Menningar virka

Menningarlegum aðgerðir eru sett af hlutverkum flutt af henni í tengslum við mannlega samfélag. Sem starfsemi tækni, þetta sett er leið humanizing heiminn. Menningarlegum aðgerðir eru allir félagslega. Helsta hlutverk telst húmaníska (chelovekotvorcheskaya) hlutverk. Það lýst restina af menningu aðgerðir:

1. Breytir. Ræktunarskilyrðin aðgerðir eru mönnum hvöt til að búa artifacts hans af heiminum, kaup á færni, tækni, vel náttúruleg umbreytingar, sjálf og samfélag.
2. Sending félagslega reynslu. Þessi eiginleiki er þýðing á félagslegri reynslu frá einni kynslóð til annarrar, frá einu tímabili til annars. Í tilviki brjóta þessa samfellu það er möguleiki á tapi manna menningar minni.
3. The aðlögunarhæfni aðgerð er lýst í mannlegri getu til að laga sig að umhverfinu í kringum hann. Samkvæmt A. Gehlen (einn af stofnendum antopologii menningar), maðurinn er dýr "líffræðilega ófullnægjandi." Þetta greip löngun hans til að kanna gæði ýmsu skilyrði tilveru með því að skapa gervi umhverfi.
4. Tjáskiptum hlutverk stuðlar að myndun hætti og skilyrði fyrir mannlegra samskipta.

Allar ofangreindar aðgerðir eru algengar á hugtakinu "menningu" í heild. Það eru ákveðnar stefnur menningar í nútíma heimi. Fyrir flest þeirra einkennist af eigin setja af hlutverkum.

Þannig virka á menningu eru:

1. Myndun af ákveðinni ímynd fyrirtækisins (Organization), þar sem það er frábrugðið öðrum.
2. Skapa tilfinningu meðlimum samfélagsins.
3. Öðlast hollustu og skuldbindingu til sameiginlegra orsök.
4. Efling félagslega stöðugleika í fyrirtækinu.
5. Myndun og eftirlit af formum skynjun og hegðun frá sjónarhóli fyrirtækisins er rétt.

Það skal tekið fram að fyrirtækjamenningar er fyrirkomulag sem myndast staðla hegðun sem felst í tilteknu fyrirtæki.

Hlutverk pólitíska menningu (aðra átt) eru:

1. Regulatory hlutverk. Þessi staða stuðlar myndun hópa einstaklinga, samfélagið í heild, tilteknum reglum og stöðlum í pólitískri hegðun og hugsun, sem og viðbrögð við pólitískum aðstæðum. Á sama tíma fer fram merkingar af mörkum, utan sem pólitísk eining ekki virkað.
2. Hlutverk ákveða viðkomandi stigveldi gildum. Til dæmis, í sumum tilvikum, forgang er lögð áhersla á stöðu, í öðrum - að hvaða samfélag.
3. Mennta, mynda ákveðin tegund af "pólitískum einstaklingsins" fullnægjandi í núverandi stjórnmálakerfi.
4. Sameining, tryggja frásog íbúum pólitískum gildum og venjum sem felast í núverandi samfélagi. Þannig að það er splachivanie fólk.
5. Virkja, skipuleggja borgara til að leysa ákveðin pólitísk og félagsleg vandamál.
6. Æxlun stuðla að æxlun á núverandi félagslegu og pólitísku kerfi samskipti við öllum hennar fylgir sérkenni og mótsagnir. Þannig tenging milli útleið og komandi kynslóða sé gætt í kjölfar pólitíska samfellu og samfellu pólitíska ferli.

Það skal tekið fram að menningarlega þróun eykur öryggi og þægindi af fólki. Að lifa er nauðsynlegt að bæta eigin mannlegt eðli sínu, innri andleg málefni. Framtíð fólksins er að miklu leyti ráðast af stefnu sem mannkynið verður að velja á menningarlega þróun hennar.