Fylla kort T2 (sýni). Personal starfsmaður kort

Blank form T2 eða Personal Card, innifalinn í listanum yfir starfsfólki skjöl, sem krafist er fyrir framkvæmd hvaða stofnun. Upplýsingar um starfsmenn, bæði núverandi og eftirlaunum, vinna tíma, upplýsingar um faglega þróun og atvinnu - allt þetta verður að innihalda rétt útfyllt sameinað formi T2. Personal starfsmaður kortið er starfsfólk skjal löglega samþykkt form og verður slitið um leið og samþykkt og undirritað röð á móttöku starfsmanns. Hvernig á að gera upplýsingar í þessu skjali? Hvaða upplýsingar ættu að innihalda persónulegar kort T2?

Basic kröfur og aðgerðir fyllingu

Persónulega kort fyllt í fyrir hvern starfsmann, þar á meðal í hlutastarfi, í einu eintaki. T2 kort er nauðsynlegt að fylla inn í stofnunum, en starfsmenn á einstökum frumkvöðla skjalið er hægt að fara út aðeins að beiðni vinnuveitanda. Önnur undantekning eru opinberir starfsmenn, eru sett til að einhvers konar gögnum.

Fylling spil T2, sýni sem er kynnt í greininni, er flutt í samræmi við lögboðnar kröfur sem mælt er fyrir um í lögum:

• Allar upplýsingar inn á tilgreindum svæðum læsilega og án niðurskurð.

• Leyfilegt lækkun með því að skilgreina búsetu eða upplýsingum um menntun, en í venjulegu formi, er ekki raskað gildi upplýsinga.

• útfyllt eyðublað T2 skal kóða tilsvarandi flokkun: Okin, OKATO, OXO, OKPDTR. Tölusett tilnefningu skal skráð í sérstaka töflu á hægri hlið af the lína. Öll kóða orð eru fáanleg í prentuðu framkvæmdarstjóra, sem og á heimasíðu "All-Russian classifiers."

• Þegar fylla rangra flokkun númer mynda T2 telst ógild, þar sem málið er nýtt persónulegt kort er nauðsynlegt að hafa. Gegnumstrika leiðrétting í erfðaskrá töflunni eru ekki leyfð.

• Breytingar á starfi eða persónulegum gögnum starfsmaður skal tafarlaust fram í T2. Allt gert í persónulegum kortið breytingum með undirskrift sérfræðingur starfsmannasviði.

• Upplýsingar inn í T2 á grundvelli fylgiskjala sem fylgja starfsmanni.

• Orð og "nei" við setningu, "var ekki (a)", "ekki í boði", og bandstrik í formi T2 er ekki gert - Þessar línur eru eftir autt.

Tilefni til að gera upplýsingar um starfsmenn

Personal Card T2 verður að vera lokið í eftirfarandi skjölum:

• ráðningarsamning við starfsmann,

• pantanir fyrir stofnun: fyrir atvinnu, flytja, veitingu orlofs, uppsögn;

• Passport (annað sambærilegt skjal) starfsmanns;

• SNILS;

• gögnum sem staðfesta menntun, taka námskeið, vottunar- blöð og svo framvegis;

• vottorð INN;

• hersins ID.

Aðrar upplýsingar (td hve þekkingu á erlendum tungumálum) eru tilgreind aðeins með orðum starfsmanns. Ef nauðsyn krefur, er vinnuveitanda kann að verða óskað eftir öðrum fylgiskjölum, í samræmi við sérstöðu faglegum stefnumörkun stofnunarinnar, sem og settum reglum um málsmeðferð.

Hvernig á að fylla í titil?

Fyrsta síða formi inniheldur upplýsingar um starfsmann og hversu starfsréttinda sinna. Fylling kort T2 (sýni að slá inn upplýsingar hér að neðan) hefst með nafni stofnunarinnar vinnuveitanda á efstu línu formi. Nafn fullu fram, í samræmi við samþykktir stofnunarinnar. Í erfðaskrá töflunni settar tölulegar tilnefningar af Enterprise og OKUD. Ennfremur eru eftirfarandi gögn inn í töflunni hér að neðan:

• fylla dagsetning T2 (arabfsk númeraröð);

• starfsfólk númer úthlutað til starfsmanns í starfi;

• INN (byggt á gögnum FTS);

• SNILS starfsmaður;

• í dálkinum "stafrófinu" setja niður fyrsta staf nöfn starfsmanns;

• Eðli verksins, í samræmi við skilmála ráðningarsamningi: tímabundið, varanleg;

• starf ferðar: getur verið annaðhvort "aðal" eða ytri eða innri og liðs - "í samsetningu";

• gólfið er gefin til kynna með bókstöfunum "F" eða «M».

Eftir skráningu skjal hausinn, getur þú hoppa til annarra hluta, þar á meðal kveikur T2 spil. Sýnishorn færslu gagna í haus:

Almennar upplýsingar um starfsmann

Gengið frá þessum kafla hefst við borðið "ráðningarsamningur" tölur og dagsetningu ráðningarsamningi sem gerður við starfsmann. Næst skaltu fylla spil T2, samkvæmt fyrirmynd er sýndur hér, fer fram í eftirfarandi röð:

1. Í samræmi «1» fullu kenninafn og eiginnafn og patronymic starfsmanns.

2. Í "2" í formi texta táknar fæðingardag. Dæmi: "20. apríl 1981". Í töflunni, sama dagsetning er kóðuð í arabískum tölustöfum, "04/20/81".

3. "3" lína ætti að innihalda upplýsingar um fæðingarstað. Það er mikilvægt að taka mið af eftirfarandi kröfum:

- Þegar vísað er til uppgjörs við orðunum "bæ", "þorp", "svæði", "þorp", "hverfi", "brún" viðurkenndur staðall skammstafanir "svæðinu." "CD" og svo framvegis.. Dæmi: "fjöll. Samara "," POS. Taiga ". Hins vegar tilnefning "þorp", "þorp", "þorp", "þorp" skal tilgreina alveg.

- Heildarfjöldi stöfum í "3" lína ætti ekki að vera meira en 100 stafir.

- erfðaskrá borð er fyllt í samræmi við National flokkun svæða (frá 2014 - nýtt nafn OKTMO code).

4. lína "4" er ætlað fyrir að slá inn gögn um ríkisfang vegabréf á grundvelli starfsmanns. Allur síðari Upplýsingarnar í þessum lið skulu færð í ströngu samræmi við Okin kóða. upplýsingar ættu að vera eins og hér segir:

• ríkisborgari Rússlands (eins og að merkingin "1" kóðar tafla er fært);

• kóða "2" gefur til kynna nærveru starfsmanns tvöfalda ríkisborgararétt, einn sem rússneska ríkisborgararétt; skrá yfir það eins og þetta: "Ríkisborgari í Rússlandi og erlendu ríki";

• Fyrir launþega, sem eru ríkisborgarar í öðru ríki, borðið kóðun táknar "3" númer í "4" línu færslu: "Útlendingur";

• Ef starfsmaður er ríkisfangslaus, er fært í línu "ríkisfangslaus" í erfðaskrá borðið - "4";

5. Í samræmi "5" gefur til kynna þekkingu starfsmanns á erlendu tungumáli og tungumálafærni. Kóðun Okin felur í sér þrjú flokka einkenna stig skrifa og tala á erlendu tungumáli:

• «1» kóða - þýða og lesa með orðabókina;

• «2» kóða - lestur og hægt að útskýra;

• «3» númer - altalandi.

Í samlagning, the Okin inniheldur sérstakar kóða orð erlendum tungumálum, sem verður einnig að koma fram í erfðaskrá töflunni. Þannig upplýsingar í línunni "5", skal færa í eftirfarandi röð: Nafn á erlendum tungumálum - færni - númer heiti tungumálsins og hversu þeirra eignarhald (í töflu). Fylla kort T2 sýnishorn: "Þýska - altalandi" númer Okin: 171/3.

6. Sjötta lína «I» kafla er fyllt eingöngu á grundvelli skjala um menntun hjá starfsmanni. Dæmi texta merki og tilheyrandi Okin númer fulltrúa í þessari töflu:

Dæmi: "6. Starfsmenntun - Okin númer: 11 "

Ennfremur, í töflunni hér að neðan ætti að tilgreina: nafn, röð og fjölda fræðslu til starfsmanns, árið útskrift, auk hæfi og starfsheiti í ströngu samræmi við skjalið. Taflan starfsgrein sleginn inn með OXO. Ef starfsmaður gefa tvö skjöl um menntun, til dæmis, efri starfsmenntun og meiri eða fyrsta og annað hæsta í T2 inn upplýsingar fyrir alla fyrirliggjandi gögnum. Sömuleiðis í köflum IV - VI inn upplýsingar um endurmenntun, vottun, þjálfun, starfsmaður fæst eftir atvinnu.

Upplýsingar um ólokið menntun ætti einnig að stuðla að T2, sem gefur til kynna hvers konar menntun boði. Til dæmis, fyrir starfsmann til að vera þjálfaðir á þeim tíma sem atvinnu, skal upplýsingum um menntun, sem hafði áður innritast í þessari stofnun, byggt á vottorði frá skóla til kynna að starfsmaður sé þjálfað nú heiti stofnunarinnar og nám. Á sama hátt, færðu inn upplýsingarnar, ef starfsmaður var þjálfað, en ekki klára námi og lækkaði úr (eða voru reknir)

• Ef liðið þjálfun amk þrjú námskeið skal tilgreina aðeins menntun sem var í boði til starfsmanns fyrir komu;

• Upplýsingar um liðið þjálfun, enda enda af þremur eða fleiri námskeið stofnunarinnar skal færa í T2 á grundvelli prófskírteina (vottorð) ófullnægjandi æðri menntun; á sama tíma sem það gefur til kynna að nefna "College" og það gengi sem starfsmaður var rekinn;

7. Í línum "7" fullt nafn höfuðstól og, ef við á, til viðbótar stöðu (starfsgrein) starfsmanns, sem það hefur í skipulagi samkvæmt þeirri röð sem nýliðun og mönnun. Skammstafanir eða röskun hér eru ekki leyfð. Í erfðaskrá kafla töflunni sýnir stöðu OKPDTR kóða.

skrá yfir þjónustu

Kynnt undir fyrri atvinnu starfsmaður stöð er að vinna bók. Ef starfsmaður finnur atvinnu í fyrsta sinn, fyrsta línan í "sameiginlegur" setja niður núll.

Til að fá upplýsingar um aðstandendur launþegans: einhver verður að tilgreina?

Gengið frá þessum kafla hefst með hjúskaparstöðu starfsmanns á þeim tíma sem atvinnu. Forðast orð og collocations "gift", "borgaraleg hjónaband", "co-tilveru" og svo framvegis: línan er fyllt með samsetningunni, víst National Classification bendir Okin kóða.
Ef þú breytir hjúskaparstöðu skal breytt á grundvelli sönnunargagna um skrásetning skrifstofu, með upplýsingum um skjalinu.

Upplýsingar um ættingja sem búa við starfsmann beint, sem gefur til kynna umfang sambandi þeirra, ættu einnig að stuðla slíkt skjal sem persónulega starfsmaður kort. Dæmi fylla T2 er sem hér segir:

her færslur

hæfni til herþjónustu upplýsingar er fyllt í á grundvelli ákvæðisins hersins miða, sem gefur til kynna heiti og flokk áskilur tilgreindir í skjalinu. Upplýsingar um atriðum 3-4 sem eru á bls 3. kennivottorði. Að starfsmanni séu ekki í boði, en sem hefur engar takmarkanir fyrir þjónustuna línur eru auður, með tilkomu í línu 2 í "hringja efni".

Hve hæfni fyrir þjónustu yfirferð er ætlað á grundvelli skráningarskírteini bréf tilnefningu:

• Pass - A. Þessi flokkur er sett í þegar flokkur vísbending í skjölum vantar.

• Pass með takmörkunum - B.

• að hluta passa - V.

• Um stundarsakir óhæft - G.

kafla lína 8 er "dregið úr her Skráning" merki sem gefa til kynna ástæðu, til dæmis, eftir aldri eða heilsufari.

Page 3, III Section

Í þessum kafla eru tilgreindar aðeins upplýsingar um flutning starfsmanns til annars uppbyggingu einingu innan stofnunarinnar (þ.mt flutning á annan stað) eða breytingu á starfi. Allar upplýsingar er slegið á grundvelli fyrirmæla stofnunarinnar með upplýsingum um röð (dags, númer).

Það er mikilvægt að muna! Tilgreina upplýsingar um að breyta hraða eða laun, sem gerð án þess að breyta stöðu starfsmanns, þessi hluti ætti ekki að vera.

Með allar upptökur gerðar í þessum kafla, starfsmaður þarf að vera kunnugt undir undirskrift.

Frí og restin daga starfsmanninum

Þessi hluti fyllir minnsta kosti frí starfsmanna samkvæmt vinnulöggjöf og innri málsmeðferð. Í töflunni kafla verður að gera upplýsingar um til að skilja, tegund frí, fjölda almanaksdaga. Vegna orlofs skal einnig tilgreina tímabilið sem þú ert að selja daga í dálkum númer 2, 3, töflu VIII (persónulega starfsmaður kortið). fylla úr sýninu eins og hér segir:

Kafla X: Hægt er að tilgreina hvaða upplýsingar?

"Frekari upplýsingar" - sem hluti kveðið upplýsingar sem kunna að skipta máli við vinnu, en birtast ekki í öðrum köflum T2 formi. Slíkar upplýsingar geta verið, til dæmis, að viðstöddum akstur starfsmanns reynslu og leyfi tilteknum flokkum ökumannsins takmarkanir heilsu (samkvæmt læknaskýrslu) og svo framvegis.

Hvernig á að gera upplýsingum um uppsögn

Síðasta kafla að vera lokið á síðasta degi starfsmanns. Það er nauðsynlegt að tilgreina til upplýsingar, ástæðan fyrir uppsögn starfsmanns og tryggja upptöku undirskrift cadre þína. Með starfsmaður færslur XI verður einnig að vera kunnugt undir undirskrift.