Bókhald 70 frumvarp. Raflögn, og lán jafnvægi

70 Frumvarpið er ætlað að draga öll gögn starfsmanna borga. Það tekur mið af mismunandi bónus, hlunnindi, skráir fundargerðir á útgáfu lífeyris, svo og greiðslu tekna af fyrirtækjum í verðbréfaþjónustu. Í þessu riti, lesandinn mun læra mikið af áhugaverðum upplýsingum um reikning "uppgjöri við starfsmenn um laun" fyrir bréfaskipti hans, jafnvægi, og hjálpa til við að læra efni dæmi.

Endurspeglar gegnum 70 lán

Credit reikning 70 "Uppgjör við starfsmenn um laun" fastur eftirfarandi aðgerðir:

• falla launa starfsmanna;
• sjóðir safnast í gegnum myndast varasjóður fyrir orlofslauna (D96 / K70);
• hlaða framlög vegna yfirfærslu í Social Security borgara og aðrar svipaðar sjóðurinn nemur (D69 / K70);
• hagnaður sem hefur myndast frá þátttöku í hlutafé félagsins (D84 / K70).

Skuldfærslureikning 70

70 með skuldfærslu endurspeglar fé greitt, sem getur falið í sér kosti, bónus, laun og hagnaður af fjárfestingum í áhættufjármagni. Þetta tekur í skattgreiðslum reikninginn og annarra framkvæmdastjóri skjöl varðveisla. Festing fer fjárhæðir áföllnum, en ekki greidd á ákveðnum tíma vegna fjarveru viðtakanda (D70 / K76.3). Analytical bókhald reikningsins er talið af í skipulagi alla.

bréfaskipti skuldfærsla

Eftir 70 "greiðslur til starfsmanna á launum" víxlverkar skuldfærslu af eftirfarandi reikning:

• "Cash" (50);
• "Current reikningur" (51) ;
• "gjaldeyrisreikningum" (52);
• "Special bankareikninga" (55);
• "Útreikningar fyrir skatta og gjöld" (68);
• "Útreikningar á almannatryggingum og velferð" (69);
• "Launaskrá" (71);
• "Uppgjör við starfsmenn annarra viðskipta" (73);
• "Settlements með ýmsum skuldara og kröfuhafa" (76);
• "Intra-skipulagi byggðir" (79);
• "Skortur og tap af eignatjóns" (94).

Dæmi viðskiptum

Til að skilja betur hvað er hægt að mynda með því að nota 70 raflögn ætti að vera kunnugt með nokkrum dæmum.

bréfaskipti lán

Bókhald um 70 samskipti lán með eftirfarandi reikninga:

• "Fjárfestingar í noncurrent eignum" (08);
• "Primary framleiðslu" (20);
• "Framleiðslukostnaður" (25);
• "Almenn útgjöld" (26);
• "Þjónusta framleiðslu og stjórnun" (29);
• "sala gjöld" (44);
• "Útreikningar á almannatryggingum og velferð" (69);
• "Settlements með ýmsum skuldara og kröfuhafa" (76);
• "Intra-skipulagi byggðir" (79);
• "Hjónabandið í framleiðslu" (28);
• "Óráðstafað (berað þess að missa)" (84);
• "Aðrar tekjur og gjöld" (91);
• "Reiknaðar skuldbindingar" (96);
• "fyrirframgreidd Kostnaður" (97);
• "Hagnaður og tap" (99).

Dæmi um viðskiptum lána

The bókhald æfa notuð af 70 mismunandi tilvikum. Taflan er talið vera hluti af þeim.

Viðskiptajöfnuður

Í flestum tilvikum er inneign á reikningnum 70 og er skuld félagsins við starfsfólk. Samkvæmt skipulagi, almennt, reikningurinn er óvirkur og endurspeglast í samsvarandi hluta af efnahagsreikningi. Hins vegar í reynd eru aðstæður þegar fyrirfram greiðslur er meiri en bætt laun fyrir mánuðinn. Þetta getur verið afleiðing af ármót sérstaklega stendur eða tölur villur (röng rekstrargrunni og flytja af launum), þá starfsmaður mun vera nauðsynlegt til að skila peningum, og staðan er skráð í skuldfærslu.

Reikna laun starfsmanna í kerfinu 1C

Reikna rétta laun í forritinu "1C: Laun og starfsmannakostnaður" getur verið háð tilteknum stað á röð allra tilskilinna gagna í upplýsingasamfélaginu gagnagrunninum. Útreikningurinn eru færð í byggð og launaskrá. Sum samtök gefa út laun fyrir reikning reiðufé tilefni, sem er tæmd til hvers starfsmanns. Til að forðast villur, notendur 1C er mælt með því að telja allar tölur við útreikning blaði, og gefa út peninga fyrir tilskilin skjöl.

Fyrir launaseðil dagskrá 1C er nauðsynlegt að opna valmyndina "Skýrslur" og velja viðeigandi atriði. Skjalið er hægt að gera allt fyrirtækið eða ákveðna deild, auk starfsmenn hópsins. Röð kynningu samþykkt í útreikningi blaði:

1. Setja vísitala í dálkinum №1.
2. Dálkarnir №2-5 inn upplýsingar um starfsmann. Það má sjá í kaflanum "Heimildir" (starfsmaður númer, föðurnafn og upphafsstöfum, stöðu eða starfsgrein, the stærð af the gjaldskrá hlutfall eða laun).
3. Byggt á tímaskýrslum í dálkinum №6 skráð gögn um fjölda raun unnu daga á tímabilinu, og í №7 - unnið í frí og helgi.
4. Birtir upplýsingar um gjöld fyrir yfirstandandi mánuð eftir tegund greiðslu (kafla №8-12), sem og útreikning staðgreiðslu magni.
5. Í dálkinum №13 setja skatta á að greiða í þessum mánuði.
6. Skráð gögn á öðrum frádrátt frá launum starfsmannsins (dálkur №14): endurgreiðslu lánsins, meðlag, stéttarfélagsgjald, etc ...
7. Column №15 yfirlit.
8. Súlan №16 sýnir skuldir (skuldir starfsmaður) félagsins á niðurstöðum fyrri útreikninga.
9. Ef það er munur á niðurstöðum telja №12 og №15, er það birtist í dálknum №18 «upphæðina sem á að greiða."

Eftir 70 "greiðslur til starfsmanna á launum" hefur verið farið gaumgæfilega í greininni. Vitandi hann einkum ungir sérfræðingar vilja vera fær til almennilega framkvæma nauðsynlegar fjárhagslegar færslur.