Electrotechnological starfsfólk: merking og skilgreining

Meðal sérfræðinga og stjórnendur í fyrirtækjum sem starfa raforkuvirki, skipaður ábyrgur fyrir rafmagns öryggi. Electrotechnological starfsfólk verður að vera ábyrg gagnvart þeim fyrir áframhaldandi starfsemi hollustuhætti og öryggi. Ef staða er veitt í félaginu Ch. máttur, skylda ábyrgðarmaður er yfirleitt úthlutað honum. Tilgangur starfsmaður og tengihópur hennar er gert eftir að haka við þekkingu sína, framselja viðeigandi umburðarlyndi band: í kerfum með spennu meiri en 1000 V - V, og allt að 1000 - IV.

Skyldur sem ábyrgðarmaður

Tilnefnd skal eining:

1. Þróa og viðhalda nauðsynlegum gögnum um málefni sem tengjast rekstri aðstöðu.
2. Tryggja öryggi á vinnustað af hvaða gerð.
3. Til að stjórna viðveru, tímasetningu próf og próf hljóðfæri, slökkvibúnaður og vernd.

flokka starfsmanna

. Allir starfsmenn félagsins er skipt í rafmagns- og raf-tækni starfsfólk. Sérstakur flokkur er starfsmenn sem hafa starfsemi eru yfirleitt ekki tengd beint nýtingu plantna. Ef þeir framkvæma aðgerðir sem það er möguleiki á raflosti, eru þeir úthlutað 1 oz. electric öryggi. Að skrifa um það er ritað á tilskildum formi log. Auk þess að gera þessir starfsmenn fá ekki leyfi. Framsal 1 oz. fara fram að honum loknum. Hann lauk prófi þekkingu með spurningum um munn. Tíðni framsal 1 oz. - að minnsta kosti 1 / ári ..

electrotechnological starfsfólk

Starfsmenn í þessum flokki eru mismunandi í ýmsum aðgerðum. включены сотрудники, у которых в качестве ключевой составляющей процессов, управляемых ими, выступает электрическая энергия. Fyrst af öllu, í raf-tækni starfsfólk með starfsmenn sem sem lykilþáttur þeim ferlum sem stjórnað er af þeim, þjónar raforku. также включены сотрудники, использующие в своей работе переносной электроинструмент, электрические ручные машины, светильники и прочие работники, для которых знание ПОТ устанавливается в должностной инструкции. starfsemi þeirra, til dæmis, getur tengst rafmagns suðu, rafgreiningu, með vinnu ljósboga ofni, og svo framvegis. Listinn raf starfsfólks eru einnig starfsmenn sem nota í starfi sínu á flytjanlegur máttur tól, rafmagns hönd-held vélar, lampar og aðra starfsmenn fyrir hvern þekkingu af pottinum stofnað í starfslýsingu. Starfsmenn sem tilheyra ekki til félagsins energootdelu með flokki II. og að ofan, undir hann. Á sama tíma í ábyrgð og réttindi eru jafn rafmagns starfsmanna verkfræði.

Til viðbótar

Sem hluti af raftækniráðinu starfsmanna eru til staðar:

1. Stjórnsýslu og tæknilega starfsfólk. Þar á meðal stjórnendur og sérfræðinga, skyldustörf sem tengjast rekstri viðhald, framkvæmd gangsetningu, viðgerðir og samkoma starfsemi í mannvirkjum.
2. Operatives. Þessir starfsmenn framkvæma reglubundið viðhald og planta stjórnun. skyldur þeirra, einkum meðal undirbúningur rekstrar skipta eftirliti annarra starfsmanna verkefni í núverandi notkun búnaðarins skoðun,, aðgang,.
3. Rekstrar- og viðhald starfsmenn. Þessir yfirmenn eru sérstaklega þjálfaðir til að þjóna einingar úthlutað til þeirra.
4. Viðgerð starfsmenn. Þessir starfsmenn eru ábyrgir fyrir viðhaldi, uppsetningu, prófanir, gangsetningu á búnaði.

Rafmagns þjálfun, starfsmenn electro

Kröfur fyrir próf, leiðbeina lengd leggja, eftir úthlutun starfsmanna að einn eða annan flokk. Áður Electrotechnological starfsfólk verður úthlutað til sjálfstæðrar vinnu eða flutt á annan stað (staðsetning), í tengslum við rekstur aðstöðu, ætti það að vera rétt þjálfaðir í stað þess. Sama regla gildir um brot í starfsemi fyrir a tímabil af meira en 1 ár.

sértæki kynningarfundir

проходит: Electrotechnological starfsfólk eru:

1. Kynningarfundir: aðal, opnun - á vinnustað, endurteknar, verkefni, óskráðri um heilsu og öryggi.
2. Undirbúningur fyrir nýja starfsgrein / skrifstofu með á staðnum þjálfun. Lengd þessa starfsnámi - 2-14 vaktir.
3. Prófa þekkingu þína á reglum, reglur um verndun (PTE, pottinn, PUE), PB og önnur skjöl að því marki sem nauðsynlegt er til staða.
4. Endurtekning lengd 2-12 vaktir.
5. Sérstaka þjálfun.
6. Control þjálfun (eld og neyðartilvik svar).

также получает дополнительное профобразование для повышения квалификации в непрерывном режиме. Electrotechnological starfsfólk fær einnig frekari starfsmenntun fyrir þjálfun í samfelldri stillingu.

Prófa þekkingu þína

Það kann að vera aðal. персонал, состоящий из новых работников. Slík sannprófun er tekið til raf-tækni starfsfólk samanstendur af nýrra starfsmanna. Önnur ástæða fyrir framkvæmd hennar er brot á vottun stendur yfir í meira en 3 ár. Prófun getur einnig verið reglubundið. Hún aftur á móti, er skipt í venjulegt og óvenjulegt. проходит проверку раз в год, если в его задачи включены: Í fyrsta ræða raf starfsfólks prófaðir einu sinni á ári, ef markmið þess voru:

1. Bein skipulag og framkvæmd verka á viðhaldi núverandi rafmagns plöntum.
2. Framkvæmd byggingu, uppsetningu, viðgerð, fyrirbyggjandi próf.

Svipað tímabil er komið fyrir starfsmenn sem hafa rétt til að gefa út röð, pantanir, stunda rekstur samningaviðræðum. Stjórnsýslu og tæknilega starfsfólk, sérfræðingar í OT tekin til að skoða plöntur prófa á þriggja ára fresti. Extraordinary vottun fer fram óháð dagsetningu fyrri í eftirfarandi tilvikum:

1. Þegar kynning á nýlega þróað eða endurunnið reglur og reglugerðir.
2. Þegar þú setur upp nýjan búnað, breyta / uppbyggingu helstu tækni og rafrásum. Hagkvæmni og þörf fyrir ótrúlega prófi er ákvörðuð af þeim sem ber ábyrgð.
3. Þegar flytja / verkefni í annað starf ef settum skyldur krefjast þekkingar á stækkuðu lista yfir reglur og reglugerðir.
4. Þegar starfsmenn vanefndir reglugerðir reglum um OT.
5. Að beiðni ríkisins eftirlitsgjalds stofnana.
6. Byggt á niðurstöðum nefndarinnar sem rannsakað slys þar fólk eða röskun á starfsemi virkjunarinnar.
7. Á hærri hæfi fyrir hærri hljómsveit.
8. Þegar brot í starfsemi í þessari stöðu í meira en sex mánuði.

Til viðbótar

Framkvæmd athugun á raf-og electric starfsmenn framkvæmdastjórnarinnar. Það er myndað af röð leikstjóra. Þóknun að vera til staðar í amk fimm manns. Þannig að það ætti að vera formaður hóp V á spennu hærra / 1000V og IV aðeins á spennu undir 1000 V. Eins og það virkar yfirleitt með elektrohozyaystvennoy ábyrga hluta. Þegar bein staðfesting á þekkingu meðal starfsmanna félagsins skal vera til staðar að minnsta kosti 3 meðlimir framkvæmdastjórnarinnar. Á sama tíma formaður verður endilega að taka þátt í the atburður. Afskipti af sethóp hennar. Þegar leitað er úthlutað til hóp af electro starfsfólks (úr II til V). Samsvarandi athugið skal á vottorðið.