Spurningalisti fyrir atvinnumál: hvað er það?

Þú verður að öllum líkindum ekki aftur að vera í virkri atvinnuleit. Já, frábær staður til að finna viðunandi greiðslu er mjög, mjög erfitt. Í flestum tilvikum eru erfiðleikar ekki tengdur við þá staðreynd að þessir staðir eru mjög fáir, en til þess að atvinnurekendur eru að átta sig sérfræðingar miklu mæli, eyða mjög sterkur próf.

Kröfur þá beint ráðast á lífskjör og fyrirhugaða greiðslu, en það eru oft ýktar. Hvað er sniðið fyrir atvinnu? Þessi spurningalisti, sem þér er boðið að fylla í atvinnuviðtal eða áður. Hvers vegna uppsetningu þegar sótt er um starf ef maður hefur áður verið lögð fyrir vinnuveitanda að halda? Sú staðreynd að samantektin er yfirleitt samsett í frjálsu formi, og það endurspeglar aðeins upplýsingar sem umsækjandi ákveðið að tilkynna. Form fyrir Aðgangur að atvinnu leyfa vinnuveitandi að skilja betur sum frambjóðandi og sálfræðilegra og faglega lögun hans. Oft spurningar til hennar gera upp við sálfræðinga sem hafa mikla reynslu.

Prófíll fyrir atvinnulífið

Í henni, samkvæmt hefð, nokkur stig. Í það verður skreytt eins og raun mjög svipað og venjulegt starf, en munurinn er samt þarna. Profile fyrir atvinnu getur verið mjög stór. Venjulega er það 3-5 blöð. Nauðsynlegur eru nánast allir hlutir.

Fyrsti hluti - algeng spurning. Það verður að gefa nafn, upplýsingar um tengiliði og svo framvegis. Ekkert flókið. Það mun einnig þurfa að skrifa þar sem hjúskaparstaða eru ríkisborgararétt þeirra, sem tengist herþjónustu (fyrir karla) og svo framvegis. Önnur málsgrein er oftast beðin um að tilgreina stöðu í tilteknu fyrirtæki sem þú ert að sækja um. Þetta er kallað horfur á atvinnu. Í sömu málsgrein sem þú þarft að tilgreina þrjár fyrri vinnustað, auk haldnar á stöðum þeirra. Ekki svo sjaldgæft og eru beðnir um að tilgreina ástæður fyrir að fara. Á þessum tímapunkti, kann að vera nauðsynlegt til að skrifa nokkur fólk til að ábyrgst fyrir þig.

Einnig vinnuveitandi biður þig að skilgreina hverjir þeir eru og þeirra vinnustað og stöðu. Í næsta lið - menntun. Lokið námskeið eru líka góð hugmynd að skrá hér. Næst er liður á grundvelli upplýsinga sem vinnuveitandi verður fær um að draga ályktanir um þitt sjálfsálit og atvinnu. Það getur verið mjög erfiður spurningar. Svindl ekki þess virði, vegna þess að lygi verður sýnilegt (ekki gleyma því að spurningalistinn þróað af sálfræðingum fyrir atvinnu). Bara að svara eins heiðarlega. Spurningarnar eru einfaldar og þurfa ekki langan tíma að hugsa um. Síðasta lið - það er aðrar upplýsingar um umsækjanda. Það gæti verið hvað sem er.

á síðasta

Vinsamlegast athugið að samkvæmt gildandi lögum í landinu, talið uppsetningu mega ekki innihalda upplýsingum á grundvelli þess að draga ályktanir um trúarlegum, pólitískum og öðrum skoðunum kæranda.