The list stjórnun tíma sem þú þarft til að læra allt að 20 ára

tímastjórnun færni ráðlegt að eignast eins fljótt og auðið er. Því fyrr góð venja myndast, því betra til að ná árangri. Í þessu riti, við kynna til athygli þína skipulagsbreytingum þætti, sem æskilegt sé að læra, á meðan þú ert undir 20 ára aldri. Ef þú ert að hafa áhyggjur glataðra, ekki örvænta. Byrja að stjórna tíminn er aldrei of seint.

Notaðu dagbók og daginn skipuleggjandi

Gæsla í huga allar reglugerðir bent tilvik teljast árangurslaus. Man alltaf eitthvað að missa af. Samræma með vel fólk sem daglega nota í þessum tilgangi dagatal. Hægt er að flytja í burtu frá kunnugleg eldri kynslóð handskrifað form, og að grípa til frjálsa app á tækinu þínu. Í fyrsta skipti verður ekki óþarfur að fela í sér tilkynningarkerfi tölvupóst. Áminning um mikilvæg mál geta verið mjög gagnleg.

Virða þarfir lífvera í draumi

Sofa sjö til níu klukkustundir á dag - er ekki lúxus heldur nauðsyn. Man Svipti sig af góða hvíld kemur skammsýni. Þess vegna, líkaminn getur farið í verkfall. Þá munum við gleyma um afkastamikill vinnu eða skóla.

Teikna upp vikulega endurskoðun

Einn af the bestur tími stjórnun venja er að taka saman vikulega endurskoðun. Til að byrja, þú þarft að fara í gegnum eftirfarandi skref:

• Endurskoða dagbókarfærslur frá síðustu viku og bera saman þá til núverandi huga. Leggur áherslu á flóknum vandamálum sem krefjast frekari athygli.
• Athugaðu e-póstur kassi og koma póst á núll.
• Farðu yfir alþjóðlegum markmiðum þínum fyrir árið, fara í áætlanagerð sinni í næstu viku.

Þessi einfalda aðferð sem hefur áhrif á þrjár tenses, mun hjálpa til betri skipuleggja tíma þinn og læra að forðast óþægilega á óvart.

Það stefnir á að ná fjórar klukkustundir af alvöru vinnu

Stjórnendur stórra verkefna oft að treysta á þá staðreynd að undirmenn geta ekki verið afkastamikill fyrir eitt hundrað prósent af vinnutíma. Ef þú hafa a staðall átta klukkutíma vinnu daga, líklega aðeins helmingur af þeim tíma mun vera afkastamikill. Allt annað verður lögð á fundum með samstarfsaðilum, svara bréfum eða öðrum vinnu sem tengist starfsemi. Ábending: Plan daginn þannig að mikilvægustu atburðir hafa verið tímaáætlun fyrir fyrri hluta dags, þegar það eru ekki þreyttir.

Alveg einblína á eitt

Fjölverkavinnsla er andheiti á skilvirkni og mjög eyðslusamur í náttúrunni. Þú getur náð frábærum árangri ef þú velur aðeins eitt verkefni í einu. Það er rangt að trúa því að fjölverkavinnsla mun leyfa til að drepa tvo fugla í einu höggi. Það er að segja ekki til einskis. Eftir hvert stór fyrirtæki, svo sem einstaka vinnu við viðskiptavininn, getur þú gefið þér smá svigrúm sem einskonar verðlaun.

Sérstaklega til að varpa ljósi á stefnumótandi markmið

Stór fyrirtæki borga fyrir stefnumarkandi fullt af peningum. Nýjar hugmyndir að kynna vöruna, leiðir til að draga úr kostnaði við framleiðslu og aðrar úrbætur ótrúlega metin viðskipti eignarréttur. Þetta er ástæða þess að þú þarft að læra hvernig á að þróa skapandi nálgun við lausn vandamála. Síðustu klukkustund af vinnu er talin dauður tími hvað varðar skilvirkni. Því tileinka the magn af tími endurskoðunar á skjáborðinu eða fest á tölvunni fyrir uppfærslur.

Framkvæma stór verkefni, brjóta þá niður í skrefum

Annar mikilvægur kunnátta vel fólk er hæfni til að sinna stórum verkefnum. Ímyndaðu þér að þú varst ráðinn sýningarstjóri stórum sameiginlegur ráðstefnu, sem haldin verður í sex mánuði. Í fyrsta lagi verður þú ekki vita fyrir hvað á að veiða. Þess vegna er brjóta undirbúningur fyrir komandi atburði á einhverju stigi. Flytja jafnt og þétt, skref fyrir skref, þú ert viss um að ná því markmiði. Ekki gleyma að læra af fólki sem hefur unnið á svipuðum verkefnum áður. ráðgjöf þeirra verður mest velkomnir.

Setja aðeins þremur forgangsverkefnum fyrir daginn

Í upphafi dags það er auðvelt að koma upp með a listi af málum, sem samanstendur af tíu liðum. Þó þín kann að trufla force majeure, svo sem símtöl eða óskráðri áhorfendur með yfirmanninn. Þá áætlanir tærist, og þú munt líða eins og bilun. Þess vegna er áætlun einungis þrjú forgangsmál fyrir daginn. Til að mynda gagnlegar vana að úthluta aðalatriðið þú þarft að æfa halda fimm mínútna tímaritið. Í úthlutað tíma, verður þú að leggja áherslu á mikilvæg atriði sem þarf að gerast í lífi þínu.

Árangursrík úthlutun verkefna

Árangursrík fagfólk og skilvirk stjórnendur hafa venja að úthluta verkefnum. Þetta hjálpar til betri fókus á vinnu. Árangursrík sendinefnd er skipt í helstu áföngum: Verkefni lýsingu og tímasetning; skýring á pöntunum heimild einstaklinga, fylgjast með framkvæmd ferlinu.

Fulltrúi heimilanna vinnu

Í 20 ár hafa margir tíma til að læra og vinna. Það er hvers vegna það er engin tími á húsverk heimilanna. Verða feril - mjög erfitt tímabil. Það er ekkert rangt í því að heimilisstörf mun þjóna mann í hleðslu. Jæja, í því skyni að halda föt í röð, er hægt að nota fatahreinsun.

Til að bæta mig til að gera endurskoðun á fortíðinni

Versta leiðin til að nota tíma er að endurtaka mistök fortíðarinnar. Tími okkar er takmarkaður, svo ekki eyða því ekki til einskis. Í þessu sambandi, gerir það skynsamlegt að endurskoða verkefnið niðurstöður og vinna venja reglulega.

Svo, til dæmis, getur þú haldið utan um minniháttar galla (td reglulega losað snjallsíma) og til að vinna að því að útrýma þeim (keypt hleðslutæki á skrifstofunni). Allar slíkar trifles að forðast stór vonbrigði í framtíðinni.

Setja skýr tímamörk fyrir verkefni

Ekki hafa fyrir augum okkar skýra tímaáætlun um framkvæmd verkefnisins, það er erfitt að vera skipulögð. Draugur endanlega aðgerð, yfirvofandi einhvers staðar á sjóndeildarhringnum, slakar og gerir þú heldur að það er enn nóg af tíma. Ábending: skipuleggja verkefni með litlum framlegð. Ef þú hefur pantað afhendingu verkefnið á föstudaginn, eftir fimmtudaginn, þú þarft að klára það. Þannig að þú færð einhvern tíma til að staðfesta aðgerðina.

Nota sannað árangur kerfisins

Það er ekki nauðsynlegt að fjárfesta á ný the hjól og koma upp með eigin þætti þeirra tímastjórnun. Þess í stað, borga eftirtekt til the sannað og virtur heimildum, svo sem bók eftir David Allen "Getting Things in Order". Líka inn mánaðarlega venja að byrja að læra nokkur ný aðferð með því að lesa góðar bækur.

Leyfa tími fyrir persónulega slökun

Þegar þú ert algerlega áherslu á niðurstöðu, það er auðvelt að gleyma um hvíld og slökun. Hins vegar, ef dagskráin verður uppfylling við skemmtilega starfsemi, verður þú að forðast fyrirbæri, sem kallast "brenna út í vinnunni."

Practice hlé á daginn

Einnig hjálpað að bæta árangur af vana að taka hlé á daginn. Vísindamenn hafa komist að þeirri niðurstöðu að sitja í stól fyrir átta klukkustundir í senn er mjög skaðlegt fyrir heilsuna. Þekking starfsmanna þarf til að standa upp og hægt að ganga um á klukkutíma fresti í 5-10 mínútur.

forðast inefficiencies

Í upphafi feril verða starfsmaður tekur á öllum þeim verkefnum, jafnvel þótt þeir séu ekki árangri. Með þessum vana þarftu að fara á réttum tíma. Koma ekki saint yfirmann eða samstarfsmenn, læra að segja nei og að sýna styrk af eðli í einu þegar það er þörf.