Hve vinnuafli. Flokkun vinnuskilyrði um hve hættu og hættu. № 426-FZ "On sérstöku mati á lífskjör"

Frá janúar 2014 til algerlega alla formlegar störf verður að vera stillt á mælikvarða mat á hættu og áhættu af vinnuaðstæður. Þessi ákvæði Federal Law númer 426, sem tóku gildi í desember 2013. Kynnast almennt við gildandi lög, aðferðir við mat á starfstengdum aðstæðum, sem og flokkun mælikvarða.

Federal Law № 426: Total frumvarp áætlun

Lögin voru samþykkt af 25.12.2013, og þrisvar sinnum á nú lokið: 2014, 2015, 2016. Það samanstendur af fjórum áherslusviða köflum:

1. Almenn ákvæði. Hér skilur:
   • helstu efni frumvarpsins;
   • hugtakið "sérstöku mati á aðstæðum á vinnumarkaði" og reglu hennar;
   • réttindi og skyldur bæði vinnuveitanda og starfsmanns, og skipulag, sem annast mat starfsemi;
   • notkun mats niðurstöður fyrir vinnustað hættu fyrir líf og heilsu í starfi.
2. Mat á ráðningarskilmálum. Kafli er helgaður matsferlinu:
   • skipulag vinnu í sérfræðinganefnd;
   • tilbúinn til að byrja að vinna;
   • að bera kennsl á hugsanlega hættulegar / hættulegir þáttum;
   • farið staða ríkisins stöðlum örugga vinnu;
   • próf / rannsóknir / mælingar skaðlegra og hættulegra lífskjör;
   • sem er háð lögboðnum rannsókn / mælingar til að meta eftirnafn lífskjör;
   • Flokkun skilyrða vinnu við vinnu;
   • niðurstöður sérfræðinga framkvæmdastjórnarinnar;
   • sérstaklega mat á einstökum störfum;
   • kafla um almenna sambands upplýsingakerfi bókhald niðurstöður þessara skoðana.
3. Félög og sérfræðingar, sem meta vinnuumhverfi. Inni höfuð eftirfarandi efni standa út:
   • skipulag og sérfræðingar heimild til að framkvæma slíka starfsemi;
   • skrárnar sem um getur sérfræðingum og sérfræðingur stofnanir;
   • sjálfstæði og fjölda skuldbindinga sérfræðingi stofnun sem metur vinnuaðstæðna hvaða atvinnu;
   • eigindleg rannsókn á einkunn.
4. LOKAÁKVÆÐI. Hér við huga:
   • sambandið og ríkið stjórn á uppfylltum ákvæðum laga þessara;
   • úrlausn deilumála sem rísa yfir óvörðum mat sérfræðinga;
   • bráðabirgðaákvæði;
   • hluti af gildistöku laga þessara.

Um helstu ákvæði laga sem um ræðir

Almenn ákvæði Federal Law "On sérstöku mati á lífskjör" eru sem hér segir:

• Helstu hluti af lögum þessum eru sambönd sem voru ástæðan fyrir mat á vinnuaðstæður og skyldur vinnuveitanda til að tryggja öryggi starfsmanna sinna.
• Lögin eru settar bæði reglur og reiknirit á mat starfsemi, og réttindi og skyldur allra hagsmunaaðila - starfsmenn, atvinnurekendur og sérfræðinga.
• Stilla sérstakt mat á vinnuskilyrðum eins Vinnumálastofnun Code og núverandi Federal Law og öðrum reglum og lögum sem ekki stangast ekki efni sagði.
• Ef Law er í bága við alþjóðlega staðla, endanlega yfirvald verður síðasti.
• Sérstök skilyrði vinnu - er einn flókin röð inngripa sem ákvarða hættulega / skaðleg framleiðsluþætti eða önnur störf, og áætla hversu neikvæð áhrif þeirra á starfsmann - er ákvörðuð miðað við frávik áðurnefndum vísbendingar um staðla.
• Niðurstöður þessarar sérstöku mati gefa tilefni til sérfræðinga til að ákvarða lífskjör fyrir hættuflokkum á prófinu staðnum.

Réttindi og skyldur aðila

Lítið á borð réttindi og skyldur aðila - allir þátttakendur mat á lífskjör í ferlinu í samræmi við hversu hættu og hættu.

Til að ákvarða hversu hættulegt verk, sérfræðingur þóknun, ásamt vinnuveitanda framkvæmir margs konar starfsemi. Í stuttu máli að greina þær.

13 stigum mat vinnu hættu

Helstu skref fyrir starfsemi hættu / hættu að ákvarða umfang skilyrðum vinnu sína eru sem hér segir:

1. Birting röð, sem ákvarðar myndun þóknun sérfræðinga.
2. Samþykki lista yfir störf sem þarf að meta.
3. Birting röð á dagskrá að mati dómnefndar.
4. Niðurstaða samsvarandi samningi við sérfræðinga stofnunarinnar.
5. Flytja til sérfræðinga nauðsynlegar upplýsingar fyrir starfsemi sína.
6. Ættleiðing niðurstöður skaðlegir / hættulegir þáttum greiningar.
7. Samþykkt skýrslu um mat starfsemi fer fram.
8. Tilkynning um sérfræðingur skipulag fyrri málsgrein.
9. Skil á yfirlýsingu um samræmi við raunverulegt ástand ríkið stöðlum öruggum rekstri.
10. Kunnugir starfsmönnum einkunn.
11. Setja upplýsingar um mat á opinberu heimasíðu vinnuveitanda.
12. Í tilkynningu um niðurstöður FSS.
13. Umsókn um niðurstöður mat starfsemi til að bæta lífskjör og draga úr skaðlegum / hættuleg vinna.

Fjórir flokkar vinnuskilyrði

Mat Framkvæmdastjórnin skal velja einn af fjórum flokkum skaða ákveðinn vinnumarkaðinn:

• ákjósanlegur;
• leyfilegt;
• skaðlegt;
• hættulegt.

Útfæra hvert þeirra.

Bestu aðstæður vinnandi

Flokkar vinnuskilyrði um hve hættu og skaðsemi byrja með fyrsta - hagstæðasta. Hér áhrif hættulegra eða skaðlegra þátta fjarverandi / hverfandi / ekki yfir settum stöðlum um örugga vinnu. Vinnuaðstæður ekki trufla ekki með varðveislu háu stigi mannlegrar getu.

Viðurkennd skilyrði workflow

Vinnustaðurinn, sem hlaut einkunn 2, sem einkennist af því að á starfsmenn verða fyrir hættulegum og / eða skaðlegum þáttum, en í magni sem gerir opinbera hreinlæti viðmiðum. Siðferðilegt og líkamlegt ástand starfsmannsins er að fullu aftur en virða settum vinnu og hvíld áður en næsta virka dag.

Skaðleg vinnuskilyrðum og fjölbreytni þeirra

Í samræmi við það, hættuleg vinnuaðstæður, í samræmi við Federal Law númer 426, verður þá að fara settum stöðlum hættu / hættu áhrifum á stöðu starfsmanns. Gráðu 3 er innan borðsins fjóra til viðbótar undirflokka:

1. State starfsmaður getur fullkomlega batna eftir langvarandi hvíld (fleiri en hlé milli vaktir). Það er hætta á að skaða heilsu.
2. Útsetning skaðlegir / hættulegir þættir meðan vinnu getur valdið tilteknu lífveru truflun á þarmastjómun (erfitt líkamlega vinnu vísar sérstaklega hér). Með langtíma (yfir 15 ára) starfsreynsla gæti verið birtingarmynd á fyrstu stigum atvinnusjúkdóma flytja ljós skemmdir ríki.
3. Vinnuaðstæður getur leitt til bæði ljós atvinnusjúkdóma, og að meðaltali alvarleika sjúkdómsins sem geta stuðlað að tap profprigodnosti.
4. Skilmálar workflow mun óhjákvæmilega leiða til þess að alvarlegar atvinnusjúkdóma vegna sem - heildar tap af fötlun starfsmanna.

Hættuleg skilyrði vinnuskilyrði

Af 4. flokki eru svo sannarlega skaðleg og hættuleg lífskjör, sem ekki aðeins getur stuðlað að tilkomu og framvindu alvarlegra atvinnusjúkdóma, mun óhjákvæmilega leiða til alls örorku, en einnig stefnt líf starfsmanna á vinnudegi.

Federal Law № 426 ekki aðeins kveðið á um sameiginlega flokkun áhættuþátta lífskjör, heldur einnig ákvarðar röð flutningur af því mati ákveðin störf sérstaks sérfræðingur, skilgreinir réttindi og skyldur samkvæmt þessum starfsmann ferli, vinnuveitanda og sérfræðingur stofnunarinnar.