Virkni sem leið mannlegrar tilveru. Hvatning og örvun starfsemi

Mannkynið er einkennist af getu til að bregðast á eigin hagsmuni þeirra, búa í stórum stíl, alhliða ávinning. Það gerir líf okkar þægilegt.

Virkni sem leið tilvist manna sem ákvarðar velferð hvers einstaklings og samfélagsins í heild. Þessi hegðun er hægt að breyta heiminum í kringum okkur. Hvað er ferli, og það stuðlar að mannlegri starfsemi, það er nauðsynlegt að huga nánar.

almennt hugtak

Mannavöldum - er mynd af samskiptum við heimsins sem umlykur okkur. Þetta ferli gefur fólki tækifæri til að kanna heiminn, og á grundvelli gagna sem berast utan frá byggja þeir hegðunarmynstur þeirra. The samsetning þessara aðgerða leiðir til getu mannkyns til að breyta heiminum.

Með starfsemi, getum við að mæta þörfum þeirra fyrir efnislegum vörum (mat, húsaskjól, fatnað, og svo framvegis. D.), og til að þróa andlega. Þetta ferli felur í sér, til dæmis, listir, vísindi, og svo framvegis. D.

Einnig mannavöldum má miða að því að sjálf-þróun, umbætur á persónuleika manns. Efling viljastyrk, þróun ákveðinna eiginleika eðli eða geta borið ávöxt í framtíðinni.

sérkennum

Starfsemi - það er tækifæri til að bæta ástand umhverfisins, til að breyta heiminum þannig að við vorum ánægð þarna við viðeigandi skilyrði. Í þágu fólks með nýjum auð búið á hverju ári, sem hefur aldrei gerst í náttúrunni.

Mannavöldum er frægur opinber og transformative, auk framleiðni og vitund. Þetta gerir okkur frábrugðin hegðun annarra verur sem búa innan þeirra marka sem sett eru í eðli sínu.

Við að setja vísvitandi fram markmiðum okkar, sem gerir að spá fyrir um endanlega niðurstöðu. hegðun okkar leiðir til vörur, vörur. Fyrir þetta, einn notar margs konar verkfæri. Transformative manna vinnuafl leyfir þér að breyta sjálfur og umhverfis veruleika. Almenningur eðli starfseminnar er fram á getu til að hafa samband og samstarf til að gera sameiginleg öllum gott.

manna þörfum

Skapa nauðsynleg skilyrði fyrir tilvist einstaklings uppfyllir þarfir þeirra. Upplifa og eru meðvitaðir um þörf þeirra fyrir tiltekin skilyrði til að skapa fyrir viðhald lífsins, auk persónulegs þroska.

Kröfur oft eru saman í 3 hópa. Það er eðlilegt, félagsleg og tilvalið manna þörf fyrir stofnun sérstakra skilyrða af tilveru þess.

Þarfir náttúrunnar gefið okkur af náttúrunni. Við erum fædd með þeim, svo að þeir eru líffræðilega (eða lífeðlisfræðileg). Þetta felur í sér allar kröfur sem nauðsynlegar fyrir líf og æxlun: mat, húsaskjól, vatn, svefn, etc ...

Félagslegt stöðu þarf í tengslum við vinnu virkni, félagslega virkni og samskipti. Fólk þarf að ná viðurkenningu frá öðrum.

Hæsta stigi er menningar þarfir. Þetta gerir maður til að þróa andlega hæfileika sína, hæfileika og læra um heiminn.

Tengslin þarfir

Rannsaka virkni sem leið mannlegrar tilveru, það er nauðsynlegt að borga eftirtekt til the víxlverkun þörfum. Allir þrír flokkar rædd hér að ofan eru nátengdar. Til dæmis, þörfum þeirra í matvælum maður tekur standa ekki á ýmsum réttum, borð fagurfræði, fegurð og hreinleika hnífapör, góðum félagsskap, og svo framvegis. D.

The gæði af mannlegu eðli er afar sjaldgæfur sjúkdómur fyllilega uppfyllt þarfir þeirra. Ef einhver þarfir eru uppfylltar, annar birtist, grabbing athygli hans og gera beinar tilraunir á ákveðnum svæðum.

Einnig hafa eigin stigveldi þeirra þörfum. Þó ekki fullnægt náttúrulega þarfir fólks ekki að borga athygli á félagslegum og menningarlegum þörfum þeirra. Að vaxa andlega, þú verður að hafa nokkrar lágmarkskröfur ánægðir þarfir fyrir mat, félagsskap, og svo framvegis. D.

uppbygging

Læra, hvað eru helstu starfsemi manna eru ákvörðuð í tengslum við þróun þróun okkar, getum við ekki missa sjónar á ferlinu uppbyggingu. Allar aðgerðir okkar eru ákvarðast af tilgangi. Til að ná því, maður notar ákveðin leið. Þetta leyfir þér að fá viðkomandi niðurstöðu.

Markmiðið er vitund um afleiðingar, sem miða að því að ná mannafla. First, en það eru andleg Útlínur vöru eða niðurstöðu framtíð. Næst maður hugsar, hvaða verkfæri geta hjálpað honum að koma að viðkomandi markmiði.

Nota viðeigandi verkfæri, til að fá ákveðna þekkingu og færni, maður fær niðurstöðu. Það getur verið bæði efni og andleg ávinning. Þessi maður vill vitandi.

helstu verkefni

Virkni sem a háttur af tilvist manns og samfélags hefur nokkrum helstu sviðum. Þær eru flokkaðar eftir ýmsum forsendum. Fyrst og fremst stofnun ferli getur verið hagnýt og andlega. Það veltur á sambandi okkar við heiminn sem umlykur okkur.

Þegar breyta meðvitund mannsins, er það andlega virkni. Umbreyting efni hlutir sem eru fyrir hendi í raun okkar, framleiða fólk til aðgerða.

Starfsemi getur einnig verið framsækin og hvarfgirni. Þetta er vegna þess að á meðan á sögu og þróun persónuleika hvers þjóðfélagsþegn. Einnig viðleitni okkar getur verið uppbyggjandi eða eyðileggjandi.

Virknin er löglegt eða ólöglegt, siðlaust og ásættanlegt. Myndun þessara tegunda hafa haft áhrif á undirstöðu viðmiðum um siðgæði, sameiginleg menningarleg gildi.

Social grundvelli greina massa, sameiginlega eða einstök verk. Hún er skapandi, nýjunga, formúlukennd, eintóna eða frumlega, og svo framvegis. D.

hvatning

Hvatning starfsemi er ein ástæða sem fólk setur fram ákveðna markmið, tekur smá vinnu. Með stofnun eða eyðingu okkur hreyfist nákvæmlega slíka skýringu.

The hvöt er hvatning. Stundum mismunandi orsakir leiða til framkvæmdar sömu tegund starfsemi. Til dæmis, hópur af fólki að lesa bók. Einn af þeim er svo vegna þess að hann hefur þorsta fyrir nýja þekkingu. Hinn aðilinn les að hernema frítíma sínum. Þriðji hópurinn af þeim starfsemi í því skyni að fá samþykki annarra meðlima hópsins.

Það verður að vera eitt og hið sama hvöt leiðir til ýmissa starfsemi. Til dæmis, vilja til að vinna viðurkenningu samfélagsins, fólk getur sýnt færni sína í iðnaði, íþróttum eða félagslega geiranum, og svo framvegis. D. Fjölbreytni tækjunum og markmið ákvarða heildar virkni.

vitund starfsemi

Virkni sem leið að vera mannlegur er meðvitað ferli. Hins vegar er umfang þessarar þekkingar getur verið mismunandi. Tækjunum eru undir áhrifum frá hagsmunum, þörfum og manna skoðunum. Þeir gefa merkingu aðgerða.

Í heild aðferð af manna vinna að því að ná markmiðum sínum samanstendur af röð tiltekinna gerða. Þeir eru kallaðir aðgerð. Til dæmis, í því ferli að menntun, lesum við nokkrar bækur, hlusta á fyrirlestra kennara kemur fram að þeir skrifa efni, leysa vandamál og framkvæma fyrirmæli kennara.

Þegar markmiðið er sett, og því sá er niðurstaðan, sem og stilla röð aðgerða með því að nota sérstakar verkfæri, er það kallað meðvitað virkni.

Í raun og veru, þó, þetta ferli getur farið út markmið og varasöm. Sterkar tilfinningar, tilfinningar geta haft áhrif á aðgerðir. Í þessum skilningi tilgangi er hægt að sleppa. Þetta veldur hvatvísi. Þetta verkefni er kallað maloosoznannoy.

kynningu

Í því ferli manna vinnu í mismunandi áttir er hvatning og örvun starfsemi. Ef mótíf stendur ástæðu að við að framkvæma ákveðnar aðgerðir, örvun - verðlaun. Þetta gefur skilvirkni.

Hvetjandi og uppörvandi tákna stefnu. Þeir styðja gagnkvæmt hvert annað. Til dæmis, fyrirtæki geta samtímis að bæta lífskjör, en auka laun. Flókið gefur góða niðurstöðu.

En hvatningu og hvatning geta einnig gegn hvert öðru. Til dæmis, laun hækkað um 5%, en verðbólga var 10%. Performance þessum sökum minnkað. hvatning vélbúnaður verður að fullnægjandi örvun aðferð.

Eftir að hafa skoðað hvað telst starfsemi sem leið mannlegrar tilveru, það er hægt að átta sig á kjarna þessa hugmynd, eins og heilbrigður eins og innsýn í eiginleika þess.