Launakostnaðar

Laun Fund - þetta er sú upphæð af peningum (reiðufé), sem er ætlað að ná yfir niðurstöður vinnu starfsmanna. Meðlimir hennar eru:

- áfallnar rekstrareiningu magn af þóknun fyrir unninn tíma, auk aukagjöld og aukagjöld og örvandi jöfnunar náttúru, sem safnast vegna lífskjör og stjórn vinnudags;

- Greiðsla áföllnum klukkustundir ekki unnið fyrir;

- eingreiðsla bóta hvatning staf;

- greiðsla með reglulegu persónu á kostnað eldsneyti, húsnæði, fæði.

The launa varðar bætur fyrir vinnustunda eru:

- reiðufé, sem safnast laun og gjaldskrá verð og auk verð á stykki-staf;

- þar sem verðmæti vöru út sem greiðsla í fríðu,

- bætur og iðgjald eða reglubundið eðli venjulegur (óháð útborgun uppspretta);

- kaupaukar og aukagreiðslur til laun og laun framkvæma hvata virka (fyrir röðun, faglega kunnáttu, osfrv);

- Önnur gjöld sem eru tengd með hættulegar lífskjör, sem og vinna á nóttunni eða yfirvinnu;

- ákæra fyrir unninn tíma starfsmenn sem ekki eru í listanum uppbyggingu, og í hlutastarfi.

The launa varðar fjárhæðir sem safnast fyrir ólokið klukka eru:

- greidd ársverk daga innifalin í viðbótar (með lögum eða kjarasamningi) og samfellt frí ;

- falla um sjóðstreymi fyrir tímabilið þjálfun og endurmenntun;

- þóknun fyrir tíma ekki unnið á vinnudegi;

- greiðslur til starfsmanna sem taka þátt í framkvæmd félagsþjónustu eða opinberra skyldustarfa;

- greiðsla fyrir fríðindasamningum klukka unglinga;

- magn af peningum sem félagið gjöld starfsmenn sína, knúinn með ákvörðun stjórnvalda, eða sem afleiðing af niður í miðbæ til að vinna hlutastarf vinnudegi.

The launa að hluta eðli eingreiðslu hvatning inniheldur:

- einu sinni verðlaun;

- Handbært fé hlunnindi sem safnast í orlofi;

- bætur á grundvelli árlegrar vinnu;

- bætur fyrir ónotað daga frí;

- umbun starfsaldri;

- magn af ókeypis útgefinna hluta til starfsmanna og annarra.

Laun sjóðsins í greiðslu hluta fyrir húsnæði, eldsneyti og mat kostnað hefur samið og ígildis:

- mat, endurgjaldslaust eða á verði sem eru með afslátt;

- ákvæði um frjálsa húsnæði og samfélagsleg þjónusta, eða greiðsla nemur um þá;

- ókeypis eldsneyti.

Útreikningur á upphæð sem er launa, sem gerðar eru í skýrslugerð mánuði, ársfjórðungi eða ári. Gildi þessara stika er nauðsynlegt fyrir:

- skilgreiningu á kostnað fyrirtækisins og laun auðlinda;

- teikna upp SNA reikninga tekna;

- ákvarða dreifingu aðferð með stærðina af vergri landsframleiðslu.

Vitandi fjárhæð sem svarar til Launasjóði, er hægt að ákvarða stærð af meðaltali launa fyrirtækja, stofnana, atvinnugreina og almennt öllu efnahagslega uppbyggingu.

Fjárhæð bóta til starfsmanna í rekstrareiningar er tekið tillit til, eftir flokki sínum. Uppbygging launakostnaðar breytilegt eftir einstökum hópum starfsmanna í heild. Niðurstöður efnahagslegu greiningunni bendir munur og flokkaðar í mismunandi atvinnugreinum. Þekking á uppbyggingu Launasjóður er forsenda fyrir þróun aðferða á sviði starfskjarastefnu og kjarasamninga milli stofnana og starfsmanna.