Sýnishorn hjúkrunarfræðingar Samantekt: Ritun Ábendingar

Í dag horfum við til þín, það lítur út eins og sýnishorn ferilsskrá hjúkrunarfræðingur, sem mun hjálpa til við að finna starf án vandræða. Það er einnig nauðsynlegt að rannsaka meginreglur semja persónulega "nafnspjald" í að finna starf. Vinnuveitandi mun fyrst að meta nákvæmlega hvað er skrifað í stuttu máli. Og aðeins þá líta út eins og þú vinna í raun og veru. Svo býður það ætti að hafa hjúkrunarfræðing?

myndun

The fyrstur hlutur þú vilja líta vinnuveitanda þinn - er menntunarstig. það er ekki svo mikilvægt fyrir nokkrum færslum. En allir heilbrigðisstarfsmaður ætti að hafa læknis gráðu eða hærri eða efri sérkennslu. Auk þess er það æskilegt að ljúka sérnáms fyrir lækna.

Elli- hugsjón stefnu "hjúkrun". Þú getur yfirleitt fengið það á framhaldsskólar eða háskólar. Sumir vinnuveitendur eru tilbúnir til að gefa tækifæri til að vinna án ramma "turn", en þetta eru mjög fáir. Enginn mun treysta líf og heilsu sjúklings, sem er yfirleitt í læknisfræði skilur ekki! Því dálkurinn "Education" sem þú þarft að fylla. Og þú verður að hafa sönnun á þekkingu þeirra er í heilbrigðis sviði!

Persónueiginleikar

Hvað annað ætti að vera í samantekt á vinnu hjúkrunarfræðinga? Ekki vanrækslu persónulega eiginleika. Þetta er mikilvægt upplýsingar sem er eftir myndun læknisfræðilegs starfsmann er grundvöllur atvinnu. Maður getur ekki verið reynsla, en ef það hefur einhver sérstök persónulega eiginleika atvinnurekendur líta þröngt á slíkum umsækjanda.

Vinna í sjúkrahúsum - það er streita. Því í stuttu máli er nauðsynlegt að benda á að þú sért með streitu. Einnig flokkuð hér: getu til að framkvæma endurteknar vinna, iðni, svörun, hreinskilni og samskipti við aðra.

Að auki, gott hjúkrunarfræðingur veit hvernig á að halda tilfinningum sínum í skefjum. Þetta er líka góð hugmynd að fela persónulegum eiginleikum til að nefna. Fljótur að læra og orku tjáið líka. Allt þetta mun hjálpa þér í starfi. Jafnvel þótt sumir eiginleikar þú ert ekki einkennandi, geta vera a hluti af kryddi veruleika.

Mundu: gott sýnishorn ferilsskrá Hospital hjúkrunarfræðingur endilega benda blíðu. Ekki einungis að vera fær um að miðla, að við höfum enn að fá fólk. Vegna þess að það er oft megnið af vinnu á heilbrigðisstofnun verður framkvæmt nákvæmlega systur. Þau eru fleiri læknar í snertingu við sjúklinga.

færni

Persónuleg færni og getu líka, ættum við ekki gleyma. Þeir benda oft til reynslu þína. Það er ekki mikið af upplýsingum ætti að vera skrifuð á lögboðnum hætti.

Segðu vinnuveitanda sem þú ert fær um að fylla í sjúkraskrám, sem og að vinna með "skrifstofu" forrit á tölvunni. Tilgreina að þú getur sett inndælingu til sjúklings, til að gefa honum ráð, að gera dressingu. Það er æskilegt að hafa reynslu í framkvæmd reglubundið eftirlit. Vel sýni ný hjúkrunarfræðingur getur sýnt hversu mikið þú ert tilbúin til að vinna á heilbrigðisstofnun. Og það getur ekki verið án fagþekkingar.

dæmi

Og nú er hægt að sjá skýr dæmi um hjúkrunarfræðingur ný. Það er fyrirhugaðar reglur ættu að vera "nafnspjald". Í upphafi, í efra hægra horninu á síðunni, skrifa um sjálfan þig. Til að vera nákvæmari: nafn, eftirnafn, patronymic, fæðingardag, fæðingardag, hjúskaparstöðu. Eftirfarandi er að mála hvert atriði fyrir sig.

Markmið: atvinna sem hjúkrunarfræðingur.

Menntun: 2000-2005, í Moskvu State University, sérgrein "hjúkrun". Hún útskrifaðist úr námskeiðum á þessu sviði árið 2012.

Persónueiginleikar: streita þoli, hreinskilni, svörun, blíðu, iðni, getu til að framkvæma endurteknar vinna, stundvísi, ábyrgð, stundvísi, attentiveness, heiðarleiki.

Faglega færni: tölvufærni á háþróaður notandi, getu til að vinna á skrifstofu, þekkingu á sviði heilbrigðislöggjöf og hreinlætisaðstöðu færni með lækningatækjum.

Starfsreynsla: nei (oftast er það ekki, ef þú ert starfandi í fyrsta skipti).