Innra eftirlitskerfið: uppbygging og deild

Innra eftirlitskerfið - er samstillt sett af aðgerðum sem eru gerðar af stjórnun, í því skyni að koma í veg fyrir og greina aukaverkanir í skipulagningu. Almennt er það miðar að því að skilgreina áhættu félagsins, þróun starfsemi endurskoðunar sem og að fylgjast með frammistöðu þeirra.

Allt kerfið nær bókhald, stjórna og eiginleikum stýrðu umhverfi.

Með tilliti til burðarvirkis og markmið innri eftirlitskerfum, auðvitað, það er ómögulegt að einn út eitt líkan af sköpun þeirra og myndun. Hins vegar mun það ekki vera erfitt að nefna nokkrar algengar aðgerðir byggingu þess, sem hægt er að sjá í mörgum fyrirtækjum.

Þannig, the kerfi innra eftirlits er skipulagt með þátttöku nokkurra þjónustu. Fyrir sum þeirra þessi reitur starfsemi er helsta, fyrir the hvíla - minniháttar. Fyrsti flokkur inniheldur þjónustu efnahagslegt öryggi og endurskoðunarvinnu uppbyggingu. Seinni hópurinn inniheldur Skrifstofu, auk fjármála, efnahagslegum og lagalegum mannvirki. Eins og fyrir the eining er ábyrgur fyrir stjórnun fyrirtækja, occupies það eitt af efstu stöðum, sem stýrir reglugerð um helstu aðferðir stjórnun.

Innra eftirlit fyrirtækisins er frekar flókin uppbygging. Þannig efnahagslegt öryggi þjónustu fylgist stöðugt mikilvægum stjórna undirkerfi, tilgreinir tilvik alvarlegra brota á reglum, sem og til að vinna að forvarnastarfi að koma í veg slíkt. Með tilliti til Ríkisendurskoðunar, tilgangur þess er að reglulega sinna eftirliti fjármálafyrirtækja og efnahagslegum vinnu einingar og síðast en ekki síst, stjórn á því að farið sé reglugerðir stjórnun. Fjármála-og efnahagslegum deild annast söfnun upplýsinga og ber ábyrgð á skipulagningu, það er þáttur sem er aðalsmerki góðra stjórnarhátta. Þjónusta starfslið þátt í starfsmannamálum og ritdóma framtíð starfsmenn. The Legal Department er ábyrgur fyrir uppgjör öllum lagalegum málum.

Kerfið innra eftirlits hefur nokkrum tilgangi af framkvæmd hennar. Svo, það er þátt í eftirfarandi:

1. Afla skipulegan og skilvirkan rekstur félagsins.

2. Tryggir að stjórnun stefnu fylgt hvern starfsmann fyrirtækisins.

3. Tryggir öryggi eigna félagsins.

Meðal innra eftirlitskerfi er kallað hringrás hvaða stofnun: framboð, framleiðslu og sölu. Og einn af mikilvægustu hlutverkum er að stjórna, þannig að allir starfsmenn séu í samræmi við skyldur sínar.

Innra eftirlitskerfi fyrir framkvæmd hennar notar nokkrar helstu aðferðir:

1. bókhald, fjármála og stjórnun bókhald.

2. Eftirlit, eftirlit og endurskoðun.

3. Notkun stjórna kenning.

Mat á innra eftirlitskerfi ákvarðar hversu traust til endurskoðanda skýrslugerð og áhrif álit sitt í undirbúningi á árituninni.

áreiðanleiki stigi má meta annaðhvort í skilmálar af gæði (mikil, miðlungs, lágt) eða hvað varðar gráðu líkur á villum og aðgerðaleysi viðvörun.

Byggt á þeirri staðreynd að nú eru margar atvinnurekstri háþróaður mæling erfitt að sinna, eru mörg stór fyrirtæki að reyna að búa til eigin innri endurskoðun kerfi. Málið er að þessi ráðstöfun tryggir áreiðanleika og nákvæmni reikningsskila, auk þess að viðhalda ímynd traustur samstarfsaðili og til að lágmarka kostnað fyrir ytri endurskoðun.