Atvinna Lýsing hótel mær: skyldur, aðgerðir og sýni

Í heiminum eru margar starfsgreinum sem tengjast því að veita þægindi. Þetta fólk gerir lífið ánægjulegra og auðveldara, en eftir alveg ósýnileg. Ein slík starfsgrein er hótel vinnukona. Þessir yndislegu vingjarnlegur konur hugsa um hótel, sem heimili þeirra, en lodgers - eins ættingja þeirra.

vatnselgur vinnu

Þvo, þrífa, þurrka, perestelit - Málefni mær er alltaf mikið, en ekki allir hluti af skyldum sínum og réttindum þessara yndislegu dömur, líka, að sjálfsögðu, í boði. Fyrir skýr skilgreining á mörkum í hvaða hóteli það er alltaf starfslýsing fyrir hótelið vinnukona. Eftirfarandi eru helstu ákvæði hennar. Hafðu í huga að sumir staðir hafa sín sérkenni þeirra og verða að uppfylla ákveðnar kröfur, þannig að listinn er hægt að bæta við sérstökum eða tiltekin atriði. Einnig forstöðumaður eða eign eiganda geta viðbót eftirfarandi lista þörfum þínum, sem að hans mati, eru viðeigandi og nauðsynlegar.

grundvallarreglur

Atvinna Lýsing Hótelið ambátt - er fyrst og fremst skjal sem verður að innihalda fullt nafn, dagsetningu og stöðu nafn viðkomandi, er það samþykkt. Einnig almennar reglur skal mæla fyrir um, svo sem:

• Vinnukona Hótelið tilheyrir flokki starfsmanna.
• Tekin til færslu og vísað af röð höfðinu (leikstjóri).
• Það er beint víkja fyrir eldri vinnukona (eða stjórnandi, leikstjóri, o.fl.).
• Ábyrgð á tjóni, þjófnaði eða öðrum ólöglegum aðgerðum í tengslum við eign sem tilheyrir hótelinu.

kröfur

Umsækjendur um stöðu verður endilega að vera framhaldsskólastigi (efri sérstakt, hærra, osfrv). Hotel mær ættu að vita:

• brunavarna;
• þeirra skyldur og réttindi;
• Reglur nota tæki með verkfæri nauðsynleg til að sinna skyldum sínum;
• daglega tímaáætlun og háttur af gangur;
• reglugerðir, reglur, staðla, reglugerða og annarra innri skjöl á hótelinu;
• listi yfir þjónustu af hótelinu.

Ábyrgð Hótel vinnukona

Atvinna Lýsing hótel þrif ætti að innihalda lista yfir verkum og þjónustu til að framkvæma eða veita starfsfólki. Til dæmis:

• Þrif: hreinsun óhreinindi og ryk alla fleti (Gólf, veggir, gluggar), Húsgögn, speglar og flísalagt yfirborð.
• Hreinsun og sótthreinsun baðherbergi og salerni, skolskálar og öðrum baðherbergi búnað.
• Rúmföt og handklæði í skilmálum og tímaáætlun sett fram reglur hótelinu.
• Breyta gardínur og vefnaði þætti decor.
• Afhending óhreinum lín í gagnsemi herbergi til að þvo og strauja.
• Kaup verð á persónulegum munum hreinlæti (sápu, salernispappír, sjampó, sturtu hlaup).
• Að stjórna fyllingu minibar. Það retrofitted vantar stöðum.
• Fullnustu fyrirmæla gesti hótelsins á innanlandsflugi.
• Komi bilana, skemmdir, óhófleg óhreinindi í herberginu strax tilkynna það til eldri vinnukona eða lyfjagjöf.

réttindi

Atvinna Lýsing Maid auk krafna og ábyrgð inniheldur alltaf yfir réttinda starfsmanna. Meðal þeirra eru:

• Krefjast frá hótelinu að reglum um vernd vinnuafli.
• Fá allar nauðsynlegar búnað og tæki til að sinna skyldum sínum.
• Leiddir fyrir gjöf eða eldri Maid of tillögum sínum um að bæta verkið eða þjónustuna.
• Kynnist öllum breytingum á reglum, reglugerðum, stöðlum og öðrum innri skjöl á hótelinu í tengslum við starf sem það framkvæmir.

ákveðin stig

Atvinna Lýsing Hótelið þrif inniheldur einnig oft kröfur um útlit starfsmanna. Til dæmis, á samræmdan hreinleika, fjarvera af skær makeup, hár stíll, o.fl. skipulegri Í dag, styðja fleiri og fleiri lönd baráttuna gegn kynþáttamisrétti eða brot á réttindum annarra eiginleika, þannig að oftar er hægt að mæta kröfum um óhlutdrægan og kurteis þjónustu við viðskiptavini, án tillits til þjóðernis þeirra, trúarbrögð, stefnumörkun, o.fl.

Atvinna Lýsing hótel mær, sérstaklega ef stofnunin fær oft erlendir gestir geta krafist þess að þekkingu á erlendum tungumálum.

Forsíða hreinleika

Leiðbeiningar eldri hótelherbergi vinnukona í raun ekki mikið frábrugðin ofan. Munurinn er aðeins að bæta við ábyrgð nokkra punkta um þetta efni:

• árangursstjórnun.
• Skipulag og stjórnun fjölda herbergja Service (hreinsun, þvottahús, o.fl.).
• Bókhald og eftirlit með notkun hreinsiefni, heimili og sérstökum búnaði sem og vistir til þess, verkfæri og búnaður notaður af hótelinu meyjar.
• Eftirlit með framkvæmd starfsmanna fjöldi sjóðanna þjónustu (þrif, þvottahús, o.fl.) af skyldum sínum.

Stundum starfslýsing eldri Hótelið vinnukona er einnig uppfylling hægri til að mæta í viðtöl þegar ráða hótel ambátt, eða jafnvel rétt til beint þátt í því ferli.

bréf af lögum

Eins og áður hefur komið fram hér að ofan, að bæta við lista yfir réttindi, skyldur og kröfur geta, að eigin ákvörðun, en forsenda er farið að gildandi lögum þess lands, þar sem hótelið starfar. Ef kröfur eru ólögleg, vinnukona hefur hvert rétt til að hunsa þær, eða jafnvel að beita til viðeigandi yfirvalda og koma sér vanrækslu eiganda eða forstöðumaður stofnunar er ábyrgur. Svo þú ættir að vera tekin alvarlega í að teikna upp svo mikilvægt skjal sem starfslýsingu á hóteli vinnukona. Sýnið, ef nauðsyn krefur, þú getur alltaf beðið viðkomandi verkalýðssamtökin eða til að sjá sérfræðing í málefnum starfsmanna til ráðgjafar.