áþreifanlegur.

Áhrif hávaða á mönnum

Hvað eru skaðleg framleiðslu þættir hafa á framleiðslu? Það eru margir, einn af mikilvægustu er hávaði. Hann er í öllum verslunum þar sem búnaður er rekin. Vegna stöðugt starfandi búnað í herberginu er mjög hávær. Ef maður er stöðugt að hafa áhrif slíkra þátta, myndi það hafa slæm áhrif á heilsu hans. Mikill hávaði veldur höfuðverk, þrýsting, heyrnarskerðingar.

Þessir þættir hafa áhrif á minnkaðri virkni, athygli á útliti þreytu. Og það verður orsök slysa. Leiðtogar mikilvæg til að tryggja viðunandi hávaða, þannig að það hafi ekki neikvæð áhrif á heilsu starfsmanna.

Í þessu skyni:

• hljóðdeyfar;
• persónuhlífar;
• soundproofing hávær umhverfi;
• Skreytingar hrífandi efni.

Þessar aðgerðir Framleiðslu starfsmenn verða öruggari umhverfi. Þetta dregur úr hættu á slysum, auk annarra aukaverkana.

Áhrif titringi og brotthvarf

Upptalning skaðleg þættir eru titringi. Það er skipt í nokkra flokka:

• sending aðferð - almenn og staðbundin;
• átt - lóðrétt og lárétt;
• útsetningu tímabil - og tíminn fasti.

Vegna stöðugt áhrif þessa þáttar er versnandi ekki aðeins á taugakerfið, heldur einnig til að stoðkerfi, sem greiningartæki. Starfsmenn sem hafa stöðugt að vinna í slíku umhverfi, kvarta af sársauka í höfði, svimi, ferðaveiki. Og ef þær hafa áhrif enn rakastig, háum hita og hávaða, er það vegna þess að þetta titringi er magnað neikvæð áhrif.

Útrýma þessum skaðlega framleiðsluþátta á vinnustað, getur þú notað:

• skipti á tæknilegum búnaði;
• mjúk húðun notuð á titringur hluta;
• uppsetning á traustum grunni tæki.

Útsetning kemískum efnum

Hluti af þessu tagi er skipt í nokkra flokka.

Um áhrif á heilbrigði manna og þeir eru:

• eituráhrif á heild lífveru, til dæmis, kolmónoxíð, kvikasilfur og blý;
• ertingarvalda, hefur hún áhrif á slímhúð (aseton, klórs, köfnunarefnisoxíð);
• krabbameinsvaldandi, eru mynduð úr krabbameinsfrumna er króm oxíð, beryllín;
• Ofnæmisprófuð;
• stökkbreytandi, leiða til breytinga á DNA í frumum í;
• áhrif á æxlun.

Þeir koma inn í líkamann í gegnum:

• respiratory system;
• meltingarvegi;
• húð og slímhúð.

Hættulegt, skaðleg framleiðsluþátta á vinnustað hafa mismunandi áhrif á menn. Á þessum grundvelli er úthlutað:

• mjög hættulegt;
• mjög hættulegt;
• hóflega hættuleg;
• lítil hætta.

Ef hlífðarbúnaður notaður af fyrirtækjum, starfsmenn verða ekki fyrir áhrifum af neikvæðum þáttum. Þetta dregur úr hættunni á vanheilsu.

vinnuafl þættir

Psychophysiological þættir eru alvarleika notkunaraðstæður og spennu hennar. Vinnusemi felur í sér:

• mikil álag á hjarta, æðar, vöðva- og öndunarfæri;
• truflanir hlaða stærð;
• Fjöldi endurteknar hreyfingum;
• the magn af farms sem þarf að lyfta;
• sitja starfsmenn á vakt.

Spenna álag er talin vera á taugakerfið, skynfærum. Það felur í sér stöðuga andlega vinnu, Einhæfni ferla, álag á tilfinningalega sviði. Allir þessir þættir hafa áhrif á margt fólk, en í mismiklum mæli.

Áhrif skaðlegra þátta á fólk

Hvert fyrirtæki til að skapa hvetjandi umhverfi fyrir starfsmenn viðeigandi skilyrði að vera búið. Hér er átt fyrst og fremst að hreinu lofti á vinnustað. Hreinlætisaðstöðu stofnanir deila skaðlegra þátta á efnisþætti og iðnaðar ryk.

Í fyrsta lagi er skipt í:

• poisons;
• varnarefni;
• lyf;
• efni til heimilisnota;
• eitraðra þátta.

Ryk er vandamál á sviði námuvinnslu, málmvinnslu, vélaverkfræði, landbúnað. neikvæð áhrif kemur fram í þeirri staðreynd að það þróar lungnasjúkdóm. Nokkrir neikvæðu þættir hafa áhrif á hvert fyrirtæki til starfsmanna. Það er vegna þessa öryggi hugbúnaður er mikilvægur í framleiðslu sviði.

Hvernig á að vernda gegn hættu?

Jafnvel með nauðsynlegum kröfum getur enn ekki fengið rétt vinnuaðstæður. Þetta getur ekki verið náð vegna tæknilegra ferla, vöru og hráefni. Vörn gegn neikvæðum þáttum skal tryggja að forstöðumenn stofnana.

Verkið er nauðsynlegt að nota eftirfarandi reglur:

• afstýra hættum eða draga úr hættu á áhrifum hennar;
• nota örugga aðferðir á sviði;
• framkvæmd aðgerða til að berjast gegn neikvæðum þáttum;
• beitingu úrræða.

Það gerist oft að þær aðgerðir hafi ekki að fullu tryggt öryggi vinnuaðstæður. Í þessum tilvikum, notkun persónuhlífa. Vinsælasta af þessum eru:

• Veltufé frá titringi. Vegna þess að við slík vernd dregur úr skilvirkni vinnu, þú þarft að taka reglulega hlé.
• Heyrnartól hávaða. En þeir skerða getu til að sigla, stuðla að tilkomu höfuðverk.
• Öndunargrímur og gas grímur. Lengi þeir vinna óþægilegur, þannig að við þurfum að nota aðra aðferð.

Persónuhlífar draga úr áhrifum neikvæðra þátta, en þeir sitja í hættu á öðrum einstaklingi. Því ættu þeir að nota aðeins í tilætluðum tilgangi.

öryggi

öryggisreglur þarf að koma í veg fyrir neikvæð áhrif af þáttum á mannlega ástand. Því framleiðslu er talin vera nauðsynlegur æfing fyrir þjálfun öryggi. Þessar aðferðir skulu skráð í skránni með undirskrift ábyrgð einstaklinga og starfsmanna.

Það eru til nokkrar gerðir af slíkri vinnu:

• Inngangsnámskeið kennsla. Það er framkvæmt áður en þú tekur mann til að vinna. The atburður er nauðsynlegur fyrir alla, óháð stöðu, starfsaldri og aldri.
• Primary. Skipulagt á vinnustað, the atburður er haldinn skipstjóra eða leiðbeinanda.
• Endurtekin. Það er framkvæmt fyrir hvern starfsmann á 6 mánaða fresti.
• Ótímabærar. Það er gerð fyrir breytingum á reglum starfi, þegar kaupa búnað, skilgreina brot, eftir hlé.

Í reynd eru ekki öll fyrirtæki leiðbeina. Oft veita starfsmenn tímaritið í merki sem atburður var. Þetta er brot. Öryggi á fyrirtækinu fer eftir vinnu leiðtoga.

ábyrgð

Venjulega hafa samtök einstaklinga sem bera ábyrgð á heilsu og öryggi. Þeir stjórna öryggi. Ef greind frávik frá norm, sem á að innihalda vinnustað, að því tilskildu að ábyrgð. Þetta er skráð í lögum. Refsingin er stjórnsýslu, glæpamaður, refsiaðgerða.

Stjórnendur og eftirlitsyfirvöldum að beita viðurlögum til ábyrgðarmaður í formi uppsögnum, áminningar, sekt. Ef það eru einhverjar alvarleg brot, sem ber ábyrgð á refsingu, vanhæfni til að taka þátt í starfsemi, úrbóta vinnu og fangelsi.

Aðal markmið félagsins er að vera örugg. Aðeins ef það er farið, það er hægt að bæta vinna skilvirkni og tryggja snurðulausa starfsemi starfsmanna.