Opinber störf bókhaldsins á laun. Vinnureikningur: ábyrgð og réttindi

Í efnahagssvæðinu eru mörg núverandi laus störf. True, vinsælli í dag er "launaskrá endurskoðandi." Allt vegna þess að hvert fyrirtæki, stofnun eða fyrirtæki gefur út laun. Samkvæmt því er fagmaður á þessu sviði alltaf í eftirspurn.

Staða endurskoðanda-endurskoðanda

Skyldur launaskrá endurskoðanda eru nokkuð víðtæk. Þetta felur í sér útreikning á launum, útreikningi á fyrirframgreiðslum, úthlutun fjármagns til orlofs, uppsögn, útgáfu ýmissa bóta. Auk þess skal sérfræðingurinn geta búið til viðeigandi skjöl, undirbúið skýrslur og veitt viðbótarupplýsingar til starfsmanna félagsins að beiðni þeirra. Að auki verður hann að taka tillit til nýjunganna sem hafa komið fram í löggjöfinni. Í vinnu endurskoðandans eru margs konar blæbrigði í tengslum við klukkutíma greiðslur, helgar eða frí. Þess vegna verður hann að taka allt í huga og framkvæma það tímanlega.

Kröfur

Endurskoðandi endurskoðandinn er aðeins tekinn til starfa þegar hann er í háskóla. Venjuleg námskeið eru ekki nóg hér. Að auki skal lengd þjónustunnar í slíkri stöðu vera að minnsta kosti þrjú ár. Mikilvægt atriði er að eignast tölvu, staðlað og sérhæfð forrit, auk skrifstofubúnaðar.

Tilgreina skal skyldustörf endurskoðanda fyrir endurgerð. Þeir ættu að vera ávísað sem aðskild atriði. Það er mikilvægt að gefa smá tíma til að skrá verðleika þína í nýskránni. Leiðbeiningin mun hjálpa til við að gera jákvæða ákvörðun þegar þú velur sérfræðing. Eftir allt saman er það í endurskoðuninni að fyrirliggjandi hæfileika, færni og færni sé ávísað. Mikilvægt er að gefa til kynna að þú hafir nauðsynlega þekkingu á skattalögum, PBU og öðrum reglum.

Almennar ákvæði

Endurskoðandi, sem fjallar um útreikning launa, ætti að vera vísað til flokkar sérfræðinga. Þess vegna er ákvörðun um að taka við eða uppsögn þessa starfsmanns tekin af forstöðumanni félagsins á grundvelli fyrirmæla. Til að fá vinnu þarftu að vera sérfræðingur með meiri faglega menntun. Að auki ætti reynsla í fjármálakerfinu að vera þrjú ár eða meira. Skyldur endurskoðanda við útreikning launa fela í sér víkjandi endurskoðanda.

Launaskrá sérfræðingur ætti að vinna á grundvelli:

• Upplýsingar;
• Verkefni, ef það eru skýringar sem tengjast rekstrarsviðum;
• Skipulagsskrá félagsins;
• Reglur sem gilda innan fyrirtækisins;
• Pantanir og ýmsar kröfur sem undirritaðir eru af stjórnendum fyrirtækisins;
• Leiðbeiningar.

Endurskoðuð endurskoðandi ætti að vita:

• Kröfur, pantanir, grunnatriði fjármála- og eftirlitsstofnana varðandi skipulagningu starfseminnar;
• Tilkynningarreglur;
• Löggjöf sem tengist fjármálum, sköttum og viðskiptum;
• Kerfi, snið og sérhæfingu fyrirtækisins;
• Laus störf, fyrirmæli, störf endurskoðanda við útreikning launa;
• Reglur um framkvæmd rekstrar, skjalflæði fyrir bókhald;
• Málsmeðferð við greiðslur og eyðublöð þeirra;
• Kerfi um staðfestingu og skráningu fjármuna, svo og efni og önnur gildi;
• Málsmeðferð við uppgjör reikninga við skuldara og kröfuhafa í samræmi við reglugerðargögn;
• Kerfi um skattlagningu lögaðila og einstaklinga;
• Reglur um að skrifa upp vantar fjárhæðir og skuldir af reikningum;
• Kerfi varðandi birgðastjórnun, svo og bókhald efnahagslegra gilda;
• Tímasetning undirbúnings efnahagsreiknings og skýrslna;
• Kerfi um skipulagningu framleiðslu og stjórnun;
• Heilsa og öryggi.

Hver annast skyldur launaskrá endurskoðanda í fjarveru hans?

Fyrir þann tíma sem endurskoðandinn er í leyfi, er hans skyldur framkvæmdar af framkvæmdaraðila. Á sama tíma er boðið upp á háskólanám og skilning á vinnubrögðum. Slík sérfræðingur er skipaður aðeins eftir fyrirmælum leikstjóra. Þar af leiðandi er hann ábyrgur, hann hefur sömu kröfur og launakreppan.

Hlutverk bókhalds endurskoðanda

Þetta felur í sér útreikning á laun fyrir vinnu og útreikning hjá starfsmönnum. Mikilvægt er að meta og athuga hversu lengi starfsmenn eru. Að auki þarftu að vinna með skjöl, taka þátt í innritun framlaga, skatta. Það er einnig mikilvægt að nota bókhaldsupplýsingar rétt.

Opinber skylda

Skyldur launaskrá endurskoðanda fela í sér fjölda tiltekinna verkefna. Í lok mánaðarins þarftu að athuga tímasíðuna (skjal sem tekur mið af vinnutíma). Þetta er nauðsynlegt til að gera mat og undirbúa sig fyrir áföll.

Bókamaðurinn annast móttöku og eftirlit með veikum listum, tekur þátt í útreikningum launa, framlög til fjárlaga utan fjárlaga, tekjuskattur einstaklinga. Hann reiknar frílaun, hlunnindi, gerir endanlega útreikning þegar starfsmenn eru rekinn. Framleiðir þennan sérfræðing og afstemmingar við eftirlitsyfirvöld (FIU, FSS, IFTS), tekur þátt í skoðunum, veitir nauðsynlegar upplýsingar. Það skráir viðkomandi viðskipti, viðskipti og færir það á nauðsynlegan reikning í sérhæfðu programi.

Í lítilli samtökum felur endurskoðandi í reikningsskilum ekki aðeins rekstrargjöld, heldur einnig flutning skatta og framlaga, greiðslur til starfsmanna. Í stórum stofnunum eru einstakir sérfræðingar þátttakendur í greiðslum. Einnig í litlum fyrirtækjum er hægt að úthluta endurskoðanda störf starfsmanna.

Að auki er mikilvægt að taka þátt í að bæta gerð og aðferðir við bókhald, beita nútíma tækni og upplýsingatækni með nýjum heimildum og þekkingu sem náðst hefur á háskólanámi. Einnig ætti að greiða fyrir því að gera efnahagsgreiningu á starfsemi fyrirtækisins með því að treysta á bókhaldi með bókhaldi til að bera kennsl á fyrirliggjandi áskilur fyrirtækisins og bæta skjalflæði almennt. Allt ofangreint nær til skyldustörf endurskoðanda. Í fjárhagsáætlun fyrirtækisins ætti alltaf að vera tilboði. Nauðsynlegt er einnig að fylgjast með öryggi bókhaldsgagna til að vinna úr þeim í viðeigandi röð fyrir skjalasafnið. Eftir það þarftu að afhenda þau rétt samkvæmt kröfunum. Einnig er nauðsynlegt að stuðla að kynningu á háþróaðri tölvuaðstöðu, viðhalda og geyma bókhaldsgögn og breyta þeim varðandi viðmiðunar- og reglugerðarupplýsingar.

Réttindi

Launaskrá endurskoðandi hefur ákveðna réttindi. Hann getur krafist af stjórnendum fyrirtækisins viðeigandi skilyrði fyrir frammistöðu hans. Það er mikilvægt að endurskoðandi sé meðvitaður um núverandi verkefni, ákvarðanir, kröfur sem tengjast honum beint. Að auki geturðu gert tillögur þínar til að bæta vinnu sem er á ábyrgð endurskoðanda launa. Sérfræðingur hefur einnig rétt til að óska eftir skjölum eða upplýsingum frá einingunni að beiðni stjórnenda fyrirtækisins. Meðal annars þarf slík sérfræðingur að bæta og viðhalda hæfileikum sínum, að læra í viðbótarflokka, að leita nýjungar á vettvangi og vefsíðum. Mikilvægt er að kynnast nýjum staðla skjölum eða breytingum á þeim, taka þátt í alls konar ráðstefnum, fundum, atburðum sem stuðla að því að bæta hæfileika og þekkingu endurskoðanda.

Ábyrgð

A launaskrá endurskoðandi er sérfræðingur. Slík starfsfólki leiðir mikið af skjölum, lögum, tekur tillit til og uppfærir sérhæfða bókhaldsvinnu. Svo, eins og allir starfsmenn, hefur hann ákveðna ábyrgð.

Ábyrgð á rétta framkvæmd starfa endurskoðanda fyrir laun (skyldur voru stuttlega hér að ofan). Ef brot er framið í tengslum við starfsemi má sérfræðingurinn vera ábyrgur í samræmi við stjórnsýslu-, sakamáls- og borgaraleg lög. Að auki er hann ábyrgur fyrir efnislegum gildum, varðveislu viðskiptaleyndarmanna, framkvæmd aga og viðhald reglu almennt.

Mat á vinnu

Skyldur endurskoðanda um laun, réttindi og skyldur eru ávísaðar í starfslýsingunni. Að auki er mikilvægt að skilja að aðeins aðalbókari og forstöðumaður stofnunarinnar geti metið störf endurskoðanda á laun. Þeir stjórna slíkum málum eins og farið er með sérfræðingnum með settum reglum, tímanlega uppgjöf skýrslna, hleðslu greiðslur, útgáfu þeirra, viðeigandi bókhald og samræmi við workflow. Nú veit þú hvaða laun endurskoðandi hefur skyldur, stuttlega eru þeir tilgreindir í greininni.