Hvernig til Fá a starfsviðtal: Kenndur og Bragðarefur

Viðtal (viðtal) hjá vinnuveitanda er fyrsta alvarlega skrefið í átt að fá vinnu drauma þína. Allt sem var áður en það - að leita að vinnu, bráðabirgðatölum samninga og halda áfram að skrifa bara þjálfun. Undirbúningur fyrir mikilvægustu atburði, það er, hvernig á að haga sér í viðtalinu.

The aðalæð hlutur - til að safna upplýsingum

Áður en þú standast viðtal, umsækjandi þarf að vita um þessi fyrirtæki, þar sem hann vill fá stöðu, allt. Hann mun þurfa upplýsingar um þá þjónustu sem fyrirtækið veitir eða um vörurnar og það framleiðir og selur. Má ég spyrja hversu mörg ár það er þessi stofnun, hvernig það hefur breyst frá upphafi þess, sem og tíðni breytingu á forystu og stöðugleika samsetningu þess. The mikilvægur staðreynd er skilyrði atvinnu og á tíðni downsizing. Allt þetta er mjög gagnlegar upplýsingar fengnar frá umsækjanda Hægt er að sjá upplýsingar um vinnuveitanda í fjölmiðlum, í auglýsingum og bæklingum framleitt af fyrirtækinu, auk auglýsingar beint á skrifstofu félagsins og frá samtölum við starfsfólk - þeir eru góðir til að vita hvernig á að fá í starfsviðtal

Frambjóðendur á viðtalið: hvernig á að haga sér

Strax skal tekið fram að áður en viðtalið frambjóðandi fyrir ákveðna vinnu verður að undirbúa öll skjöl sem hann þarf til að skrifa niður spurningar sem hann langaði til að spyrja vinnuveitanda og loks góðan nætursvefn er.

Til að koma í viðtal og það er best að bara í tíma, og í nokkrar mínútur áður. Hvernig á að standast viðtal, þannig að það var vel? Búa sig mest viðeigandi far. Innsláttur skrifstofu, ættir þú högg, og þá (fá leyfi) inn, bros og kynna þig greinilega. Ég þarf að tala ekki of hátt, en ekki "sjálfur." Sennilega þarf ekki að tala um hvernig óásættanlegt að vera seint fyrir áætlaðan viðtal, brjóta í skrifstofu vinnuveitanda, og jafnvel tyggja tyggjó á sama tíma - þessi hegðun er líklega mjög fáir virðast viðeigandi.

Í samtali þú þarft að sitja upp beinn og líta á viðmælanda. Sá sem sífellt horfir í burtu og veit ekki hvað ég á að skoða, litla möguleika á að fá ágirnast færslu. Þegar samtal er best að tala skýrt og forðast slangur. Hugsanir þínar ætti að leggja rétt tungumál - það mun gera far á vinnuveitanda, ekki fara inn í smáatriði um persónulegt líf sitt, fjárhagsvandræði og tala um stjórnmál eða trúmál.

Nokkrar ábendingar um hvernig á að fara í viðtal tókst

Fyrsta ábending - mikilvægasta, getum við sagt grundvallaratriði: ekki stöðugt að hugsa um hvernig á að fara í viðtal með góðum árangri. Spennan er aðal óvinur umsækjanda, fulltrúi hann ekki með bestu hendina. Ef þú stjórna til að setja það Sticky og óþægilegt tilfinning - allt mun snúa út bestu leið.

Áður en þú ferð á atvinnuviðtal, varlega tilbúinn fyrir a einhver fjöldi af mismunandi málefni sem verður lausan tauminn á umsækjanda hvaða staða. Það er líklegt að þessi mál verði af persónulegum toga, og vissulega - faglega. Það eru spurningar um hversu reynslu - þeir hjálpa atvinnurekendum að meta framlögð framboðs. Allar þessar spurningar þarf að svara stuttlega og sérstaklega að starfa án einkenni frá fyrri vinnustað eða náms, en af staðreyndum, Fielding keppinaut við hagkvæmastan hluti. Það er mikilvægt að nota þegar að svara frímerki - þeir heyrðu spyrjandi og annar heyrir oftar en einu sinni. Það er betra að koma upp með eigin tungu, sem vilja vera fær til að leggja áherslu á virðingu frambjóðandi, og til að sýna frumleika. Og síðast en ekki síst, eftir lok viðtalsins þú þarft til að þakka manneskju sem gerð viðtal, fyrir að taka tíma til að tala.