Við rannsókn á sýnishorn umsókn án efnis. Hvernig á að gera texta

Um hvernig á að skrifa beiðni æðstu, byrjum við að hugsa aðeins tína upp penna og pappír. Og þetta leiðir til vandamála. Jæja, þegar ráða stjórnanda verður sýnishorn umsókn án innihalds, það er ljóst að vilji til að skrifa. Og svo, margir jafnvel "cap" getur ekki sjálfstætt gert. En þú veist, með því kemur reynsla og færni verður auðveldara. Í millitíðinni, við skulum líta á hvernig á að túlka fara án þess að borga Labor Code, að textinn í skjalinu er gagnlegt fyrir pappír okkar.

Við erum að læra lögfræði

Þú vilt vera undrandi, en regluverkið frekar veikburða marka starfsmanns og vinnuveitanda á mynd. Það er, sama hvernig skrifað yfirlýsingu, í orði, samt fá frí án launa. The Labor Code (Art. 128), en inniheldur harður og fljótur regla um þá flokka borgara sem ekki er hægt að neita. Meðal þeirra eru:

• WWII Veterans;
• fólk með fötlun og eldri borgara;
• makar hermanna.

Fyrir hvern flokk, enda tímabil ógreiddum frí. Hámarkstími orlofs án launa mega fá óvirk. Þessi flokkur starfsmanna, samkvæmt TC, hvíla í sextíu daga. Eins og fyrir venjulegt fólk, hámark frí þeirra tími án þess að borga er ákvarðað á grundvelli samninga, en stundum notað af unscrupulous vinnuveitendur. Þeir eru neydd til að skrifa viðeigandi beitingu fólk, til að spara peninga. Athugið, slíkur atburður er ólöglegt.

Hvernig ekki á að fá ávinningur viðtakendur frí?

128 gr tilgreinir ástæðuna sem verður vísað er til í skriflegri yfirlýsingu til forystu. Sem reglu, sýnishorn umsókn án efnis að það hefur þegar í texta hans. Þeir benda á :. "Af fjölskyldu" Meðal þeirra eru: fæðingu maka barnsins, hjónaband eða dauða ættingja, sjá her. Hámarksfjöldi daga sem þú skalt veita leiðsögn - fimm. Tilviljun, hver af ofangreindum aðstæðum, það er æskilegt að staðfesta vottorðið, þá bara verður engin vandamál. Nemendur, of, geta hlakka til frí. Samkvæmt lögum, eru þessir menn skylt að losa setu ef greitt tími veitir ekki lagaleg skjöl. Umsóknin í þessu tilfelli verður þú að hringja í skólann.

Form umsóknar um leyfi án innihaldi

Leyfðu okkur að fara nær myndefninu okkar. Því miður, ekki öll fyrirtæki hafa hæft starfsfólk starfsfólk þjónustu. Vegna þess að fólk á netið um sýnishorn umsókn án efnis. Sennilega er það auðveldara að semja skjalið. En það verður að vera bær starfsmaður á grundvelli laganna að vera fær um að skrifa forrit. Ekki lesa greinina 128. Það hefst með því að starfsmaður getur, og notkun er krafist. Og samsetningin inniheldur, við munum hafa þegar bent á, "af fjölskylduástæðum."

Tilviljun, ofan ástæðan fyrir frekari afþreyingu löggjafinn Labor Relations þátttakenda er ekki takmarkaður. Hann benti á: "... og aðrar gildar ástæður." Þess vegna getur það einnig átt við aðrar aðstæður. Verkamaðurinn verður að teljast að yfirliti - opinbert skjal. Það ætti að vera skrifuð á autt blað, án leiðréttingar og villur.

yfirlýsingar sem innihalda ekki sýnishorn

Leyfðu okkur að gefa raunhæfa mynd, sem krafist er til að bregðast við hvaða stjóra. Skrifaðu eins og hér segir:

1. Efst á the réttur hlið af the setningu, "æðstu (kallað eftir, aðskilin með kommum nafni)."
2. Rétt fyrir neðan, er einnig í horni, verður þú að tilgreina þau gögn, ásamt eigin rúm.
3. Í the miðja af the lak með nýja línu "Statement".
4. Með rauða línu "skv. 128 TC styrkbeiðni leyfi án launa til (tilgreinið) daga frá (upphafsdagur) að mæta í brúðkaup bróður síns. " Ef það er ívilnandi flokkur, bæta við nafn sitt.
5. Frá vinstri til þessa, rétt undirskrift.

Field er mælt með að allt að þrjú sm, það er, að hörfa af sömu þynnu brún. Þetta er gert til að gera það auðvelt að sauma skjöl. Pantanir á jólin eru geymdar, samkvæmt flokkunarkerfinu tilvikum allt að þrjú ár. Venjulega þeir faldi og yfirlýsingar. Þeir geta verið nauðsynleg ef starfsmaður er óánægður með lækkun launa. Athugið að gjöld fyrir jólin ekki.

Hvernig á að sanna rétt að fara?

Oft fólk sammála yfirmönnum sínum. Drekar eru aðeins í ævintýri, framleiðslu starfsmenn hafa tilhneigingu til að meta og setja upp með stöðu þeirra í lífinu. En ef sambandið er ekki komið, þá bæta við umsókn vottorð frá Registry Office, boðið sýningunni, fara á persónulegum skipun með stjórnanda. Þú verður að bíða þangað til aftur pappír þinn frá yfirmönnum sínum. Taka a líta á the upplausn. Stjórinn verður að tjá afstöðu sína til umsóknar. Hann skrifar: "The starfsfólk þjónusta: undirbúa drög röð". Þetta þýðir samþykki. Ef þú sérð texta: "Neita", þá ekki heppni að þessu sinni. Gjöf hefur rétt til að láta fara af einstaklingi sem ekki tilheyra rétthafa. Þetta gerist þegar það er enginn til að skipta sérfræðing.

Er yfirlýsing á sama degi frá öðrum?

Og að lokum, við skulum ræða eitt lipurðar. Þegar þú þarft að skrifa umsókn í 1 dag, án þess að efni, sýnið má taka er sú sama og hér á undan. En borga eftirtekt til the byrjun dags frí. Í þessu tilfelli, þýðir það að það er dagurinn þegar þú verður ekki í vinnunni. Það er, ætti að skrifa á eftirfarandi hátt: "... veita leyfi án launa (ákveðin dagsetning) ...." Ekki þarf að tilgreina fjölda daga og svo framvegis. Einfaldlega skrifa dagsetninguna þegar þú ætlar að vera fjarverandi. Og jafnvel betra að taka greitt orlof fyrir daginn. En það er önnur saga með blæbrigði þess.