Hvernig á að búa til ný og að haga sér í viðtalinu?

Okkar aldri - aldur Netinu. Aldur allskyns eru í boði fyrir hvern upplýsingum. The net kynnir gríðarstór tala af mismunandi tegundir af handbókum og leiðbeiningum um efni hvernig og hvernig ekki á að haga sér í vinnu. Við verðum einnig að skrifa grein - "Hvernig á að skrifa ferilsskrá á vinnu", það þróa þema - sem taka tillit til við gerð samantekt á því hvernig á að skrifa kynningarbréf, o.fl.

Það virðist sem með svo mikið af auðlindum allir þurfa að fá viðeigandi vinnu án vandræða. En, því miður, að veruleikinn sýnir hið gagnstæða. Ef þú horfa á meirihluta frambjóðenda í viðtalinu, það er ekki á óvart.

Hluti af vinnuleitendur leyfa sér að koma í viðtalið seint. Einhver í viðtalinu ferli með neikvæða skugga talar um fyrri vinnuveitendur. Slík frambjóðendur eru í raun alveg fullt. Auðvitað, varla bær vinnuveitandinn tekur þá að vinna.

Hér að neðan eru nokkur mikilvæg sérfræðiráðgjafar verður upp og útskýra á efni um hvernig ekki á að haga sér á meðan atvinnuviðtal.

lateness

Aðeins force majeure verður að vera góð ástæða, frá siðferðilegu sjónarmiði, til að mæta í viðtal með töf. Það er betra, eins og þeir segja, að vera öruggur en nedobdet. Komið til viðtalið fyrirfram, jafnvel ef þú ert að sitja og bíða. Ekki hafa áhyggjur, lesa dagblað eða drekka bolla af kaffi. Og lag í viðtal tími eftir. Tappar, óþekkur barn, sem þú hefur verið safnað í leikskóla, eru ekki ástæða til að tefja.

taugaveiklun

Við eigum öll stundir þegar allt í kringum pirrandi. Sérstaklega þegar maður á eftir öðru hlaðið heild hrúga af vandræði: bíllinn bilaði, átti að falla út með maka, á þann hátt fékk farsíma og veski stolið. Jafnvel svo "vönd" átti sér stað í upphafi atburði dagsins ekki gefa þér rétt til Vent reiði sína á aðra, sérstaklega á hugsanlegum vinnuveitanda í atvinnuviðtal. Ef til vill, á heildina litið þú ert mjög góður-eðli og jákvæð manneskja. Hins vegar er mikilvægt fyrsta far. The hlekkur á netinu, leit við á nokkrar af hápunktum á leið samantektinni.

neikvæð

Sem reglu, 90% af hljóðum í viðtalinu ræðir um fyrra starfi. Margir frambjóðendur eru farnir að kvarta og bregðast neikvætt um síðustu vinnuveitendur og fyrirtæki í heild. Hins vegar er það fraught með því að tækifæri til að fá nýtt starf skerðist verulega. Dæma fyrir sjálfan þig. spyrjandi þinn styður ekki þekkja þig. Hann veit ekki hvort þú segir sannleikann, eða bara hella reiði, er óánægður með þá staðreynd að þú, til dæmis, óréttmætum (eftir huglægu mati þínu) rekinn. Alveg hugsanlega mun hann gera ráð fyrir að þú verður að bregðast á svipaðan hátt og nýja fyrirtæki, ef þú enn hafa sest á það, en til lengri tíma litið kann að vera rekinn eða þeir sjálfir fara.

Notkun farsíma

Áður en viðtalið, farsíma, það er æskilegt að slökkva á öllum. Eða setja á hljóðlausa stillingu. Þar sem gleymist að gera þetta, í tilviki símtali í viðtalinu, biðjast afsökunar og slökkva á símanum. Í engu tilviki ekki leyfa þér að svara símtali. Þetta mun defiantly sýna hugsanlega vinnuveitanda sem samtal með honum er ekki mjög mikilvægt fyrir þig. Og einnig að taka tíma sinn. Það er ólíklegt að þú munt lýsa í tengslum við atvinnu á jákvæðu hliðar.

Jæja, það er allt. Fylgdu þessum reglum, og að fá vinnu verður mun auðveldara! Gangi þér vel!

Source - http://richpro.ru/