Recruiters og vinnumiðlanir: hvað er munurinn?

Við skulum skilja að slík ráðningarskrifstofa og hvað er vinnumiðlun. Þangað til nú, margir umsækjendur um vinnu og vinnuveitendur, þessar tvær mismunandi tegundir af stofnunum kallast hugtakið "ráðningarskrifstofa". Þó að það eru grundvallar munur á milli þeirra.

Starfsfólk auglýsingastofu (ráðningarskrifstofa) - auglýsing stofnun að fá tekjur af ráðningu (umsækjanda) að beiðni fyrirtækjum (atvinnurekendur). Þjónustan þetta Stofnunin er einungis vinnuveitandinn sem viðskiptavinur. Atvinnuleitandi þjónusta er ekki veitt, svo hann þarf ekki að borga fyrir vistun. Og sú staðreynd atvinnu umsækjanda með hjálp vinnumiðlun - afleiðing af framkvæmd forritsins, niðurstöður voru vel nýliðun þjónustu.

Ráðningarskrifstofa hefur áhuga á er að velja mest viðeigandi fyrir viðskiptavininn undir hæfi beitingu umsækjanda. Vinnuveitandi greiðir stofnunin fyrir nýliðun þjónustu stórar fjárhæðir, þannig að reyna að forritið til að tilgreina hæstu mögulegu kröfur um hæfi starfsfólks.

Atvinna auglýsingastofu (Employment Agency, vinnuafl skipti) - auglýsing stofnun að fá tekjur af umsækjendum atvinnu og / eða framlagningu upplýsinga um fyrirtækin starfa. Þjónustan þetta Stofnunin er einungis umsækjanda, sem viðskiptavin. Vinnuveitandi þjónusta er ekki veitt, svo hann borgar ekki fyrir vali umsækjanda, sem er ráðinn í gegnum starfsmannaleigu.

Meðal vinnumiðlanir eru tvær tegundir:

1. Agencies sem fá undirstöðu tekjur af atvinnu umsækjanda um það og auka - frá tengda þjónustu, svo sem þjónustu til að senda út ferilskrár til atvinnurekenda Atvinnuleitendur starf.

2. Agencies sem fá tekjur aðeins frá umsækjanda um upplýsingar um vinnuveitanda, þ.e. störf með því að veita umsækjanda upplýsingar og ráðgjöf.

Nú íhuga mönnun stofnana og vinnumiðlunum frá sjónarhóli hagsmuna viðskiptavina sinna: vinnuleitendur og atvinnurekendur.

Ef þú ert að leita að vinnu, þá ættir þú fyrst að vísa til I vinnumiðlun, sem hefur áhuga á starfi þínu. ie í vinnumiðlun í 1. gerð. Í þessu tilfelli verður þú að skilja að um er að ræða ráðningu sem þú verður að greiða stofnuninni peninga. Þú hefur einnig möguleika á að finna starf með hjálp vinnumiðlun, án endurgjalds. Til að gera þetta, þú þarft að skilgreina hvers konar starf þú ert að leita að (fyrir sumir sérgrein), þá hringir upp nýliðun stofnana og biðja þá um starfið sem vekur áhuga þinn. Þú getur einfaldlega senda ferilskrána með tölvupósti nýliðun stofnana. Ef sumir stofnanir munu krefja vinnuveitanda á sérfræðings með reynslu sem þú hefur, þá verður samband tafarlaust starfsmaður mönnun auglýsingastofu (recruiter sem er að vinna á þessari umsókn) og bjóða í viðtal.

Ef þú gæta hagsmuna vinnuveitanda, og þú þarft að hafa hæft, þá þarftu að skilja að í hæsta gæði þjónustu er hægt að fá aðeins gegn þóknun grunni. ie vinna með ráðningarskrifstofa. Ef þú vilt ófaglærðra starfsmenn (td símaþjónustuver rekstraraðila, burðarmenn, framreiðslu í eldhúsinu osfrv) er hægt að hafa samband við vinnumiðlun og upplýsa þá um starf.