Þróun Leikstjóri: starfslýsing

Um hvernig fagleg framkvæmdastjóri mun framkvæma skyldur sínar, fer það að miklu leyti á velgengni fyrirtækisins. Því frambjóðendur fyrir þessa stöðu standist kröfur sem kunna að víkja frá fyrirtæki til fyrirtækis.

kröfur:

• Higher Education (lagalega eða efnahagslega);
• starfsreynslu á sviði stjórnunar innan 3-5 ára;
• þekkingu á markaðsbúskap, undirstöður sjálfbær starfsemi, kenningar og framkvæmd stjórnun, markaðssetningu, ör og þjóðhagfræði, viðskiptafræði, fjármál.
• getu til að safna saman þróunaráætlun félagsins;

Þróun Leikstjóri verður altalandi á aðferðum efnahagslega líkan og nútíma fyrirtæki stjórnun kerfi, auk þess að hafa hugmynd um grunnatriði framleiðslu tækni, stjórnun, félagsfræði og sálfræði.

Þróun Leikstjóri: starfslýsing

Það er á ábyrgð sérfræðings fer almenna hugmynd um fyrirtæki. Þróun Leikstjóri skal rökstyðja það að markmiði að fyrirtæki, til að þróa skilvirka áætlun og þróun stefnu, auk þess að greina möguleika á fjárhagslegum stuðningi. Eftir verkefnið samþykki yfirmanna yfirmanni skal undirbúa öll skjöl sem nauðsynleg eru til framkvæmdar áætlun, auk kynna með nýjungar samstarfsmenn sem taka þátt í verkefninu. Atvinna Lýsing framkvæmdastjóri þróunarsviðs þýðir einnig að hann muni skipa fólki sem annast ákveðin verkefni, og samræma framkvæmd áætlun. Einnig er nauðsynlegt að setja forgangsröðun og fjárlagagerð að meta allar þær verslunar og iðnaðar ferli.

Fyrir hvert þróunarverkefnis verður þú að gera útreikning skilvirkni. Taken sem grundvöll fjárhags- og hagtölur á hverju stigi verkefnisins.

Á grundvelli þróun forstöðumaður upplýsinga skal undirbúa verkefni fyrir nútímavæðingu fyrirtækisins og til að þróa ný svæði fyrirtækisins.

The hæfni sérfræðings er að þróa aðferðafræði og til að bregðast við óstöðluðum og hættuástandi.

Réttindi Development Director

Starfsmaður hefur rétt á að fá allar upplýsingar, þar á meðal auglýsing, flutningur fyrirtækisins vísbendingar. Sé þess óskað getur hann fengið allar upplýsingar og skjöl sem eru nauðsynleg fyrir vinnu sína. Stjórn skal veita hana með öllum nauðsynlegum tæknilegum aðferðum.

Starfsmaður hefur rétt til að gefa út fyrirmæli varðandi málefni þróun fyrirtækisins, auk þess að framselja og undirrita skjöl falla undir valdsvið þess.

Framkvæmdastjóri getur uppfyllt þau skilyrði sem ræðst af gæðum vinnu hans, sem og þeim skjölum sem gilda skyldum sínum og réttindi.

Almennt má segja að skyldur sem kveðið er á mann hernema þessari stöðu eru mismunandi frá fyrirtæki til fyrirtækis. Sum fyrirtæki ráða nokkra sérfræðinga, hvert sem er ábyrgur fyrir vegi hans:

• markaðssetningu og sölu;
• þróun á nýjum sviðum og fyrirmælum þróun og rannsóknir;
• skipulagi þróun og stjórnun.