Hver er uppsöfnun og trygging hluti lífeyris? Hugtakið yfirfærsla á fjármagnaðri hluta lífeyris. Hvaða hluti af lífeyri er trygging og hvaða

Hugsaðu um framtíð þína og áætlun fyrir eigin elli sinni - það er rökrétt nálgun til lífsins. Og í vestrænum ríkjum er löngun borgaranna fullu stutt löggjöf í gildi í marga áratugi. Í Rússlandi, sem lífeyrir umbætur athöfn í langan tíma, lítið meira en áratug. Þrátt fyrir þetta, margir vinnandi borgarar til dagsins í dag geta ekki skilið hvað safnast hluta lífeyris og tryggingar, og því, hvað magn af öryggi sem þeir vilja í elli. Til þess að leysa þetta mál, þú þarft að kynna þér eftirfarandi upplýsingar hér að neðan.

Inngangur breytingar lífeyris

Áður en til 2002, útreikning lífeyris fór fram á "meginreglunni um samstöðu", sem hefur verið notað síðan á dögum Sovétríkjanna. Erlendis, svo dreifikerfi sem kallast «borga eins og þú fara», sem þýðir "borga eins og þú fara" er þýdd rússnesku. Kjarni þessa kerfis var að lífeyrisiðgjöld allra virkra borgara landsins var dreift meðal fólks sem er í starfslok í augnablikinu. Þessi aðferð var alveg rökrétt og réttlætanlegt, en aðeins þar til lífeyris byrði ekki aukast hratt. Áður lágmarks magn af viðhaldi hvílir á einum lífeyrisþega 2 - 2.5 vinnandi fólki, en með versnandi lýðfræðilega ástandið, þessi tala hefur lækkað hratt í landinu. Og, samkvæmt sérfræðingum, er orðinn gamall árið 2020, þetta hlutfall mun vera 1: 1.

Að auki, að framlög til tryggingar hluta lífeyris sem eru dregnar rekstri borgara lífeyrissjóðs, til að framkvæma aðgerðina á fjárfestingu ríkisins í nútímavæðingu hagkerfisins. Breyting lífeyri löggjöf, ríkið ekki aðeins tryggir framtíð þjóðar sinnar, heldur einnig fær veruleg innrennsli fjármagns í eigin þroska.

Kjarni umbætur og myndun lífeyris vinnumarkaði

Frá árinu 2002 og öðlaðist gildi 4. laga kveður vinnu hollt lífeyriskerfinu. En að tala um stórkostlegar breytingar í samræmi við innihald þessara skjala, það er ómögulegt, þar sem þeir eru slétt umskipti frá dreifikerfinu, sem undirliggjandi, dreifingu og uppsöfnun.

Þar sem gildistaka nýrrar löggjafar um myndun lífeyris vinnuafls fer fram í OPS kerfinu (lögbundið starfslok tryggingar), og það samanstendur af þremur hlutum: tryggingar, grunn og styrkt. Eins og fyrir the stærð lífeyris, er það reiknað samkvæmt formúlunni komið af sambands-lög.

Almennt má segja að umbætur hafi leyft rússneska borgara til að stjórna eigin lífeyri þeirra, auka eigin sparnaði sínum í gegnum einkaaðila rekstrarfélaga eða sérhæfðum almennum lífeyrissjóðum.

Helsta vandamálið lífeyrisþega

Þrátt fyrir þá staðreynd að lífeyrir umbætur í Rússlandi hefur verið starfrækt í langan tíma, mörg eldri og vinna borgarar enn hafa ekki mynstrağur út að þetta safnast hluta lífeyris og tryggingar. Og því er ekki hægt að almennilega ráðstafa sparnaði sínum og fá ágætis hagnaði. Þess vegna, farin að íhuga nútíma lífeyrissjóðakerfi, ætti að kanna helstu hugtök. Og aðeins eftir að tala, hvort flytja styrkt hluta lífeyris og hvernig á að gera það?

Lífeyriskerfið 2002-2010

Öllum atvinnurekendum sambandsríki, í samræmi við gildandi lög, mánaðarlega verður að greiðslu iðgjalds til lífeyrissjóðs að fjárhæð 20% af launum hvers starfsmanns. Til loka árs 2007 var hlutfall var skipt í þrjá hluta: 4% var fjármagnað hluta, 10% - tryggingar, og því, 6% - stöð. Þessi dreifing var ekki alveg sanngjarnt að borgara sem vilja auka tekjur sínar af fjárfestingum og starfslok að fá mannsæmandi upphæð mánaðarlega viðhald. Frá því í janúar 2008, tóku gildi breytingar á lögum um umbætur lífeyri. Samkvæmt þeim, sem hlutfall af tryggingar hluta lífeyris minnkaði um 2 einingar, sem eru flutt til geymslu grein.

Eins og fyrir einstaka athafnamenn, þá í samræmi við lög, þeir hafa skyldu til að greiða mánaðarlega PF greinilega fast gengi. Fyrir stofnanir af öllum eignarhald, með sérstökum einfaldaða kerfi skattlagningu, enda framlög til tryggingar hluta lífeyris að fjárhæð 10% og 4% - í styrkt.

Basic hluti lífeyris

Minnsta hluti verkar lífeyri bunn sem er stranglega föst upphæð stofnað ástand sem ábyrgð við borgara. Upphaflega var það 450 rúblur árið 2002, en þessi upphæð er verðtryggð til verðbólgu á hverju ári.

Það skal tekið fram að formlega grunnlífeyris er fjármögnuð af mánaðarlegum framlögum sem atvinnurekendur draga PF. En í raun þessi upphæð er ekki nóg fyrir greiðslu, svo það bætir sambands fjárhagsáætlun. Eftir allt saman, sama hvaða stærð tryggingar hluta lífeyris stöð inn á yfirstandandi tímabili að PF reikning, ríkið verður að uppfylla skyldur sínar til að veita félagslega varnarlausa borgara.

Þessi upphæð er úthlutað til að veita öllum borgurum sem hafa náð eftirlaunaaldri, sem reynsla af vélmenni er meira en fimm ár. Leiðrétt upp hlutfall treystir aðeins til einstaklinga eldri en 80 ára, fólk með fötlun og einstaklingar með fötluðum framfæri. Í meginatriðum, þessi upphæð hefur gengið fyrrum samstarf borga, uppbótarviðbrögðum losunarheimildir og lágmarks lífeyris. Oo The aðalæð virka er að veita grunnupplýsingar félagsleg réttindi, sem er staðfest af mjög nafni sínu.

Síðan snemma árs 2010, skuldarhlutinn á lífeyriskerfinu hvarf, og var skipt af föstum hluta af lífeyristryggingum.

Features styrkt lífeyri

Núverandi lífeyri umbótum undanfarin ár í Rússlandi felur í sér notkun slíkra hugtaka sem við uppsafnað hluta lífeyris, sem er mynduð úr 6% iðgjalda dregin mánaðarlega af vinnuveitanda til lífeyrissjóðs. A sérkenni af henni frá öðrum þáttum í lífeyriskerfinu er að það er "lifandi" þýðir að aukning í stærð er algjörlega háð starfsmanni. Kjarni fjármagnað hluta lífeyris er möguleiki á að sjálf-fjárfestingar af peningum sínum. Eins og langt eins og hægt er að auka áfallnar höfuðborg veltur á því að velja rétta fjárfestingarstefnu, með öðrum orðum, einhver í peningum verður gefið til stjórnenda.

Fyrstu greiðslur samkvæmt þessari grein eftir breytinguna borgara byrjaði að fá frá 1. júlí 2012, þegar kom til framkvæmda lögmál № 360-FZ (fólk þetta skjal er betur þekktur sem "Paymaster Law"). Auðvitað, fjárhæðir berast borgara er ekki mjög stór, bæði í meginreglu og tíma sparnað, en það var fyrsta skrefið til að tryggja sjálfstæða elli.

Umbætur á lífeyriskerfið áfram um þessar mundir í Rússlandi. Þegar undirritað mörg lög sem gilda framlög og aðferð til að mynda er það safnast hluti. Ein af nýjungum sem ætti að vera þekktur af öllum, segir að þar 2015, þessi hluti lífeyris verður mynduð fyrir alla starfsmenn "sjálfgefið". Þetta þýðir að án framlagningu viðkomandi umsókn um að flytja fé undir stjórn annarra stofnana fjármögnuð hluta sjálfkrafa fer til tryggingar.

Hvern að fela sparnað stjórnun?

Í dag eru þrír möguleikar fyrir Lífeyrissparnaður stjórnun, og hver þeirra hefur sína kosti og "pytti".

Svo, the fyrstur hlutur þú getur gert með lífeyrissparnaðar þínum sparnaði - það er bara láta þá í opinberum PF. Góður kostur, þarf ekki útgjöld af tíma og fyrirhöfn á pappírsvinnu, en velja það, getum við aðeins vona að þeim tíma sem vel skilið hvíld, verðbólga mun fara að minnsta kosti smávegis af elli. Annað stórt galli er sú staðreynd að maður er ekki inn í einstakan samning við PF og hefur engin áreiðanlegar upplýsingar um stöðu peningana sína. Kosturinn við þessa stjórn er hægt að hringja að trygging aftur á fjármunum er ríkið sjálft.

Seinni valkosturinn er miklu meira arði, og fyrsta er að tryggja að fjármagnað hluta af lífeyri er hægt að flytja til hegningarlaga Management (rekstrarfélags). Ávöxtun af slíkum fjárfestingum vísu örlítið, en verðbólga er meiri en sem tryggir öryggi sparifjár. Í þessari útfærslu, eins og fyrri, ábyrgðaraðila ríkisins, maður getur einu sinni á ári til að fá upplýsingar um þeirra sparisjóð. Þrátt fyrir efnahagslega ávinning af fjármálastjórn hegningarlaga hefur hæsta hættuna, sem þessar stofnanir eiga rétt á að fjárfesta í arðbærum hljóðfæri.

Þriðji valkostur er hægt að availed af fólki sem eru ekki aðeins vel stilla í því sem er fjármagnað og tryggingar hluti lífeyris, heldur einnig tilbúnir til að gefa upp verndarvæng Samtaka, fela fé sitt einkaaðila lífeyrissjóða. Þar sem undirrita einstaka samning accumulative hluta lífeyris verður eign NPF. Vafalaust, aftur á þessari fjárfestingu verður mun meiri verðbólgu, en jafnvel það getur ekki ábyrgst að uppfylla skyldur til að endurgreiða fé.

Áður en þú velur að veita elli- kost á að fjárfesta accumulative hluta lífeyris, ættir þú að íhuga vandlega alla valkosti.

Hvernig á að þýða styrkt hluta lífeyris?

Hingað virkir meðlimir lífeyri umbótum, sem taka þátt í fjármagnað program, eru ríkisborgarar í Rússlandi, sem voru fædd eftir 1967. Þeir geta óháð stjórn á lífeyriskerfi þeirra og ákveða hvar á að fjárfesta þessa upphæð af peningum. Margir, auðvitað, án þess að skapa fleiri erfiðleika sig, vilja til að halda peningum í lífeyrissjóði sambandsríkisins og vona bara á ríkinu. En þeir sem eru ekki ánægðir með árstekjur undir verðbólgu, er að flytja sparnað sinn til rekstrarfélagsins eða NPF. Flytja tímabil safnast hluti lífeyris er ekki takmarkaður af tíma, þannig að umsóknin má skila hvenær sem er. Hins vegar fjárfesting samningur mun aðeins taka gildi frá janúar á næsta ári, og peningar frá the sambands-PF nýtt rekstrarfélag skráð til 31. mars. Ef af einhverjum ástæðum vátryggður er óánægður með niðurstöðu samvinnu við rekstrarfélagsins, síðan eftir eitt ár safnast hluta lífeyris er hægt að flytja til annars CC.

Styrkt stoðin lífeyri í dag

Trygg skilyrði fyrir uppsöfnun fjárfestingarsjóða sem starfa í Rússlandi aðeins til ársins 2013, þegar ríkisstjórnin á lagasetningu stigi aðgerðaleysi góðs borgara sem einfaldlega fara ekki um fjárfestingar sínar. En ekki svo afdráttarlaus eins og það virðist við fyrstu sýn. Fyrir þá sem alvarlega vilja fjalla um að tryggja eigin elli þeirra, þessi möguleiki er veitt að fullu. Það er fyrir þetta aukna safnast hluta lífeyris, nákvæmlega tímasetningu þegar fólk getur valið eigin hraða þeirra og fyrirtæki þitt til fjárfestinga. Áður en til 2015, alla virka borgari getur sótt um varðveislu 6% af framlögum til Provident sjóðsins. Ef slík skjal er ekki lögð inn, ríkið hefur rétt til að draga þetta hlutfall 2%, eða jafnvel þýða það allt í hlutfalli af vátryggingarfjárhæð hluta lífeyris. Þó að það er tækifæri til að spara og tókst fjárfesta lífeyrissparnað sinn sjóðir eru brýn þörf til að eiga við PF.

Hvernig á að fá eftirlaun?

Þar inn á vel skilið hvíld öllum borgurum til að taka þátt í fjármagnað lífeyriskerfi er gjaldgengur til að fá peninga. Þetta má gera á þrjá vegu, sem henta fyrir lífeyrisþega. Í fyrsta lagi, ef safnað upphæð er óveruleg, getum við raða eingreiðslu sem mun fara fram innan 90 daga frá framlagningu umsóknar. Í öðru lagi, þú getur teygja greiðslur í tiltekinn tíma og markvisst fá fasta magn. Í þriðja lagi, ef vátryggingin hluti ellilífeyris er lítill, safnast fé er hægt að skipta í líftíma og fá þá sem viðbót.

En eins og í öllum jafnaði, lögum um greiðslu fjármögnuð lífeyris eru undantekningar sem leyfa tafarlausa greiðslu. Hins vegar treysta þeir á eina flokk tryggðra einstaklinga, sem er fjármagnað áætlanir og greiða iðgjöld á eigin spýtur. Til dæmis getur það verið kona að beina hluta af því að foreldri höfuðborg í PF. Hugtakið slíkra greiðslna má ekki vera minna en 10 ár.

Arfleifð lífeyrissjóða uppsöfnun fjármuna

Vitandi hvað safnast hluta lífeyris og tryggingar er ekki erfitt að giska á hver einn er líklegri til að tryggja dignified elli. En það er ekki allt kostir styrkt hluti. móttakara þess geta erft tryggða. Það er nóg að höfða til almennra hegningarlaga eða lífeyrissjóði og að leggja viðeigandi gögn.

Vátryggingin hluti lífeyris

Miðað kjarna vátryggingamarkaði hluta lífeyris, það er óhætt að segja að þessi eiginleiki er hluti af gamla lífeyriskerfinu. Eftir öll framlög greidd af vinnuveitendum að tryggja að greinin, á ráðstöfun ríkisins og dreift meðal núverandi retirees. Þar af leiðandi, tryggingar hluta ellilífeyris - þetta er bara hugtak sem er skilyrt uppsöfnuð.

Jafnvel áður en 2010, var lífeyrir þátturinn einangraður í sérstakan flokk, og það er dreginn aðeins 8% af mánaðarlaunum framlögum frá vinnuveitendum. En þá sem hlutfall af tryggingar hluta lífeyris bætt grunn, verulega auka tryggingasjóð innlána. Slík stefnubreyting hvað varðar fé sem koma til ríkisins, leyft til greiðslu lífeyrisskuldbindinga til allra núverandi retirees, án þess að nota frekari fjárfestingar.

Grunnorðaforða byggt lífeyri

Áður miðað við hvað hluti af lífeyrisréttinda, og hversu mikið verður greitt til uppsafnaðra mönnum eftir að ná eftirlaunaaldur, verður þú að íhuga nokkur önnur mikilvæg hugtök. Svo, undir almennt notað hugtakið "lífeyrissjóða höfuðborg" merkir upphæð mynda frá mánaðarlegum framlag starfsmanns fyrir öll árin starfsreynslu. Annað, en jafn mikilvægt hugtak sem þú þarft að vita til að reikna út stærð tryggingar hluta lífeyris - ". Hugtakið lifun" Notkun hugtaksins, við fyrstu sýn, það virðist alveg dónalegur og disrespectful retirees, en að reikna mánaðarlega ákvæði er einfaldlega ómögulegt án þess. Það táknar Væntanleg tíma lifun borgara venerable aldri og jöfn fyrir alla, en þetta er ekki að segja að eftir tiltekinn tíma sem fólk mun ekki lengur fá lífeyri. Greiddur frekari fjárhæðir frá fjárlögum í sama mæli og áður.

Hvernig á að reikna lífeyri ákvæði?

Til að skilja hver hluti af lífeyrisréttinda verður greiddur af borgara eftir að hafa náð eftirlaunaaldri, það er nauðsynlegt að vita nákvæmlega stærð eigna lífeyrissjóða og lögmæltum tíma lifun. Hið síðarnefnda hlutfall árið 2002 var 12 ára og jókst um 12 mánuði á hverju ári. Svona, í 2013 á tímabilinu á myndinni var 228 mánuðir.

Reiknað mánaðarlega tryggingavernd fyrir a einfaldur stærðfræðiformúlu: COA = PC / CD + CP, þar sem PC - reiknað lífeyri höfuðborg myndast af framlögum frá lífeyrisþega í ára starfsreynslu; DM - komið tímabil greiðslu lífeyris (lifun tímabil); CP - fastur hluti af lífeyri, sem var áður þekktur sem grunn hluti.

Til leiðir summan lífeyrir samsvaraði stigi verðbólgu, tryggingar hluti lífeyris vinnuafl er verðtryggður árlega. Þessi aðferð til varðveislu tekna borgaranna leyfir þér að vista stöðugleika skilyrðum lífi aldraða.

Áhrif umbóta á lífi hersins lífeyrisþega

Öllum lögum lífeyri umbótum, sem tók gildi árið 2002, réttindi hersins lífeyrisþega að fá vel verðskuldaða starfslok í fullu hafa verið brotin. Með öðrum orðum, flokkur af fólki sem í mörg ár gaf ríkið skuldir, og fór í frí, tel ég aðeins tryggingar hluta hersins lífeyris. Ef eftir að fara í herinn, fólkið hélt áfram að vinna í öðrum iðnaði, og að vinnuveitandi hans greiðir framlög til lífeyrissjóðs, fjárhæðir bara gist í fjárhagsáætlun samtakanna. Þetta óréttlæti hefur valdið reiði fjöldans ekki aðeins í hernum, en einnig aðra flokka starfsmanna fjárhagsáætlun, þannig að það var nauðsynlegt að leysa vandamál fljótt.

Í the miðja af 2008, að ástandið hefur breyst verulega frá því í gildi nokkrar breytingar á helstu lögum um umbætur lífeyri. Frá þeirri stundu vátryggingamarkaði hálfu eftirlaun til hersins lífeyrisþega varð reiknuð á grundvelli heildarfjármagni. Með öðrum orðum, ef maður hefur lokið þjóna í hernum og hélt áfram að vinna á borgaralegum fyrirtækja, allt mánaðarleg framlög til lífeyrissjóðs fór á myndun áætluðum hlutafé þess.

Hvers vegna bíða fyrir komandi lífeyrisþega

Tölfræði sýna að lífeyri umbótum undanfarin ár, ef til vill, og smá til að bæta fjárhagslega velferð aldraðra, en markmið aldrei náð. Fjölda lífeyrisþega er nægilega stór, hver um sig, enn að minnsta kosti um tryggingar hluta lífeyris. Hvað það er: financiers villa eða frekari hugsað út áætlun? Til að svara þessari spurningu er mjög erfitt í dag, og tilgangslaust. Leita að orsök bilun er of seint, það er nauðsynlegt til að leysa vandamál, og PF fann arðbærum valkostur út af ástandinu: auka the stærð af áætlaðri fjármagns vegna framlögum vinnandi fólk.

Auðvitað, nýja lífeyri umbótum, við erum ekki að tala um að auka vaxta, en aðeins um að beina fé frá almennum hegningarlögum í krafti fjárhagsáætlun sambandsins. Fyrir þá sem ekki vandræði sér upplýsingar um hvað er styrkt og tryggingar hluta lífeyris, allt verður auðveldara. Þeir munu ekki þurfa að hugsa um fjárfestingarsjóði, og aðeins treyst á ríki, sem mun tryggja lífeyri þeirra. Þannig PF förgun verður verulega meira fé til að greiða eigin skuldbindingar sínar, en hvernig getur það verið slíkt kerfi, aðeins tíminn mun leiða í ljós.