Baráttan gegn atvinnuleysi - hvað aðgerðir geta leitt langþráða áhrif?

Scourge nútíma samfélagi ... Skortur á vinnu fyrir fólk sem jafngildir persónulegri og félagslegri kreppu. Og það varðar ekki aðeins vandamál ungs fólks og ekki aðeins eldri ófatlaðir borgara. Baráttan gegn atvinnuleysi í flestum löndum er forgangsmál, árangursríka lausn sem velferð samfélagsins í heild fer.

Sem betur fer, stjórnmálamenn og félagsfræðingar eru meðvitaðir um að það er betra að takast á við orsakir en að takast á við afleiðingar. Ef baráttan gegn atvinnuleysi er árangurslaus, þetta fyrirbæri snjóflóð dregur allskonar kreppur. Hins vegar, hvernig ríkið, sem sjálft er að reyna að leysa vandamál af uppblásinn skrifræði, draga alls konar fjárlaga greiðslur, geta ráðið við það verkefni? Aðeins við fyrstu sýn virðist að besta leiðin til að berjast gegn atvinnuleysi er að fjármagna og styðja þá sem geta ekki fundið störf. Í raun - og þetta er greinilega sést í löndum þróuðum evrópskum - slík stefna styrkir aðeins stratum, sem kýs að lifa á kostnað fjárlaga losunarheimilda og ekki að grípa til neinna afgerandi aðgerða til að bæta stöðu þeirra.

Hverjar eru ástæðurnar fyrir skort á störf? Í fyrsta lagi er samdráttur í framleiðslu. Þar af leiðandi, í baráttunni gegn atvinnuleysi ætti að miða að því að endurheimta eða endurmenntun þeim fyrirtækjum sem eru ófær um að búa til eigin tekjur þeirra. Fyrst af öllu sem við erum að tala um fyrrum eign ríkisins.

Í öðru lagi, vinnumarkaðurinn er að miklu leyti háð innflytjenda loftslag í landinu. Það er ástæðan stefna stjórnvalda til að berjast gegn atvinnuleysi er oft nátengd takmörkunum fyrir gesti. Rússar og Úkraínumenn að fara til West í leit að betra lífi, og Central Asíubúar koma til Rússlands til að vinna. Að sjálfsögðu getum við ekki sagt að aðeins innflytjendur taka störf frá heimamönnum. Hins vegar, í mjög samkeppnishæf athafnamenn leita ódýrari framleiðslu, aðallega vegna launuð starfsmenn. En innflytjendum - tilvalin lágmark-kostnaður vinnuafl.

Næsta skref á leiðinni til að bæta skilvirkni vinnumiðlana og opinber stefnumótun skal vera starfsemi sem miða að því að efla íbúa. Flestir þurfa að hjálpa með litla eða mjög sérhæfða þekkingu. Baráttan gegn atvinnuleysi í þessu tilfelli ætti að beinast að þeim frekari þekkingu og færni. Opinber þjónusta atvinnu getur einnig hjálpað til við að búa til og þróa eigin fyrirtæki þeirra, til að veita styrki.

Að lokum, það eru nokkrir hópar fólks sem, vegna aldurs eða sálfræðileg sérkenni mega finna not eigin völd þeirra og getu. Fyrir þá, sem besta lausn sem getur veitt baráttunni gegn atvinnuleysi, er ráðgjöf, þjálfun persónulegum vexti. Í raun, eftir að sjálfsálit þeirra mörg mistök fellur, trú á eigin styrk okkar minnkar. Það er að þróa svokallaða fyrirbæri lært hjálparleysi og atvinnurekendur ekki tilbúin til að ráða langtímaatvinnulausir. Meðal þeirra sem þurfa sérstaka aðstoð frá ríkinu, er ekki alltaf fjárhagslega eða milliliður, eru einstaklingar yngri en 25 ára og eldri en 50 ára, einstæðir foreldrar, borgarar, án fyrirvara eða framhaldsskólamenntun, konur að fara aftur á vinnumarkaðinn eftir fæðingarorlofi, leystur úr fangelsi fatlað fólk og fólk með fötlun.

Í sumum löndum, baráttu gegn atvinnuleysi er einnig í markaðssetningu á opinberum vinnumiðlunum eða flytja sáttamiðlun í starfi fyrir útvistun. Mikilvægur kostur við þessa aðferð er kynning á sterkum efnahagslegum hvata til að bæta skilvirkni þjónustu.

Áhugaverð lausn er að laða sjálfboðaliða frá árangri í starfi einstaklinga til að vinna með atvinnulausa. Atvinnulaust fólk frá illa fjölskyldur getur samráð við kennara um málefni sem tengjast leit að stað atvinnu, sjálf-kynning, feril vöxt. kennslu forrit krefst nánast engar kostnaði - vegna þess að sjálfboðaliðar fá ekki allir þóknun fyrir starfsemi sína. En þökk sé þessari ákvörðun, baráttu gegn atvinnuleysi og kaupir öðru sjónarhorni - stofnun og eflingu á félagsauð tengsl milli fólks af mismunandi jarðlögum og hópa.