Atvinna lýsingar Afgreiðslumaður: hvernig þeir ættu að vera þróuð?

Fyrir þá sem ætlar að taka þátt í bransanum að selja föt, skó, eða önnur neysluvörur (nema mat, lyf), sem þarf til að verða nýliðun og þjálfun starfsfólks. Hvað eru starfslýsingar á sölu aðstoðarmaður til að hjálpa skipuleggja vinnu almennilega?

Helstu meginreglur: rökfræði og samkvæmni!

Athugið að starfslýsingu velta aðstoðarmaður föt og starfsmaður, til dæmis, geta verið breytileg geyma net vörur! Svo ekki ekki að leita að prenta fyrsta fyrirliggjandi upplýsingar á vefnum og gefa nýjum starfsmanni! Muna þetta! Þótt grundvelli fyrirliggjandi gögnum á netinu, getur þú tekið.

The starfslýsingar af sölu aðstoðarmaður eftirfarandi atriði sem tengjast menntun og hæfi skal koma fram:

- krafist menntunarstig;

- starfsreynslu eða starfsnám.

Einnig í þessu skjali skal ákvæðum sem ætti að vera grundvöllur vinnu seljanda. Sem reglu, þessar upplýsingar er skráð í starf lýsingar á sölu aðstoðarmaður í formi lista af hlutum:

- þekking á reglum og innri skjöl fyrirtækisins er varða vinnu;

- að fylgja reglum reglugerðir vinnu og afþreyingu (start / lokatíma vinnu, hádegismat, reykingar, etc ...);

- varsla upplýsinga aflað á þjálfun ferli námsefni, etc ...

- tímanlega kynningar með reglugerðum og pantanir í gildi innan fyrirtækisins;

- Ítarlegri þekking á siðferði í samskiptum við viðskiptavini og stjórnun;

- skilningur á þeim skilyrðum sem vörur til að geyma, og leyfilegs meðferð með þeim;

- þekking á ákvæðum sem sett eru fram í starfslýsingu.

Næstur, þú þarft að tilgreina hvernig seljandi ætti að vera klædd. Ef þú vilt að starfsmaður var í viðskipti sal eingöngu í samræmdu, sláðu það (sem og ábyrgð á vanefndir). Það er hægt að setja í skjal öllu: skó, hár, förðun, manicure. Það er ljóst að í verslun ilmvatn er ekki sérstaklega viðeigandi ráðgjafi hjá afrískum Fléttur og förðun í gotneskum stíl. Leiðrétta það skráð í upphafi og samþykkir en að leggja óvini í andlitið á starfsfólki, og ekki verða varanleg!

Skylt hluti - endurgjalds!

All starfslýsingar velta aðstoðarmaður að koma fram upplýsingar um nánasta ábyrgð. Það er, þú verður að tilgreina eftirfarandi:

- seljandi verður að samþykkja vöruna, til að framkvæma úttekt tímanlega til að breyta verð tags, ef þú breyta verði á vörum í verði;

- að fylgjast með stöðu skáp og vinnustað;

- búa pantanir fyrir afhendingu vöru frá vöruhúsinu eða frá birgja,

- að veita tímanlega skýrslugerð um störf sín, gera tillögur til að bæta gæði þjónustu.

Það er ekki hægt að kalla lokið starfslýsingu velta aðstoðarmaður, sem ekki tilgreina kröfur um að viðhalda gögn leynd, sem getur talist viðskiptaleyndarmál. Ef þetta lið er ekki að koma krafa verður enginn.

Og hvað um réttindi?

Seljandi hefur fullan rétt til eftirfarandi:

- kröfu um að skapa skilyrði nauðsynleg fyrir rétta framkvæmd skyldustarfa;

- umfjöllun um lífskjör og laun;

- skýrslur til æðstu stjórnenda sem tilgreind eru í því ferli.

Sérstaklega mikilvægt atriði: starfslýsingu velta aðstoðarmaður, gjaldkeri, sem verður að vera fær um að vinna með Búðarkassi, PC skautanna. Það gæti þurft nokkrar aðrar sérstaka hæfileika. Ljóst listi það!

í stað þess að niðurstöðu

Áður en þú gefur seljanda leiðbeiningar, ættir þú að lesa hana vandlega og óhlutdrægni. Engin hvort atriði sem eru andstæð hvert öðru og lögum? hvort upplýsingar er of tæknileg og ruglingslegt (með gnægð af skilmála og hrognamál) til að skrifa? Það er best að prenta tilbúinn kennslu og lesa það sjálfur, og þá spyrja um sama fjölda fólks sem getur breytt miklu breytingu!

Vel gert!