Erfiðleikar - það er markmið að veruleika

Í orðabókum er hægt að lesa eftirfarandi skilgreiningu á þessa hugmynd. Erfiðleikar - það er aðstæður eða skilyrði fyrir framkvæmd ferli sem krefjast tilraun til að sigrast á þeim. Og erfiðleikar eru tímabundin og varanleg, markmið og huglæg, efni og tilfinningalega. Við skulum tala um hvert smáatriði.

Erfiðleikar - það er markmið að veruleika

Venjulega, líf í hvers einstaklings til fullorðinsára kemur ekki eins slétt og ég dreymdi í æsku. Ekki allt gengur eins og við viljum að. Eitthvað geta æft í einu, og það - er ekki til staðar, þá er allir alþjóðlegt áætlanir manna fara skakkur. En erfiðleikar lífsins - það er bara eitthvað sem truflar hreyfingu þeirra. Með þeim, andlit við allan tímann: í námsferlinu og í vinnunni, heima og í samfélaginu við aðra meðlimi mannkyns.

Markmið

Þrátt fyrir þá staðreynd að þetta hugtak við fyrstu sýn lítur út eins og abstrakt og alhæfa, það hefur mjög sérstaka útfærslu. Þannig að markmiði erfiðleikar - þetta eru aðstæður og líf aðstæður sem ekki treysta á okkur (eða ekki fer algjörlega eftir). Þessir fela í sér, til dæmis, náttúruleg og veður, náttúruhamfarir, dauða manns og fleiri. Allt þetta getur verulega áhrif á undirbúning og framkvæmd einhverju, jafnvel merkilegasta áætlun. Þessir erfiðleikar - það er yfirleitt óyfirstíganlegar aðstæður fyrir mann sem bara þarf að lifa af og þrauka. En með tímanum það vilja fá betri og fá allt í eðlilegt horf.

huglæg

Huglægar erfiðleikar - þetta eru aðstæður sem kann að ráðast á sjálfum honum eða þá í kringum hann. Slíkar hindranir hafa preodolevaemy (þó það er hægt að fá að kappkosta og stöðug). Meðal slíkra hindranir sem upp koma á leiðinni, getur þú fela í sér, til dæmis, eiginleikar mannlegt eðli, máttur venjum sem koma í veg fyrir staðfest hugsuð, ósjálfstæði á yfirmanna, skortur á efni eða peninga, engin verkefni eða trausta aðila í viðskiptum. En allt þetta er hægt að sigrast á, trúðu mér. Þannig kraftur venja tamið með valdi vilja, og grimma höfðingi - smjaður og framkvæmdastjóri. Aðstoðarmenn og stuðningsmenn smám saman þar og erfiðleika verður að yfirstíga.

efni

Efnislegar erfiðleikar geta verið, til dæmis, stöðugt skortur á fjármunum. Fjárhagserfiðleikum - það er að einhver maður (auðvitað, ef hann var ekki fæddur milljónamæringur) á mjög raunveruleg aðstæður sem leiða allan tímann. Jafnvel ef þú ert tiltölulega auðugur kaupsýslumaður, um þróun gamla, eða búa til nýtt verkefni getur þurft Cash fasta viðhengi þeirra. A frjáls enga peninga, og svo eru fjárhagslega erfiðleika. Þetta vandamál er venjulega leyst með hjálp fjárfesta og lánardrottna (aðalatriðið hér - falla ekki inn í ánauð óþolandi). Í nokkur ár, og allt verður að vinna út, ný fyrirtæki byrjar að græða.

Hjá mönnum, non-gróði fjárhagslega erfiðleika - það er stundum óyfirstíganleg aðstæður sem upp koma í gegnum lífið. Fyrst á starfi, ef laun uppfyllir ekki þarfir, og þá - til lífeyris, þegar þú getur ekki efni á, til dæmis, til að fara í hvíld heima fyrir endurhæfingu. Og margir af starfsmönnum rak frá Útborgunardagur að fara, telja rúblur og jafnvel að reyna að breyta neinu í lífi mínu. En stundum, til þess að verða vel, þú þarft aðeins að hætta að gera unloved fyrirtæki og finna annan, betri borga starf sem þú vilt! En samkvæmt tölfræði, þetta skref er leyst örlítið brot af óánægður með fjárhagslegum erfiðleikum.

Tilfinningalega og andlega

Tilfinningalegra erfiðleika - það er annars konar aðstæður, frá sviði sálfræði og hugarfar. Hér þegar við erum ekki að tala um eitthvað steypu og efni, heldur abstrakt, skammlíf og persónulegum skilmálum. The vandamál af samskiptum fólks, tilfinningalega truflun bernskunnar og unglingsárum, vandamál með innkomu nýs lið til náms og vinnu, gagnkvæmum skilningi milli starfsmanna, hjúskapar sambönd - allt þetta skapar tilfinningalega erfiðleika skynjun á veruleikanum. Stundum kemur það og til geðrænna bilana og kvilla. Í mörgum tilvikum, aðeins ein lausn: Ef þú getur ekki aðlagast umhverfinu, breyta staðsetningu, samkoma benda (til dæmis að fara á nýjan vinnustað, þar sem starfsmenn virðast ekki svo ónæmur að nýjum starfsmanni). En reynslu sálfræðingar ráðleggja í fyrsta sæti í the atburður af tilfinningalegra erfiðleika líta á eigin hegðun. Að sjálfsögðu er möguleiki er alls ekki og ekki alltaf. En kannski ekki tekið eftir einhverjum mjög sérstökum ástæðum. Í stuttu máli, byrja með þér, og kannski tilfinningalega erfiðleika þín verður að yfirstíga tókst!