Viðmið Delete gallarnir. Dæmigert rations fyrir störf Vinnufatnaður

Í fyrirtækjum með hættulegum og skaðlegum aðstæðum reglulega föt valfrjáls. СИЗ зависят от того, как именно они предоставляются сотруд н икам, а также от эксплуатационного периода изделий. Dagsetningar PPE afskrift fer eftir því hvernig þau eru veitt samstarf n ICAM auk gildistíminn á þessari vöru. Kostnaður af hlutum með í framleiðslukostnaði. осуществляется в соответствии с данными, полученными из первичной документации. Vinnufatnaður bókhald er flutt í samræmi við gögn sem fengin eru úr aðal skjöl.

veita PPE

Vinnueftirlit verndun starfsmanna - ein af helstu verkefnum leikstjóra. Í samræmi við grein 210 í TC, eru starfsmenn sumra fyrirtækja þarf að fá föt. Það er nauðsynlegt að koma í veg fyrir neikvæð áhrif af framleiðsluþáttum. Persónuhlífar er notað þegar öryggi starfsemi getur ekki veitt aðeins í boði búnað og skipulag framleiðslu.

flokkun

Úrræði er skipt í:

1. Fötin, einangruð hentar.
2. Hlífðarbúnað fyrir öndunarfærum. Þessir eru öndunargrímur, gas grímur, grímur, pnevmoshlemy.
3. Föt.
4. Leið til að vernda fætur, hendur, höfuð, auga, andlit, heyrn. Meðal þeirra, einkum, skó, stígvél, hanskar, striga, hlífðargleraugu, andlitshlíf, berets, hjálmar, heyrnartól.
5. Þýðir að veita fallvarnir.
6. Húð efnablöndur.

slysavarnir

Lögin staðfestir ferlið, en samkvæmt þeim starfsmenn eru með öryggisbúnaði. Atvinnurekanda er skylt að veita hlífðarbúnað menn sem stunda starfsemi á menguðum stöðum og hættuleg atvinnugreinum. Að auki verður vinnuveitandi að tryggja viðhald, þvo, þurrka, afmengun, sótthreinsun, auk viðgerð vinnufatnaði. Samkvæmt ákvæðum 215. gr TC, persónuhlífar, þ.mt erlendum framleiðendum, þurfa að uppfylla rússneskum staðla og hafa vottorð. Annars notkun fjármuna er bönnuð.

Dæmigert rations Vinnufatnaður eftir starfsstéttum

Sem reglu, þeir eru reglugerðar- ákvæðum samþykktar af framkvæmdastjórn stofnanir. Til dæmis, eru viðeigandi ákvæði til staðar í Order Minzdravsotsrazvitija frá 01 okt. 2008 № 541n. Það samþykkt útgáfu reglugerða gallarnir manns í fyrirtækjum með skaðlegum og hættulegum aðstæðum, annast starfsemi við hækkað hitastig, í kross-skorið sviðum framleiðslu. The Order veitt persónuhlífar og mörk á árinu. Nöfn störfum sem eru í staðla skjalinu, tekið úr virkum framkvæmdarstjóra.

Röð

Reglur um útgáfu réttan kveða á um að greinar sérfræðinga kveðið er á um í hinum stöðluðu reglur, fá föt, án tillits til þess hvort þeir eru til staðar í kjölfar virkum handbókum eða öðrum lögum. Heilsa Ráðuneytið skal hafa rétt til að gera önnur ákvæði sem gilda um þessi mál. Til dæmis er hægt að gefa út fyrirmæli sem gilda um útgáfu hlífðarfatnað starfsmönnum stjórnun vatns, tólum, málmvinnslu, byggingariðnaði, námuvinnslu eða olíu og gas fyrirtæki.

framleiðslu skilyrði

Þeir eru talin ráðandi viðmiðun til að stjórna útgáfu hlífðarfatnaði. Til dæmis, á efna álversins í öllum tilvikum, setja takmarkanir á veitingu persónuhlífa fyrir ökumenn, aflfræði, Suà ° umenn, krani rekstraraðila, tæknimenn. Lögin er hægt að ákvarða ákveðnar tegundir hlífðarfatnaðar til notkunar tilteknum stöðum. Til dæmis, eru slík ákvæði veitt fyrir matvælafyrirtækja ökumenn. , кожаные ботинки и пр. Водители предприятий электроэнергетического комплекса также должны получать СИЗ. Þessir starfsmenn eru veitt hatta, vetur föt, leður skór og svo framvegis. Ökumenn fyrirtæki staðsett ætti einnig að fá réttan. Hins vegar hafa það að mæta kröfum sem sett eru fyrir þessu sviði starfsemi. должна иметь защиту от воды, электротока. Til dæmis, vetur föt verður að vernda frá vatni, rafstraum.

Veita réttan utan marka

Atvinnurekandi hefur rétt til að fara yfir settum stöðlum útgáfu. Þessi nauðsyn stafar af sérkenni framleiðslu starfsemi. Rétturinn til að fara yfir þau mörk sem kveðið er á um í gr 221 TC. Taka viðeigandi ákvörðun, sem vinnuveitandi semur við trúnaðarmenn sína. Ráðandi þættir í þessu tilfelli eru fjárhagsleg möguleikar á framleiðslu, áherslur í skipulagi starfsfólk uppbyggingu stjórnun stefnu. Vinnuveitandi getur veitt starfsmönnum persónuhlífar eru ekki kveðið á um í lögum. . Til dæmis getur það verið sérstök föt sumar. Hins vegar í þessu tilfelli, þarf vottun á sviði framleiðslu starfsemi starfsmanna.

skrásetja

Á stigi undirritun samnings starfsmann ætti að vera kunnugt um reglur um útgáfu hlífðarfatnaði. Fyrirtækið hefur mótað sér sérstaka skrá um starfsgreinar og stöðum, sem eru veitt réttan. Slíkar yfirlýsingar má gefa árstíðabundin köflum, sem tilgreina fjölda, lengd rekstri setur. может предоставляться в количестве 1 комплект на сотрудника. Til dæmis, sumar föt má finna í magni sem nemur 1 sett fyrir starfsmenn. Notkunartíma - frá maí til september. и периодичность предоставления. Í aðskildum yfirlýsingar, úrræðum undirrita, fjölda, tímasetningu og tíðni notkunar hlífðarfatnað. Skráin er venjulega gert í fyrirtækjum í byggingariðnaði, endurvinnslu, námuvinnslu, efnaiðnaði. Útgáfu Reglurnar veitir reglulega skipta um vinnufatnaði. Samkvæmt almennum reglum, nýja PPE veitt amk einu sinni á ári. Rations hægt að endurspeglast í kjarasamningi eða gefa út sérstakt athöfn. Upplýsingar um hvað er PPE fengust liðsforingi, fram í persónulegum kortið sitt.

mikilvægur þáttur

Ef vinnuveitandi heldur betri staðla fyrir útgáfu hlífðarfatnað, viðeigandi upplýsingar skráð í kjarasamningi. Í þessu tilviki, í ljósi staðalinn mælir með lögum viðmiðum breyst í fyrirtækinu. Sú staðreynd að starfsmaður er gefið réttan staðfest með undirskrift sinni. Útgáfu sérstökum fatnaði sem gerðar eru af viðurkenndum starfsmönnum fyrirtækisins. Persónuhlífar veitt til starfsmanna á láni. Þegar uppsögn eða flytja starfsmann á annan stað sem ekki krefjast notkun hlífðarfatnaðar, eru vörur aftur til vinnuveitanda.

Sérhæfni PPE skipti

Í sumum tilvikum, vinnuveitandi að höfðu samráði við ríkinu bankaeftirlits um vernd og Industrial Union kaupa föt, annað en kveðið er á um í líkaninu reglum. Slíkar aðgerðir yfirleitt orsakast af löngun stjórnun til að tryggja betri vernd starfsmanna. Til dæmis, gown má setja bómull föt. Vinna í stað þess að leðri hægt að fá gúmmístígvél. Ökkla gervi efni má setja tarpaulin. Sérstök áhersla er lögð á að efni sem gerði fatnað. Svunta á gúmmí byggir fjölliða er hægt að skipta, ef í þessu tilfelli er betra að verja starfsmanninn. Ástandið er svipað með leið til að tryggja vernd höndum. Til dæmis, ef framleiðsluferlið mun þurfa tarpaulin hanska í staðinn fyrir fjölliðu.

blæbrigði

Sumir Persónuhlífar má veita starfsmönnum eftir fyrirfram vottun síður iðnaðar starfsemi. , галоши, противогаз, коврик, респиратор и пр. В рамках аттестации изучается характер профессиональной деятельности. Listinn slíkra eigna eru, einkum innstungur, síur, hlífðargleraugu, hanska, PVC, galoshes, gas gríma, gólfmotta, ryk grímu og svo framvegis. Sem hluti af rannsókninni vottun á eðli atvinnustarfsemi. . Í samræmi við niðurstöður tímamörk vinnufatnaði sokkum. Persónuhlífar sem fá starfsmenn skal vera í samræmi við þá eftir kyni, hæð, stærð og skilyrði virkni. Skylda starfsfólk sjóðir eru veitt á meðan tæknilegra aðgerða sem þeir eru veitt. Flutningur á PPE er á milli vakta. Ábyrgur fyrir notkun fjármuna eru verkstjóri. Við upphaf köldu veðri hlý föt gefið út í :. Jakkar, yfirhafnir, stígvél, skinn húfu, etc Með tilkomu heitum árstíð, þeir gefa upp á lager til næsta tímabili.

Fjöldi setur

Fyrir hvern starfsmann, ein regla er til staðar. Hins vegar frá 2014 og það er hægt að auka. Til dæmis er gert ráð fyrir 5 pör af hönskum á ári, starfsmaður getur fengið 10 pör af 2 ár. Samkvæmt löggjafa, slík aðferð gerir starfsfólk til að líta snyrtilegur. Það ætti einnig að geta að um þessar mundir kann að vera mismunandi að veita réttan til starfsmanna, sameina margs konar starfsemi. Til dæmis, ef ríkisborgari er skráð í skrifstofu Battery flugfreyju og bílstjóri á sama tíma, fær hann tvo viðkomandi setur. Aðgangur að vinnu starfsfólks án persónuhlífa er talin brot á aga. Ef starfsmenn eru í framleiðslu á óviðeigandi hátt, lögum er kveðið á um viðurlög við stjórnendur félagsins.

Verndun

The ódýr og algeng leið eru hanska. Þeir vernda hendurnar óhreinindum, rispum, sár, minniháttar vélrænni áhrif. Cotton hanski er úr náttúrulegum bómull garn. Þetta veitir ókeypis loftflæði, kemur í veg fyrir óhóflega svitamyndun hendur. Cotton hanski ver höndina þegar framkvæma Húsgagnasmíði, vél-samsetningu, málverk, bygging, vöruhús, ökutæki viðgerð starfsemi. Þessi tegund af PPE notuð í fyrirtækjum í flutningum, viðhald ökutækis, bensínstöð. Veitir frekari mótstöðu hjúpi úr fjölliðuefni. защищает от скольжения пальцев по деталям, создает устойчивое сцепление с предметами. PVC hanska ver fingur renni á smáatriði, skapar stöðugt grip á hlutum.

Ársreikningur

производится по фактическим расходам на приобретение. Vinnufatnaður skal grein fyrir í samræmi við raunverulegan kostnað á kaup. Fyrirtækið getur framleitt eigin réttan þeirra. Í þessu tilviki, útgáfu kostnaðar vöru eru fyrst flokkuð í reikningum, teknar upplýsingar um framleiðslukostnað. Samkvæmt framleiðsluferlinu kostnað þess reiknað. Það felur í sér allan kostnað. Þegar átt fullunna vöru er gert athöfn á vinnu. Á sama tíma er færsla er gerð í þeim skjölum:

Db CQ. 23 Kd. CQ. 10 að fjárhæð kostnaði við framleiðslu.

Analytics er ítarleg, tilgreina númer, nafn, dagsetningu móttöku og aftur, auk efnislega ábyrgar starfsmenn.

Gallarnir Delete viðmiðum

Málsmeðferð fyrir förgun persónuhlífa fer eftir þeim fjármunum sem úthlutað er til stýrikerfi eða innifalinn í birgðum. Venjulega gallarnir er átt við hið síðarnefnda. En þegar það kostar meira en 40 þúsund. P., og tímabilið notkun í meira en ár, er það innifalið í fastafjármunum. . Í myndun bókhaldsgagna, viðmiðum afskrifaðar af iðnaður gallarnir. Fargað í þessu tilfelli er hægt að gera úr línulega yfir tímabilið nýtingartíma, eða beint í að veita starfsmanni. The fyrstur aðferð er notuð, ef tímabil notkun í rúmt ár, og annað, hver um sig, minna en eitt ár. Það skal tekið fram að sum fyrirtæki veitt einkennisbúninga ekki sérstaklega hönnuð til að vernda starfsmenn frá skaðlegum áhrifum vinnuumhverfis. Það er ekki sérstakur fatnaður, til samræmis við reikning hefur eigin sérstöðu sína. Einkennisbúninga venjulega átt við að starfsmaður tilheyrir tilteknu fyrirtæki. , установленные законодательством, могут быть изменены в сторону увеличения. Viðmið Delete vinnufatnaði, sem stofnað var með lögum, eru háðar breytingum í átt að vaxandi. Þetta er leyft í eftirfarandi tilvikum:

1. Stytta tímabilið rekstri hlutum. Reglur kveðið hámarki í notkun fötum. Það er ómögulegt að auka og minnka - það er mögulegt.
2. Skipt um ákveðna tegund af persónuhlífa til annars. Eins og getið er hér að framan, ákvörðun verður að vera í samræmi við State Inspectorate skriflega.
3. Tilhögun persónuhlífar til starfsmanna sem það er ekki kveðið á stöðluðu afslætti. Í þessum tilvikum, pre-vottun er flutt sviðum iðnaðar starfsemi.

. Það er ekki leyft falla í gengi afskriftir hlífðarfatnaði. Ef, í samræmi við lög, starfsmaður þarf að fá tvö pör af buxur á ári, getur ekki gefið honum einn. Annars framkvæmdastjóri getur fengið sekt. Ef slík brot verði leyft á ný, getur það leitt til þess að stöðvun fyrirtækisins allt að 3 mánuði. , они должны повысить защиту персонала, улучшить обеспеченность сотрудников СИЗ, а не ухудшить их. Það leiðir af framansögðu að ef vinnuveitandi staðfestir reglur um afskriftir gallarnir, ættu þeir að bæta vernd starfsmanna, bæta öryggi persónuhlífa starfsmanna, ekki draga þá.

Helstu aðferðir við förgun

Fatnaður kennt um útgjöld sem voru í raun framleidd í framleiðslu eða kaup. Guide er frjálst að ákveða hvaða aðferð á að nota við skráningu kostnaðar í framleiðslukostnað. Þetta er hægt að gera:

1. Alveg á þeim tíma út af vörum í notkun.
2. Að hluta í tiltekinn tíma frá upphafi umsóknar.

Gallarnir, sem hugtakið þjónustu er minna en 3 mánuðir., Með fyrirvara um fulla afskrift.

skattur Features

Special fatnaður er tekið tillit til, án virðisaukaskatts. Persónuhlífar veitt til starfsmanna á tilteknum tíma, sem er, eignarhald sem er ekki flutt til starfsfólks, en er enn í fyrirtækinu. Í sumum tilvikum getur hins vegar verið erfitt. Þau eru tengd við þá staðreynd að sum fyrirtæki starfsmenn greiða fyrir fötum. Til dæmis, svo er ástatt er hægt þegar hleypa. Uppsögn samnings, starfsmaður gerir hrakvirði persónuhlífa í reiðufé. Í þessu tilfelli er nauðsynlegt, eða að hlaða virðisaukaskatt, eða taka mið af úrskurði Federal Antimonopoly Service № 2901/2008. Samkvæmt ákvæðum hennar, starfsmaður ekki fá föt, en aðeins að greiða fyrirtækinu bætur. Iðgjöld til persónuhlífa eru ekki innheimt ef þeir eru ekki flutt eignarhald starfsfólks.

Til viðbótar

Það ætti að segja að skattur skrifa-burt af PPE bókhald frábrugðið bókhald. Aðferðir, sem kostar minna en 10 þúsund. P. með skemmri tíma en eitt ár í rekstri, meðal efniskostnað. Útgjöld til kaupa þeirra eru talin vera óbein. Þeir eru afskrifaðar á þeim tíma sem gallarnir. Ef gildið er meira en 10 þúsund. P., og rekstur sé lengri en eitt ár, PPE eru afskrifanlegri eign. Afskrift af í þessu tilfelli, sem línulega aðferð.

1C

Lokun hlífðarfatnaðar með skjalinu "afskrift af efni." Það er hægt að gefa á tvo vegu. Í fyrra tilvikinu aðgerð er framkvæmd á grundvelli "sending hætti." Kynning hægt að fara út fyrir sig. Í þessu tilfelli sviði eru knúin áfram með "val" hnappinn eða handvirkt. Að auki, í "Location" skal innihalda búð sem þú ert að fjarlægja réttan. "Afskrift kostnaður" þarf að vera lokið, ef kostnaður við hlífðarfatnaðar er ekki að fullu greidd. Sjálfgefin kostnaður er lögð á skuldfærslu af reikningi sem er tilgreindur í helstu hluta.

kaup

gallarnir kaup er gert með því að nota skjal "flæði vöru" með samsvarandi tegund starfrækslu. Til að bæta stöðu flokkunarkerfisins, það er nauðsynlegt að kynna nýja þáttur í viðeigandi flipa í hópinn "föt". Það sýnir einnig fjölda af vörum og með því (10). Í næsta áfanga er gert úr efni flytja. Í þessu skyni, sjálf-sem heitir skjal. Það ætti að tilgreina starfsmann sem fær réttan.

niðurstaða

Röð skrifa burt á kostnað hlífðarfatnað veltur á rekstrartíma. Ef það er meira en eitt ár, er það rekja til efniskostnaði. PPE eiginleiki er að þeir geta ekki verið með í OS, ef gildið er minna en 40 þúsund. P. Í þessu tilviki, gallarnir bætt við eða dregið línulegan eða í réttu hlutfalli við rúmmál starfrækslu sem fram á. Í síðarnefnda tilvikinu, þú þarft að búa til mánaðarlega skýrslu um þróun, til að skrá í það fjölda iðnað. Skráð skuldfærsla sem fatnaður er dregin, setin gildi í reitinn "kostnaður Reflection". Þetta skora (20 eða 25), kostnaðarliðurinn, eining tegundaheiti hópur. Á burt jafnvægi CQ. 10.10, 10.11 Fjárhæð fellur eftir að skjöl verða gerðar. Ef kostnaður Delete er gert á binditímabili, raflögn kynna í lok tímabilsins í lok mánaðarins. Til að endurspegla þessar aðgerðir veitir samsvarandi skrá. Það er myndað með því að taka DR CQ. 20.01 CD CQ. 10.11.