Alþjóðlegt ráðgjafafyrirtæki PERFORMIA International ( "Performia") viðbrögð. Hvernig á að fara "Performia" af prófunum?

Verkið er óaðskiljanlegur hluti af nútíma lífi. Og svo spurning um atvinnu er alltaf mjög alvarlegt. Til aðstoðar svokallaðra samráði fyrirtækja. Þeir lofa ekki bara að taka upp starf þitt, en einnig ábyrgð yfirleitt góðar tekjur. Ein slík fyrirtæki - "Performia". Svör um það áhugaverð fyrir marga. Rannsóknin á þessum eða við verðum að gera. Hvers konar fyrirtæki er það? Hvaða tækifæri er það upp? Getur þú trúa því? Allt þetta á. Bara vera tilbúinn - þegar vinnuveitandinn að ákvarða heilleika (möguleiki) mun ekki virka. Það er ekki svo auðvelt, því að mati félagsins eru bæði jákvæð og neikvæð.

virkni

The fyrstur hlutur þú þarft að endilega borga eftirtekt - þetta er á áherslu á vinnu fyrirtækinu. Ráðgjafafyrirtæki "Performia" - þetta er staðurinn þar sem þú velur sem mest efnilegur hentugu starfi og starfi. Þar að auki verður þú að vera starfandi, og jafnvel borga mun fara vel.

Almennt, í samráði það er ekkert grunsamlegt. Þetta er alveg eðlilegt, nýliðun stofnana eru nú a dime a tylft! Það er auðvelt að treysta þeim. Svo, í fyrstu, ekki grunur "Performia" veldur. Þú getur treyst þeim án vandræða. En er það þess virði að gera það? Hvað notendur eru að segja um þessa sameiningu?

Vinnu eða gabb?

"Performia" fær blendnar. Hægt er að mæta og jákvæð skoðanir og neikvætt. Og mikið af þeim. Svo verðum við að vandlega rannsókn öllu sem verður í boði á. Eftir allt saman, að vera blekkt ekki vilja, er það ekki?

Almennt, eins og þegar nefnt, ráðgjöf - er ekki ekki gabb. Og fyrirtæki, sem þeir gera, oft lent í skilnaði eða óþekktarangi. Byggt á þessu, það er full ástæða til að ætla að þetta sé mjög gott og samviskusamt hlutafélag. Þó starfsemi þeirra fer fram aðallega í gegnum internetið.

Þó margir halda því fram að ráðgjafafyrirtæki sem heitir "Performia" - er alvöru blekking. Oft er þetta álit ekki rökstutt. Fólk bara að tjá skoðanir sínar. Í meginatriðum, sumir brýnt að þessari forsendu þar. Til dæmis, fyrir viðtal sem þú verður að vera boðið á eftir að gera nokkrar ákveðnar aðstæður. Þeir valda margir að hugsa almennilega, og hvort sem það er nauðsynlegt til að hafa samskipti við fyrirtæki.

Í öllum tilvikum, the fyrirtæki "Performia" er í raun. Og það býður upp á alvöru vinnu, auk atvinnu. En hvað gæti verið afleiðingar eftir snertingu við skipulag? Gera þeir eru yfirleitt?

Features

Allir. Þar að auki, samkvæmt sumum notendum, fullt af þeim. Málið er að "Performia" - vinnu sem þarf að vinna. Hvernig nákvæmlega? Hvað er það?

Sú staðreynd að viðtal geti ekki talist staðalinn hér. Það má segja, að það fer fram í nokkrum áföngum. Í fyrsta lagi, er það ekki erfitt að giska - það er samtal í gegnum tölvupóst með stjórnanda. Hann segir þér um fyrirtæki og mun bjóða til seinni áfanga. Við erum að tala um brottför próf sem munu hjálpa þér að finna einn eða annan stöðu. Það er að þeir sem leggja til hliðar á sérstakan stað í "Performa". Rétt - þú getur persónulega mæta í viðtal og vinnu. Nei? Þá frjáls.

Það er það sem "Performia" viðbrögð berast er ekki sú besta. Sérstaklega eftir að það kemur að því að prófa. Margir hafa áhuga á innihaldi hennar, sem og brottför valkosti. Hvað finnst þeim um þessa notanda? Reyndar er það nauðsynlegt til að samþykkja skilyrðin í boði "Performia"? Eða betra að skipta við þetta fyrirtæki?

þrjú stig

Í raun, það er allir ákveður fyrir sig. Hins vegar hefur prófana "Performia" fær mjög oft. Og þeir eru fjölbreytt. Kannski er það þetta lið og veldur almannahagsmunum. Að höfðu samráði fyrirtæki sjálfir nota nokkrar athuganir á þekkingu og kunnáttu, en í öðru formi. Testing - An skylt stund í einhverju starfi, nema að það er nokkuð frábrugðin því fyrirtæki býður upp á "Performia".

Hvað? Til dæmis eru verkefni skiptist í nokkra hluta. Hver af þeim tekur þig að bestu 2 klst. Að meðaltali fylla einn prófið mun taka a einhver fjöldi af tími. Total "Performa" próf samanstendur af 3 hlutum.

Þeir gera margir hugsa. Sérstaklega ef þú horfir á stafina spurningar. Í fyrsta hluta verður þú beðin um síðustu vinnustað - ekkert grunsamlegt, venjulegt fyrirbæri. Um tvö ár síðan, of, mun spyrja vinnuveitanda. Í seinni tilbúinn til að segja þér um mig í öll skilningarvit. Í þriðja birtar tengiliði til að hafa samskipti við þig. Þessi aðferð gerir margir rugla og neita að vinna með fyrirtækinu.

Hvernig á að fylla í?

Áður en starf í núverandi fyrirtæki okkar, margir eru að spá hvernig á að fara "Performia" prófunum. The ótvíræð Svarið er ekki hér. Allir þátttakendur endurtaka einn - rétt eða röng svör ekki. Þú þarft bara að svara sannleikann um þá eða aðrar aðstæður. Og að lokum fá svar frá vinnuveitanda - ef þú uppfyllir skilyrði fyrir vinnu eða ekki.

Áfylling miklu leyti byggt á merki "Já", "Nei", "Ég veit það ekki." Það kemur í ljós að atvinnu þú ert bara að fara í gegnum algengustu spurningalista sem safnar upplýsingum um þig. Og sem manneskja og sem starfsmaður. Fyrir alla þessa "Performia" svörum sem bárust eru ekki sú besta. Eftir yfirheyrslu snýr of ítarleg. Ekki beint atvinnu og undirbúningur ævisögu fyrir suma! Hvers vegna ætti vinnuveitandi svo ítarleg málsskjöl á þig?

Lot - svo slæmt

Jæja, prófið er "Aviva", eins og við höfum séð - er ítarleg könnun á mögulegum starfsmönnum. Og svo þjónustan sjálf fær mikið af neikvæðum umsögnum.

Aðalatriðið er að ef við hunsa hluti sem tengdist fyrri atvinnu þína, eins og heilbrigður eins og persónulegar samskiptaupplýsingar, og einblína á prófinu, það geta vera ruglingslegur. Hvað? Meira en 200 spurningar sem í rauninni ekkert að gera með vinnu og færni er ekki! Af hverju eru þá atvinnurekandi? Á hvaða forsendum Performia International safnar allar þessar upplýsingar?

Við verðum að undirbúa sig fyrir það sem þú ert að biðja um alla þætti nútíma lífi - hér og persónulegar skoðanir og trú og trú. Grunsamlegt, er það ekki? Lágmarkskröfur gögn um færni, en með hámarki langt frá vinnu málefni. Sumir reyna ekki að borga eftirtekt til allt þetta - og brugðist vel. En í raun, svo könnun er ekki allir ánægðir. Í meginatriðum, svarið við spurningunni er einfalt - "Já", "veit ekki", "Nei". Settu merkið þar sem það er nauðsynlegt - og öll vandamál eru leyst.

varan

Önnur lið sem þú ættir að borga eftirtekt - þetta er könnun sem fylgir fyrir próf. Við erum að tala um upplýsingar um vinnuveitanda. Hér getur þú þarft að ekki aðeins að segja þér hvað þú varst að gera, en einnig til að kynna lögboðnum tengiliði til samskipta. Sannprófun verður að vera varkár.

Aðeins er einn eiginleiki sem mörg álagspróf þess að vísa til "Performa". Við erum að tala um slíkt hugtak sem "vara". Í þessum texta, þú verður beðinn um að lýsa því sem þú ert að framleiða. Það er nauðsynlegt, það er sama hvað virkni sem þú varst. Fleygja - fá slæmur árangur og synjun atvinnu.

Og þá vaknar spurningin - eins og hreinni eða vörður ætti að lýsa vöru sem er framleidd? Brad, sem einnig þarf að líta! Of allt grunsamlegt, og rangt. Sérstaklega ef við tökum tillit til Krossaspurningar próf sem er ekki í tengslum við atvinnustarfsemi. Svo, það er full ástæða til að efast um starfsemi fyrirtækja í dag.

tengiliðir

Neikvætt fær dóma "Performia 'einnig fyrir þá staðreynd að kröfur allra hugsanlegra umsækjenda, óháð niðurstöður prófa og upplýsingar. Og nákvæmar. Og ekki slá það ekki er ómögulegt - könnun er lokið.

Í meginatriðum, það er ekkert grunsamlegt - hugsanlega vinnuveitanda safnar einfaldlega upplýsingar sem munu hjálpa honum í atvinnu komist. Spurningin er - hvers vegna gera það ef það er möguleiki að bilun í próf? Sumir rugla þessu fyrirbæri, sem, þvert á móti, ekki borga eftirtekt til hans. En það er ljóst aðeins eitt - aðgerð félagsins er ekki fullur af trausti.

Hvað undirbúið okkur eins innlögn próf "Performia"? Próf IQ, sem er í raun engin sérstök spurning að prófa upplýsingaöflun svíkur. Það þarf og sími, og email, og staðsetningu. Annars, nokkrum klukkustundum varið á spurningalistann verður til einskis.

Kjarni prófsins

Svo hvað er í raun er að prófa þetta í félaginu, sem svo mikið talað? "Performia" ritdóma umsækjandi fær um að það er ekki sú besta. Sérstaklega frá þeim sem enn nenna að finna út hvað send spurningalista.

vandamálið liggur í þeirri staðreynd að hér, eins og hefur verið sagt, að þú verður að bregðast við ýmsum spurningum. Þau hafa lítið miðað við atvinnu. Frekar, það er próf sem mun hjálpa til við að gera mynd af persónuleika þínum, og að fullu. Hann "mun klifra í sál", mun draga allt sem er nauðsynlegt til að væntanlegum vinnuveitanda. Sem er, samþykkir þú að sjálf-uppgötva öll leyndarmál áhrif á þig og persónuleika þínum.

Slík nálgun dregur marga. Og ekki bara það. Eftir próf "Performa" er byggt á Scientology. Þetta er sérstakt vísindi, sem í Rússlandi er talið Sértrúarsöfnuður. Eitthvað eins og Vottar Jehóva. Nú þegar þetta er ástæða til að vera í burtu frá núverandi fyrirtækinu.

Það er í raun Sértrúarsöfnuður?

Kannski "Performia" er enn í góðri trú vinnuveitandi, þú getur treyst? Já, þessar umsagnir á Netinu er hægt að finna í verulegum mæli. En af þessu tagi fyrirbæri má sjá í hvaða fyrirtæki. Jafnvel Crooks geta nú gefið okkur tálsýn heiðarleiki skáldskapar fyrirtæki! Hafðu það í huga.

Þeir sem unnu í "Performa" eru viðurkennd - það er í raun algjör Sértrúarsöfnuður. Og því hraðar sem þú ferð út af því, því betra. Ef þú ert ekki með nein samskipti við yfirvöld og löggæslu stofnana eru líklegri til að losna við þessi sects ekki bara að gerast. Þú munt ekki láta fara. Þar að auki, þú skilur ekki að þú ert undir áhrifum - eftir prófunina, sem var flutt í upphafi, mun hafa áhrif á þig á innsæi og andlegu stigi, svo sem ekki að valda tortryggni!

peningar

Ef við tölum um tekjur, þá fá það eins mikið og lofað, það er ómögulegt. Frá mánuði til mánaðar, munt þú fá minna og minna. En til að fjárfesta í félaginu - meira. Við erum að tala um eigin fé þeirra og vinnu.

Það mikilvægasta - þú skilur ekki hvað er að gerast. Það er í gegnum Scientology leiðtogar hafa áhrif undirmanna, að græða og gera peningar út af þeim. Svo, "hefur Performia 'fær oft sem Sértrúarsöfnuður. Og vera í burtu frá mörgum hennar mælum eins langt og hægt er.

dips

Við the vegur, það er mögulegt að þú munt ekki nálgast atvinnurekanda í atvinnuleit. Slík mál koma líka. Og eftir slíkar yfirlýsingar hafa ekki viðtal verður ekki boðið eða jafnvel halda áfram að spjalla í raunverulegur ham ekki. Það er, "Performia" sjálf-sprengja, munt þú ekki lengur fyrir hendi fyrir hana.

Hvers vegna svo? Eins og sést æfa, próf "á IQ" fara ekki persónuleika sem ekki er hægt áhrifum frá sálfræðileg. Sterk willed og nevnushaemye - svo sects er ekki þörf. Þeir þurfa þræla sem hægt er að stjórna eins viljað höfuð. Ekki vera hissa ef þú neitað "Performia". Gleðjast og halda áfram að ekki skipta sér af henni!