Hvernig á að fagna afmæli með samstarfsfólki í vinnunni?

Nafn Dagur, sem kom á virkum degi, alltaf gaman að espa og örva til ótrúlega tilefni af starfsmönnum félagsins. Hafa ákveðið að fagna afmæli með samstarfsfólki, ætti að takast á við eigin langanir þeirra og getu gestum. Nefna Day - frí sálarinnar, og að halda það er nauðsynlegt til þess að þessi dagur eftirminnilegt, óháð röð á mann eða í fríi.

fyrir konur

Til að skilja stefnu tilefni, verður þú að vera kunnugt um liðsauki, deila með sökudólgur fagnað vinnudaga. Ef eingöngu kvenkyns lið skipuð starfsmönnum þriðja og fegurstu æsku, þarf að eyða frí í meira afslöppuðu andrúmslofti sem er viss um að það hafi áhrif á rómantíska strengur neinn. Ef liðið patchy, að ákveða hvernig á að fagna afmæli samstarfsmanna hans mun ekki vera svo auðvelt.

Stórar stofnanir kynna leyndarmál neitunarvald á hvaða tilefni á vinnustað, svo á daginn afmælið haldið undir kyrrlátu Trill lykla eða verkfæri. Optimal stjórnun valkostur - lítið hátíð í hádeginu.

Fagnið með starfsmenn

Hvernig á að fagna afmæli hans við samstarfsfólk sitt í vinnunni til yfirmanna haldist í góðu skapi, allir vita. Matseðill, hátíðlegur borð þarf að vera sætur skemmtun (það eru afmælið án köku?) Og ávöxtum viðbætur Vínber, appelsínur og sítrónur. Te og kampavín - alveg ásættanlegt viðbót við soðnum réttum.

Fagnið með samstarfsfólki afmælið er auðveldasta í ungum heilbrigðum lið. Duglegum og hefur ekki jammed daglegu lífi fólk auðvelt að fara og ekki hræddur við að taka frumkvæði. Ó mikla vináttu enginn boðar, en hlýtt samskiptum - framúrskarandi jarðveg fyrir gaman-fullt tilefni. Hvernig á að fagna afmæli með samstarfsfólki á hæsta stigi? Meginreglan Veislan - gleyma alltumlykjandi stjórnmál, vel eða ekki privacy uppáþrengjandi og innlendum vandamálum. Yfirmenn og hærri einingar "vinna kerfi" einnig falla út af efni til að ræða við gesti: Hátíð veislu, en afleiðingarnar geta niður.

Í stíl Mafia

Unga lið má boðið að huga afmælið í stíl Mafia. Modern veitingahús fallega skynja virkan brennandi hátíð og ungt lið, svo í vandræðum með vettvangur fyrir afmæli verður. Ákveðið að eyða afmæli hjá samstarfsfólki, ætti að hugsa fyrirfram handritið og þema. Mafia - vinsæll í nýlegri ævintýri, vandamál með þekkingu á reglum leiksins meðal starfsfólks ætti ekki að vera, en til að vera örugg enn. Allar reglur og tákn ætti að gera stór letur, svo að þú getur breytt þeim á meðan akstur.

valkostur gaming

Ekki síður er lífræn Gaming afmæli með samstarfsfólki. Handritið af þessari hátíð er alveg einfalt. Fyrir virka þátttöku allra samstarfsmanna ætti að spyrja fyrirfram um uppáhalds leikjum þeirra. Valkostir fyrir flesta aðdáendur til að verða uppáhaldi kvöld. Game Party leyfa andlega hrista liðið, að draga úr vinnuálagi og skrifstofu streitu. Ljós tónlist, flókinn innri og gosdrykki fínn hátíð á ungu starfsfólki og gefa meira traust á hvern þátttakenda.

Domino hátíð

Upprunalega hugmyndin hátíðarinnar verður keðjuverkandi - allir vita svo leik síðan Sovétríkin bernsku þægilegt þegar fjölskyldur eyða tíma að spila fyrir svefn. Reglur svo vinsæll sameiginlega gaman allt vita, það getur verið breytilegt eftir verðlaun eða óskar - hvert sem tapar er skylt að uppfylla löngun eða lætur óvenjulega ristuðu brauði. Hægt er að bæta við í kvöld leik og kotra, og Card keppnum, síðast en ekki síst, að allir taka virkan þátt og ekki bara sitja með glasi á hlið.

Fagnið með samstarfsfólki afmælið er gagnlegt: sérhver starfsmaður opnar með aðila sem gerir að endurskoða afstöðu og stig þeirra minniháttar ójöfnur. Að starfsfólk var opið og mest virk á gaming eða veisluhús ætti að vera tilbúinn fyrirfram, tilkynna ætlun sína að fagna. Þannig er meirihluti félaga vinnuafls hljóðlega afmælið verður að slá inn grein fjársvik mánuði og verður ekki vandræðalegur af fallið frí.

Og ef stjóri hringja?

Nefna afmæli með samstarfsfólki, margir eru að hugsa um þörf fyrir tilvist yfirmanna (hópur umdæmi eða geira). Þetta vandamál er leyst í tveimur reikningum: ef frídagur verður haldinn á skrifstofunni, áætlaðri forysta verður að vera meðvitaður um (háttvís tillögur dugi). Og ef léttur hádegisverður, eftir hlaðborð annars staðar yfirmenn geta ekki verið með í lista yfir boðið. Ekki eru allir höfðingi (höfuð) hefur tekið virkan þátt í utan samkomum viðskiptum - undirskipun föstum fótum meðal fjöldans frá Sovétríkjunum tímabil.

Ef peningar eru í raun ekki mikið ...

Hvernig á að fagna afmæli með samstarfsfólki þegar efnahagur leyfi ekki stór sveifla og starfsfólk bara stiklar óhugnanlega skemmtilega? Í þessu tilfelli er nauðsynlegt að bregðast við í samræmi við meginregluna skólans - snakk, einföld sælgæti og te mun leysa vandann. Í loka-prjóna lið áfram helstu samskipti og andrúmsloft, og frí - a ágætur samlagning til þess.

skemmtun stöðum

Þú getur einnig fagna afmæli með samstarfsfólki í starfsstöðvum skemmtun - billjard, keilu og fullorðnir hestar verður frábær viðbót við gaman. Active tómstundir vingjarnlegur, skemmtilega samtöl og vellíðan bjartari hvaða frí. Meginmarkmiðið er að búa til afmælisgjöf Entourage, þannig að rúmmál áfengis draga úr kostnaði - frekari aðgang að vinnu eða helgi í fjölskyldunni ættu ekki að skyggja á síðasta kvöldi.

Kaffihús og veitingastaðir

Flottur kostur afmæli á virkum væri sameiginlegt ferð til Pizzeria, sushi bar eða sætabrauð búð (kvenkyns útgáfa). Slíkar samkomur sameina fullkomlega lið, því intererchik þægilegt, auðvelt bakgrunn tónlist og hlýja ljóma á frjósamri samskipta og afþreyingar. A æsku lið getur auðveldlega eyða nokkrum klukkustundum í Karaoke keppni þar í söngvara mastermstve geta vaxið að því marki sem spennandi bardaga, og sigurvegarinn mun standa lagið fyrir afmæli og tilkynna ristuðu brauði frá sviðinu.

Hvernig á að halda?

Helstu Litbrigði gaman afmæli enn skýr tíma mörk - ef fyrirtækið hefur ungar mæður eða pör, ætti ekki að vera frestað þar til fyrstu Roosters gaman, það er betra að dreifa friði í ágætis allan tímann að hafa áhyggjur af að yfirgefa þægindi af hverjum þátttakenda athöfnina. Past afmælið, engin forysta er ekki talið gilda ástæðu fyrir fjarveru daginn.

Fleygja hefð

Í þeim tilvikum þar sem virka afmæli í vinnunni er ekki innifalinn í komandi áætlanir ættu að íhuga möguleika á að kærulaus úrgangs gaman. Ef liðið byrjaði járn hefð að fagna frí saman, og einfaldlega innréttuð frídag á þeim degi mun valda sprungu í fallega samfellda "vinna fjölskylda", ætti að fara að ræða við samstarfsmenn um möguleika á munnleg hamingju með skrifstofu án meðfylgjandi tinsel.

Ef starfsmenn hafa fært hefð að bestow Afmæli allskonar "nauðsynlegt" gjafir, ætti einnig að setja allar aðgerðasinnar meðvitaðir um tregðu fagnaðarefni. Svo mun ekki hafa skýr óþægindi og allt verður á einfölduðum atburðarás - kvöldverður með köku og te. Margir ákveða að útskýra tregðu til að fagna öldrun ( "eitt ár í ríkissjóð reynslu"), hitt - efni ástand ( "keypti ísskáp - nú á mánuði ekki borða"), en í raun nauðsynlegt til að opinskátt tilkynna ástæðu fyrir hátíðahöldunum er ekki í framtíðaráform . Allar sameiginlegur samkomur eru hönnuð til að koma saman starfsmenn, til að þynna grár daga þeirra vinnu með skær litum og skemmtilega minningar.