Hvernig á að byrja a keppandi fyrir vinnumarkaðinn? Þessi sérhæfing og val hennar

Núverandi ástand á vinnumarkaði er nokkuð frábrugðin því sem það var fyrir nokkrum áratugum eða jafnvel nokkrum árum. Hingað vinnumarkaður - er öflugt svæði sem starfar í markaðshagkerfi, og er mismunandi eftir þörfum sínum. Auðvitað, allt þetta skapar nokkurn vanda að velja sérgrein, vegna þess að það þarf að vera í eftirspurn á markaðnum.

Áður ástandið var miklu auðveldara, og var ráðning borgara í opinberum stofnunum. Einkum við erum að tala um dreifingu, þegar ungur sérfræðingur gæti ekki hafa áhyggjur óður í giving fyrsta starf þeirra. Jafnvel þá fáir myndu hafa vandamál með að finna atvinnu valkosti.

Í Sovétríkjanna sinnum, vinnumarkaður - þetta er svæði sem var undir fulla stjórn ríkisins. Það var ekki erfitt að velja starfsgrein - ef við þurfum nú að leggja megináherslu á þá starfsemi sem verður í eftirspurn, því fyrr sem þú getur valið hvað er meira eins. Það skal tekið fram að nútíma vinnumarkaði hefur ekki gefið upp alveg á dreifingu, en nú er það ekki lengur nauðsynlegur, og þú getur hitta hann oft. Verðandi ungir sérfræðingar getur öðlast ráðningarsamninga , jafnvel á æfingu. Í þessu tilfelli, hafa þeir æfa í völdum fyrirtækjum, oft byrjað að vinna þegar í endanlegri námsári. The æfa sig er mjög áhrifarík, en það er algengt nóg til að mæta öllum þörfum markaðarins.

Sérstaklega vinsæll meðal ungs fólks nú njóta lagalega og efnahagslega sérhæfingu, en þessi þróun er smám saman rénum í fortíðinni - ástæðan er sú að jafnvel svæðisbundin vinnumarkaði glíma við vandamál að finna slíka sérfræðinga vegna of mikils magn þeirra. Eins og áður hefur komið fram, vinnumarkaður - er öflugt skipulag, og því er það eðlilegt að óhóflega magn af samkeppnisaðilum dregur úr framboði störf. Á sama tíma, samkvæmt fyrirliggjandi störf eru sett fram strangari kröfur um umsækjendur, sem afleiðing, starf ekki allir geta.

Með tilliti til starfsgreinar tæknilega uppsetningu, en nú markaðurinn er miklu meira störf en atvinnuleitendur. Vandamálið er að verkfræði starfsgrein er ekki svo "staða" og að læra verkfræði erfiðara. Á hinn bóginn, sérhæfðum verkfræðingur getur fengið miklu meira en sérfræðileyfi lögum eða efnahagslegum snið.

Í ljósi þess að vinnumarkaðurinn - er óstöðug uppbyggingu, með tímanum að ástandið getur breyst, sem leiðir í fyrsta lagi með fjölda aðlaðandi störf munu fara til annarra hluta. Þetta ástand bendir til þess að maður sérgrein mega ekki vera nóg - að lokum þurfa aðra hæfileika, ekki aðeins í ramma þjálfun, heldur einnig í algjörlega mismunandi sviðum. Stöðugum endurbótum á faglegum og menntunarstig - lykillinn að árangri í að byggja upp farsælan feril.