The program "Young Sérfræðingur" í aðgerð

Eitt af forgangsmálum ríkisstjórnarinnar er að þróa samkeppni hagkerfi, sem felur í sér ákvæði um félagslega aðstoð fyrir ungt fólk, sem og myndun háþróaður atvinnugreinum framleiðslu. Verulegur hlutverk í þessu verkefni gegnir program "Young Sérfræðingur". framkvæmd hennar eykur fagmennsku af ferskum starfsmanna, form borgaralegur ábyrgð og frumkvæði afstöðu.

Ungt Professionals Stuðningur Program

Helstu mannauður fyrir þróun atvinnulífs eru ungt fólk sem er ekki sama um vandamál samfélagsins og lands. Þessir hæfileikaríku, efnilegur, ötull krakkar eru mikil vinnuafl og vitsmunalegum möguleika í framtíðinni. Því er mikilvægur þáttur í æskulýðsmálum er talin vera hvatning og örvun starfsemi virkasta, en nánast engin vernduð af hálfu samfélagsins.

The program "Young Sérfræðingur" útfærir verkefni sem miða að faglegum og persónulegum vexti ungs fólks.

• Flutningur alla mögulega aðstoð við að skipuleggja feril.
• Veita tækifæri til að þróa faglega hæfni sína.
• Styðja frumkvæði sem miða að framkvæmd efnilegur áttir.
• Félagslegur stuðningur ungra sérfræðinga (kaup og leiga húsnæðis, fjárhagsaðstoð, sjúkratryggingar, o.fl.).

Hverjir geta tekið þátt í áætluninni

Í flokki "unga faglega" felur í sér unga menn og konur sem hafa fengið starfsmenntun (aðal, efri eða hærri menntun) og fór að vinna eigi síðar en einu ári eftir útskrift. Þessi staða er gild í mörgum aðstæðum.

• Þjálfun var framkvæmt í fullu fyrir fjárhagsáætlun.
• Fá prófskírteini og lögboðnum vottun.
• Framboð á staðsetningu starf í samræmi við lög.

Ef þú uppfyllir öll skilyrði, the program vilja hjálpa ungu fagfólki til að leyfa þér að taka þátt í þessu verkefni.

Réttindi unga sérfræðingi

Atvinna hafa ungt fólk eftirfarandi réttindi og ábyrgðir.

• Framhaldsnám stenst ekki reynslulausn.
• The program "Young sérfræðingur" um starf felur í sér greiðslu fjárhagsaðstoð að fjárhæð þrjú gjaldskrá launum.
• Laun í ungum sérfræðingi skal vera að minnsta kosti 80% af meðaltali laun starfsmanns, starfsmaður í álverinu.
• Ungir sérfræðingar sem taka þátt í áætluninni, frá fyrirtækinu fær barnabætur, peninga aðstoð í brúðkaup athöfn, auk fæðingu barns.
• Atvinnurekandi rétti til að hafna þátttakanda á áætluninni, hefur ekki starfað í félaginu 2 ár. Undantekningar eru tilvik þegar stofnun er slitið eða starfsmaður óvinnufær, þannig að það var ómögulegt að sinna skyldum sínum til fulls.

Hins vegar, eins og sést æfa, ekki á hverjum vinnuveitandi getur veitt fullt félagslega ávinning af ungum sérfræðingi, svo margir útskrifast finna störf á eigin spýtur, það er ekki stuðla að unga sérfræðings stöðu.

efni hvatningu

The program til að veita kennslu starfsfólk framhaldsskóla fyrir ungt fagfólk í þrjú ár veitir stöðuga viðbót við laun. Stærð þess er 40% af genginu mánaðarlaunum, en fyrir þá sem hafa heiður gráðu, - 50%.

Ungir sérfræðingar eru með 50 prósent afslátt á miða fyrir allar tegundir af almenningssamgöngum. Moscow Department of Education heimilt að greiða útskriftarnema í kennaranámi eftir að þeir eru lögð til vinnu eingreiðslu af $ 20 þúsund. Nudda.

The program "Young Sérfræðingur" í þorpinu

Við erum ekki vinstri eftirlitslaus og hæfileikaríku ungu fólki í dreifbýli. The program "Young Sérfræðingur" veitir félagslegan stuðning fyrir ungt fólk (undir 35 ára), hafa undirritað ráðningarsamning við landbúnaði stofnanir eða félagslegum fyrirtækjum.

Krafa um þátttöku í þessu verkefni er dreifbýli búsetu. Í tilviki nauðsyn þess að bæta lífsskilyrði ungs fólks til að fá styrki fyrir húsnæði. Þar að auki, það er tækifæri til að taka þátt í þessum atburði.

Ungur faglega getur bætt nokkrum af sparnaði sínum í framlögum frá vinnuveitanda, en ekki minna en 30% af raunvirði hlutarins, og til að framkvæma byggingu eða kaup á húsnæði. Eftir viðskiptin á móti er gefið út staðfestingu á eignarhaldi á eignum, þar sem allir pantanir eign eigendur og stjórnvöld. Sérstaklega benda eignar- og húsnæði fyrirkomulag.

Project til að styðja unga fagmenn - mikilvægur ríkisstjórnin áætlun hjálpar nýlegar útskriftarnema að öðlast traust á getu þeirra og framtíð.